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職位描述

1、男女不限，一名。
2、本科以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、善于溝通、綜合素質(zhì)高、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、具有良好的社。
6、營(yíng)銷(xiāo)理念豐富、市場(chǎng)開(kāi)拓能力較強(qiáng)。
7、為人正直、忠實(shí)企業(yè)、嚴(yán)格自律、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
（職位描述：1、主持經(jīng)營(yíng)管理工作，完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，向董事會(huì)述職，總經(jīng)理匯報(bào)工作；2、擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織機(jī)構(gòu)和人員編制、具體管理制度、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理高效機(jī)制的方案；3、建立維護(hù)公司對(duì)外與政府采購(gòu)、交通部門(mén)、重點(diǎn)客戶(hù)的良好關(guān)系、爭(zhēng)取外部資源對(duì)公司最大利益的支持。）

公司簡(jiǎn)介

?廣西天馳進(jìn)口汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司成立于2013年12月，座落在南寧興寧區(qū)秀廂大道126號(hào)博奧汽車(chē)城A座-5號(hào)，占地面積2000多平方米，是南寧地區(qū)目前規(guī)模最大的集汽車(chē)銷(xiāo)售、維修服務(wù)、零件供應(yīng)、保險(xiǎn)的寶馬、奔馳、寶時(shí)捷、路虎非特許3S服務(wù)中心，中心引進(jìn)原廠(chǎng)GTone及3S編程儀、法國(guó)Celette大梁校正儀、德國(guó)百世霸四輪定位儀等一批原廠(chǎng)設(shè)備。采用原廠(chǎng)備件及德國(guó)鸚鵡原廠(chǎng)油漆。技術(shù)骨干全部來(lái)自華南地區(qū)寶馬奔馳4S店的精英?！　　》?wù)方面引進(jìn)先進(jìn)的“從顧客滿(mǎn)意到顧客感動(dòng)”的工作流程，確保為每一位用戶(hù)輸出優(yōu)秀的品質(zhì)和服務(wù)，同時(shí)廣西天馳進(jìn)口汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司是南寧首家以批發(fā)價(jià)格供應(yīng)的進(jìn)口汽車(chē)供應(yīng)商?！　　∥磥?lái)，廣西天馳進(jìn)口汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司將持久致力于構(gòu)建一套符合寶馬、奔馳、寶時(shí)捷、路虎用戶(hù)基本利益的經(jīng)營(yíng)模式，堅(jiān)持以“專(zhuān)業(yè)、品質(zhì)、價(jià)值”理念為導(dǎo)向，導(dǎo)向“精細(xì)維修的工作方式”，持續(xù)地向用戶(hù)輸出高品質(zhì)有價(jià)值的服務(wù)或產(chǎn)品。力求全方位“一對(duì)一”地滿(mǎn)足每一位客戶(hù)的需求，構(gòu)建完美的商業(yè)合作關(guān)系。

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可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新佳盛科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)充電站項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作任職要求: ?重卡充電站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理? ?任職要求? ?教育背景?：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程、新能源、交通運(yùn)輸或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ?經(jīng)驗(yàn)要求?： 3年以上充電站/加油站/物流場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉重卡行業(yè)或大功率充電技術(shù)者優(yōu)先。了解國(guó)家及地方新能源政策、充電設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

13小時(shí)前

高雨瀟; 總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃，明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略； -科學(xué)分解目標(biāo)至各部門(mén)，確保資源合理配置，高效運(yùn)營(yíng)。 -定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程，推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進(jìn)線(xiàn)上和線(xiàn)下深度融合，虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局； -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域（如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等），提升經(jīng)營(yíng)效益。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，提升跨部門(mén)協(xié)作效率； -建立建全績(jī)效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價(jià)能力，降低采購(gòu)成本； -拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。 5. 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶(hù)投訴問(wèn)題。任職要求： 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； - 英語(yǔ)流利者更佳。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷； - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求：35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； - 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí)，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和策略； - 熱愛(ài)旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)，具備國(guó)際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍：1萬(wàn)--2萬(wàn)/月公司福利：周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。

2025-10-25

陳女士; 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個(gè)品牌連鎖店，協(xié)助好董事長(zhǎng)！

2025-10-25

林東海; 總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃，明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略；科學(xué)分解目標(biāo)至各部門(mén)，確保資源合理配置，高效運(yùn)營(yíng)。定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程，推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進(jìn)線(xiàn)上和線(xiàn)下深度融合，虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局； -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域（如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等），提升經(jīng)營(yíng)效益。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，提升跨部門(mén)協(xié)作效率；建立建全績(jī)效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價(jià)能力，降低采購(gòu)成本；拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。 5. 合規(guī)與風(fēng)控確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶(hù)投訴問(wèn)題。任職要求： 1. 教育背景本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； - 英語(yǔ)流利者更佳。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷；熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求： 35歲以上50歲以下 4. 核心能力優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí)，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和策略；熱愛(ài)旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)，具備國(guó)際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍： 1萬(wàn)--2萬(wàn)/月公司福利：周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游

2025-10-25

陳女士; 總經(jīng)理秘書(shū)
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：一、會(huì)議管理與決策督辦 1. 負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理管理會(huì)及其他重要會(huì)議的會(huì)務(wù)組織、紀(jì)要撰寫(xiě)與決議發(fā)布工作； 2. 對(duì)會(huì)議決策全程跟蹤督辦，定期向總經(jīng)理匯報(bào)，推進(jìn)決策有效執(zhí)行到位。二、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與分析呈報(bào) 1. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)工作做綜合性的協(xié)調(diào)管理工作； 2. 密切關(guān)注運(yùn)營(yíng)各部門(mén)的動(dòng)態(tài)信息，能有針對(duì)性地搜集、分析和歸納運(yùn)營(yíng)體系中存在各類(lèi)異常問(wèn)題，反饋并提出解決方案建議，供總經(jīng)理決策管理； 3. 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，善于從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供有效建議，協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。三、日常公文管理 1. 負(fù)責(zé)初審各類(lèi)呈批的發(fā)文、報(bào)告等，確保內(nèi)容及流程合規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理高效辦公； 2. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、審核及歸檔總經(jīng)理所需的各類(lèi)文件、報(bào)告等，確保信息準(zhǔn)確、傳達(dá)及時(shí)。四、其他相關(guān)職責(zé) 協(xié)助開(kāi)展跨部門(mén)協(xié)調(diào)與上傳下達(dá)工作： 1. 高效協(xié)調(diào)總經(jīng)辦與各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的工作銜接，確保信息流轉(zhuǎn)順暢； 2. 積極響應(yīng)總經(jīng)理的工作要求，準(zhǔn)確傳達(dá)各項(xiàng)工作指示，并推動(dòng)落實(shí)； 3. 協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，保持良好的企業(yè)形象； 4. 協(xié)助處理總經(jīng)理日常行政事務(wù)、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。任職資格要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 對(duì)制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程有所了解與認(rèn)知，有總助崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.公司涉及海外業(yè)務(wù)，如具備英語(yǔ)口語(yǔ)水平更佳； 4. 核心能力：（1）主動(dòng)性極強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、推動(dòng)解決問(wèn)題；（2）優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與歸納能力；（3）出色的組織和計(jì)劃能力，能夠處理多項(xiàng)任務(wù)并保障工作質(zhì)量；（4）卓越的人際溝通能力，能在團(tuán)隊(duì)內(nèi)外建立有效協(xié)作；（5）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的公文處理能力。

2025-10-24

盧經(jīng)理; 總經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新天智慧科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，確保公司長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)督管理公司運(yùn)營(yíng)，提升業(yè)務(wù)效率，優(yōu)化管理流程，降低成本； 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 4、制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿(mǎn)意度。任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績(jī)； 2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展； 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。

2025-10-23

王敏; 建材品牌總經(jīng)理/10-15K+提成
15000-25000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門(mén)窗有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新豪軒門(mén)窗品牌管理工作 2.領(lǐng)導(dǎo)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，提升品牌影響力 3.監(jiān)督品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力任職要求： 1.具備豐富的建材行業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn) 2.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.能夠有效制定品牌發(fā)展目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)

2025-10-23

李女士; 汽車(chē)4s店總經(jīng)理
20000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東順汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成。 2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷(xiāo)售部指標(biāo)（銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠(chǎng)臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作。 3.與品牌廠(chǎng)家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠(chǎng)家相關(guān)政策并落實(shí)到位。 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠(chǎng)家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及干部的二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。 7.對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)。 8.對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)。 9.做好廠(chǎng)家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作。 10.及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。 3.熟悉汽車(chē)領(lǐng)域，精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-23

黃女士; 廣西公司總經(jīng)理
50000-80000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

上海元方科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

政府關(guān)系、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開(kāi)拓

2025-10-23

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng); 營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理（行業(yè)負(fù)責(zé)人）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.崗位定位：作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官，全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理，對(duì)總部承擔(dān)直接責(zé)任。 2.主要職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，確保公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 3.市場(chǎng)與客戶(hù)開(kāi)發(fā)：積極挖掘并拓展行業(yè)客戶(hù)群體，敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇，及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)。 4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理：嚴(yán)格審核并管控部門(mén)費(fèi)用，確保資源合理利用；同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋：與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通，積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求，共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí)，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2、年齡及性別：年齡優(yōu)先35-40歲，條件優(yōu)越可放寬，性別不限 3、經(jīng)驗(yàn)及資源：有行業(yè)從業(yè)履歷背景，有行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，具備帶團(tuán)隊(duì)的能力。（相關(guān)行業(yè)：礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭） 4、其他技能要求：個(gè)人綜合能力全面 5、區(qū)域要求：全國(guó)（選擇自己熟悉的區(qū)域），可居家辦公

2025-10-23

包女士