職位描述

崗位職責(zé):
1.負責(zé)開心汽車集團旗下店面全面運營管理工作,協(xié)助提升公司的整體銷售能力;
2.根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并分解成月工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成;
3.組織汽車市場調(diào)研工作,根據(jù)市場變化及時調(diào)整各項計劃,挖掘市場潛力,擴大市場份額;
4.對商業(yè)運營、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等4S店管理運作進行日常管理以及高質(zhì)量的成本控制;
5.完善公司各項管理,健全崗位職責(zé)目標、持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;
6.做好本店隊伍培訓(xùn)及建設(shè)工作,不斷提高員工素質(zhì)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車工程或汽車銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神; 在服務(wù)管理方面有很強的專業(yè)水平和經(jīng)驗;
3、具備3至5年以上4S店經(jīng)營管理經(jīng)驗

公司簡介

開心汽車集團創(chuàng)始于2000年,于2012年10月正式成立。是一家涵蓋購車、用車、出行三大核心業(yè)務(wù)板塊的汽車企業(yè)集團。它始終與客戶保持高度同步,不斷打造、升級行業(yè)領(lǐng)先的前瞻性“星悅”服務(wù),讓客戶在汽車生活中充分體驗到實惠、便捷和愉悅。24年來,集團布局了中國絕大部分的新能源頭部品牌,業(yè)務(wù)輻射廣西、廣東、 海南、江西4省7城 ,旗下門店(含商超店)已拓展超過50余家。目前主營16個汽車品牌,分別是:吉利汽車、吉利幾何、吉利銀河、吉利雷達、smart、領(lǐng)克、極氪、比亞迪、長安、 長安啟源、長安馬自達、 廣汽埃安、睿藍、雷達、大眾ID、路特斯等,汽車基盤用戶已突破22萬,旗下多家4S店多次被評為全國星級或優(yōu)秀經(jīng)銷商,集團連續(xù)六年榮登廣西民企百強榜單。
榮譽與成就:
2019年9月榮獲廣西壯族自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)“廣西民營企業(yè)100強第70位“;
2020年1月榮獲南寧市民營企業(yè)家聯(lián)合會頒發(fā)“愛心企業(yè)家”;
2020年12月榮獲全國工商業(yè)聯(lián)合會汽車經(jīng)銷商商會頒發(fā)“汽車經(jīng)銷服務(wù)行業(yè)誠信經(jīng)營示范企業(yè)”;
2020年7月榮獲廣西壯族自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)“廣西民營企業(yè)100強第74位”;
2021年7月榮獲廣西壯族自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)“廣西民營企業(yè)100強第82位”;
2022年6月榮獲全聯(lián)汽車經(jīng)銷商商會頒發(fā)“中國汽車經(jīng)銷服務(wù)行業(yè)守信承諾企業(yè)”;
2022年7月榮獲全國工商業(yè)聯(lián)合會汽車經(jīng)銷商商會頒發(fā)“中國民營汽車流通行業(yè)上規(guī)模企業(yè)”;
2022年7月榮獲中共江南區(qū)沙井街道工作委員會頒發(fā)“先進基層黨組織”;
2022年9月榮獲廣西壯族自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)“廣西民營企業(yè)100強第84位”;
2023年6月榮獲全聯(lián)汽車經(jīng)銷商商會頒發(fā)“中國汽車經(jīng)銷服務(wù)行業(yè)守信承諾企業(yè)”;
2023年9月榮獲廣西壯族自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)“廣西民營企業(yè)100強第81位”;
2024年6月榮獲全聯(lián)汽車經(jīng)銷商商會頒發(fā)“中國民營汽車流通企業(yè)百強榜第96位”;
2024年11月榮獲廣西壯族自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)“2024廣西民營企業(yè)100強”第65位”。
開心汽車集團堅持以人為本的經(jīng)營管理理念,目前公司的最大財富是擁有一支超過1300人的年輕的有夢想的優(yōu)秀團隊,他們每天在呼喚、在微笑,在拼搏,在PK;團隊堅韌的凝聚力讓開心創(chuàng)造了一個又一個的奇跡與榮譽;我們需要有夢想的伙伴!相信通過開心人長期的不懈努力,共同引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)更美好的社會價值,達成共享人車新生活,永不止步的發(fā)展新篇章!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)南站大道36號 查看上班路線

可能感興趣的職位

總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標準; 3、負責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
9小時前
王志彬
南寧-良慶區(qū)
廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作職責(zé)(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責(zé)整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證,匯總匯報工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設(shè)計圖及相關(guān)標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有一定的應(yīng)變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:00
9小時前
張女士
副總經(jīng)理
10000-15000元
南寧
工作職責(zé): 1.全面負責(zé)公司護理業(yè)務(wù)版塊的日常經(jīng)營管理工作。 2.統(tǒng)籌管理公司護理團隊,確保護理服務(wù)質(zhì)量和流程的優(yōu)化。 3.對護理團隊進行監(jiān)督和指導(dǎo),持續(xù)提升公司護理團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 4.?根據(jù)公司運營目標和計劃,制定好護理部工作目標、工作計劃、落實措施,定期回顧總結(jié)。 5.制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓(xùn)計劃,定期對護理人員進行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),并進行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。 6.組織對護理部工作質(zhì)量和人員進行管理、考核、激勵,并對出現(xiàn)問題進行分析,提出合理的整改措施。 7.?協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司護理服務(wù)品牌形象和美譽度。 8.?協(xié)調(diào)處理護理部各種突發(fā)事務(wù),確保無安全責(zé)任事故。 任職要求: 1.?大專以上學(xué)歷,65歲以下,8年以上護理服務(wù)管理工作經(jīng)驗。 2.?持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或護士執(zhí)業(yè)證書。 3.具備強烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.?執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,擁有良好的團隊管理和指導(dǎo)技巧。 5.能夠有效溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 6.能夠在緊急情況下做出快速響應(yīng)和決策。 崗位福利: 工資待遇:1-2萬/月,具體面談
9小時前
范主任
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動4S店的整體運營,確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn); 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作,提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度; 3、建立并維護與汽車品牌廠商及當(dāng)?shù)睾献骰锇榈拈L期合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道; 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營模式; 2、擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)決策能力,能夠激勵團隊達成高績效; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系,提升品牌形象。 4、本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
9小時前
陸冬梅
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)美顏裝飾的整體運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)裝修市場部,制定并執(zhí)行市場策略,推動業(yè)務(wù)增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶關(guān)系維護
9小時前
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)金融板塊運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升團隊協(xié)作效率,確保項目按時完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務(wù),并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷提升個人及團隊能力
9小時前
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責(zé)團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標的達成; 6、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理); 任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識,良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應(yīng)變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個,能獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù),有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
9小時前
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)公司裝修業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,保證業(yè)務(wù)目標的完成。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊成員,提升團隊的工作效率和質(zhì)量。 3. 監(jiān)控和評估市場動態(tài),為公司提供戰(zhàn)略建議。 4. 維護和擴展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。 5. 確保公司活動符合行業(yè)規(guī)范和政策。 任職要求: 1. 具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊帶領(lǐng)能力,能激勵團隊完成目標。 2. 精通裝修市場和業(yè)務(wù)流程,能夠為公司提供專業(yè)的戰(zhàn)略建議。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能有效解決客戶問題。 4. 具備高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,能在高壓環(huán)境下工作。 5. 能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境,對新挑戰(zhàn)持開放態(tài)度。
9小時前
寧軍
總經(jīng)理
13000-17000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述汽車品牌公司崗位職責(zé)1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定 4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;3、定期匯報 4S 店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持;4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;任職資格1、本科以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷;2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。3、熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗;
9小時前
代德明
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責(zé)礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經(jīng)營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責(zé)礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險控制; 6、負責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
9小時前
2855************
開心汽車集團有限公司招聘:公司標志 logo
開心汽車集團有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時間 13年(2012年3月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

辦公室保潔阿姨

¥2000-3000元

南寧-江南區(qū)

集團總部客服專員

¥3000-4000元

南寧-江南區(qū)

新能源汽車銷售顧問

¥9000-14000元

南寧-江南區(qū)

總部售后服務(wù)總監(jiān)

¥9000-11000元

南寧-江南區(qū)

審計專員(內(nèi)審)

¥4000-5000元

南寧-江南區(qū)
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