職位描述

一、崗位核心職責(zé)
1. 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理
統(tǒng)籌規(guī)劃應(yīng)急物資采購、倉儲、配送體系,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率;主導(dǎo)供應(yīng)商資源整合,建立覆蓋消防、勞保、應(yīng)急物資裝備等品類的核心供應(yīng)商庫
2. 銷售體系構(gòu)建
制定年度銷售目標(biāo),拆分政府集采、企業(yè)客戶、終端零售三大渠道策略;拓展高凈值行業(yè)客戶;建立銷售團隊KPI考核體系;協(xié)同其他部門控制供應(yīng)鏈及銷售綜合成本。
二、任職要求
1. 硬性條件
(1)年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)
(2)5年以上大中型企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,2年以上副總經(jīng)理/總監(jiān)級崗位任職經(jīng)歷
(3)熟悉應(yīng)急物資/消防行業(yè)政策法規(guī),持有消防相關(guān)證書優(yōu)先
2. 核心能力
(1)資源整合力:具備應(yīng)急行業(yè)特殊渠道資源者優(yōu)先
(2)數(shù)據(jù)決策力:擅長通過銷售漏斗分析優(yōu)化轉(zhuǎn)化率
(3)團隊領(lǐng)導(dǎo)力:曾帶領(lǐng)50人以上跨部門團隊,具備狼性銷售文化打造經(jīng)驗

公司簡介

廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院(簡稱:廣西安科院),是廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急安全領(lǐng)域唯一的科技研發(fā)和技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。圍繞大應(yīng)急、大安全,以技術(shù)為基礎(chǔ)、服務(wù)為保障、創(chuàng)新促發(fā)展,全方位服務(wù)廣西應(yīng)急管理事業(yè)。
??行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定
· 牽頭制定20余項行業(yè)/地方//團體標(biāo)準(zhǔn)· 完成重大重要項課題近20項。
· 榮獲廣西技術(shù)發(fā)明二等獎等省部級科技獎項
??智慧應(yīng)急領(lǐng)跑者
· 自主研發(fā)的應(yīng)安聯(lián)app,應(yīng)用于AI+安全生產(chǎn)領(lǐng)域,已超過600萬次下載安裝,擁有數(shù)萬家企業(yè)用戶和超過80萬個人用戶在線使用。
?特色功能1:隱患掃描引擎——AI+安全檢查
“AI識隱患”以行業(yè)痛點為抓手,針對性為用戶解決難題。僅需一張作業(yè)現(xiàn)場圖片,就可快速識別各類安全隱患,快速生成隱患排查報告并進行閉環(huán)管理,為企業(yè)、安全管理人員和安全監(jiān)管人員提供有力支持。
?特色功能2:AI風(fēng)險檢測預(yù)警——讓每臺攝像頭都成為安全生產(chǎn)的智能哨兵
通過集成自主研發(fā)的安全生產(chǎn)AI大模型,將普通工業(yè)攝像頭升級為智能風(fēng)險感知終端,構(gòu)建“端-邊-云”協(xié)同的立體化監(jiān)測體系,實現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場人員行為、設(shè)備狀態(tài)、環(huán)境風(fēng)險的7×24小時智能識別與分級預(yù)警,助力企業(yè)安全治理從“被動響應(yīng)”向“主動防控”轉(zhuǎn)型。
應(yīng)安聯(lián)平臺還融合了AI風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警、AI智能安全助手、”AI+雙控“數(shù)智化系統(tǒng)等功能,目前已經(jīng)全線上線,通過低成本、易操作的SaaS化工具,讓更多企業(yè)享受科技紅利,真正實現(xiàn)安全管理“精準(zhǔn)滴灌”。
·“應(yīng)安聯(lián)”榮獲“數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿大數(shù)據(jù)與工業(yè)深度融合重點示范項目”認定;
??應(yīng)安家:基層應(yīng)急的先行者
建成全區(qū)首個社區(qū)應(yīng)急服務(wù)站"應(yīng)安家",創(chuàng)新基層應(yīng)急管理模式,組建基層應(yīng)急救援隊。
??人才成長沃土
? 雙晉升通道: 管理序列(員工-主管-經(jīng)理-副院長-常務(wù)副院長)/專家序列(助理工程師-工程師-高級工程師(專家)-副總工程師-總工工程師)
? 31名自治區(qū)應(yīng)急專家+25人碩士團隊、擁有20名以上注冊安全工程師,30名高級職稱專業(yè)技術(shù)人才。
? 享受"高新技術(shù)人才流動站點"專屬培養(yǎng)資源

??加入即享
? 地鐵沿線5000㎡智慧辦公空間 + 全區(qū)14地市實踐平臺
? 定制化培訓(xùn)體系(新人培訓(xùn)專家?guī)Ы?資格認證)
? 企業(yè)福利:雙休+年假+五險+節(jié)日禮金
? 科研創(chuàng)新獎勵機制:成果轉(zhuǎn)化收益+項目專項獎金

??我們期待
懷揣安全使命感的你,共同構(gòu)建"科研創(chuàng)新-標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)-數(shù)字賦能"三位一體的現(xiàn)代化應(yīng)急體系!

上班地點

工作地址: 振興路110號南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A2棟4層 查看上班路線

可能感興趣的職位

總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
13小時前
王志彬
南寧-良慶區(qū)
廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作職責(zé)(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責(zé)整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證,匯總匯報工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有一定的應(yīng)變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:00
13小時前
張女士
南寧
崗位職責(zé) 1、對外接待:接待重要來訪客戶,引導(dǎo)參觀,展現(xiàn)公司良好風(fēng)貌。 2、商務(wù)外聯(lián):拓展并維護公司與外部業(yè)務(wù)聯(lián)系,收集外部信息,參加商務(wù)活動,提升公司影響力。 3、客戶關(guān)系維護:制定客戶關(guān)系管理策略,與重要客戶溝通,反饋意見,協(xié)調(diào)解決問題,提高滿意度。 4、項目對接落地:參與項目前期調(diào)研策劃,協(xié)調(diào)各方,跟進進度,確保項目順利落地實施。 5、總經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理等優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有1年軟件開發(fā)行業(yè)或商務(wù)助理經(jīng)驗者佳。 3、專業(yè)技能:口頭和書面表達好,具備談判和應(yīng)變能力;能協(xié)調(diào)資源,合理安排工作,解決問題。 4、個人素養(yǎng):認真負責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細致,抗壓性強;積極主動,目標(biāo)感極強,能快速適應(yīng)變化,提升自己。 5、具備商務(wù)接待禮儀,有駕照會開車,能夠進行應(yīng)酬,并能接受出差。 上班時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險一金、過節(jié)福利、生日福利、團建、免費培訓(xùn)平臺、加班餐補、出差補貼
13小時前
張先生
副總經(jīng)理
10000-15000元
南寧
工作職責(zé): 1.全面負責(zé)公司護理業(yè)務(wù)版塊的日常經(jīng)營管理工作。 2.統(tǒng)籌管理公司護理團隊,確保護理服務(wù)質(zhì)量和流程的優(yōu)化。 3.對護理團隊進行監(jiān)督和指導(dǎo),持續(xù)提升公司護理團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 4.?根據(jù)公司運營目標(biāo)和計劃,制定好護理部工作目標(biāo)、工作計劃、落實措施,定期回顧總結(jié)。 5.制定護理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計劃,定期對護理人員進行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),并進行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。 6.組織對護理部工作質(zhì)量和人員進行管理、考核、激勵,并對出現(xiàn)問題進行分析,提出合理的整改措施。 7.?協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司護理服務(wù)品牌形象和美譽度。 8.?協(xié)調(diào)處理護理部各種突發(fā)事務(wù),確保無安全責(zé)任事故。 任職要求: 1.?大專以上學(xué)歷,65歲以下,8年以上護理服務(wù)管理工作經(jīng)驗。 2.?持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或護士執(zhí)業(yè)證書。 3.具備強烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.?執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,擁有良好的團隊管理和指導(dǎo)技巧。 5.能夠有效溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 6.能夠在緊急情況下做出快速響應(yīng)和決策。 崗位福利: 工資待遇:1-2萬/月,具體面談
13小時前
范主任
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動4S店的整體運營,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn); 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作,提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度; 3、建立并維護與汽車品牌廠商及當(dāng)?shù)睾献骰锇榈拈L期合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道; 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營模式; 2、擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)決策能力,能夠激勵團隊達成高績效; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系,提升品牌形象。 4、本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
13小時前
陸冬梅
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)美顏裝飾的整體運營和管理,確保公司目標(biāo)的實現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)裝修市場部,制定并執(zhí)行市場策略,推動業(yè)務(wù)增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶關(guān)系維護
13小時前
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)金融板塊運營和管理,確保公司目標(biāo)的實現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升團隊協(xié)作效率,確保項目按時完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務(wù),并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷提升個人及團隊能力
13小時前
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責(zé)團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達成; 6、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理); 任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識,良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應(yīng)變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個,能獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù),有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
13小時前
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)公司裝修業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊成員,提升團隊的工作效率和質(zhì)量。 3. 監(jiān)控和評估市場動態(tài),為公司提供戰(zhàn)略建議。 4. 維護和擴展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。 5. 確保公司活動符合行業(yè)規(guī)范和政策。 任職要求: 1. 具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊帶領(lǐng)能力,能激勵團隊完成目標(biāo)。 2. 精通裝修市場和業(yè)務(wù)流程,能夠為公司提供專業(yè)的戰(zhàn)略建議。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能有效解決客戶問題。 4. 具備高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,能在高壓環(huán)境下工作。 5. 能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境,對新挑戰(zhàn)持開放態(tài)度。
13小時前
寧軍
總經(jīng)理
13000-17000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述汽車品牌公司崗位職責(zé)1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定 4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;3、定期匯報 4S 店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持;4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;任職資格1、本科以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷;2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。3、熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗;
13小時前
代德明
廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院
所在行業(yè) 研究院
成立時間 15年(2010年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

教務(wù)專員(梧州)

¥3000-4000元

梧州-長洲區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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