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職位描述

職位描述/要求： ◆職位描述 

根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總裁管理、調(diào)配公司的所有資源，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)，分管集團(tuán)的投融資、資本運(yùn)作、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)。 

◆崗位職責(zé):

1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2、制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；

3、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；

4、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

5、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的分析和決策依據(jù)；

7、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

8、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

9、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；

10、制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；

11、完成總裁臨時交辦的其他工作。

◆任職資格

1、教育背景：金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。

2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過金融學(xué)、證券投資學(xué)、項(xiàng)目融資、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn)。

3、經(jīng)驗(yàn)：5年以上融資或在金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

◆技能技巧

1、能夠較好地把握客觀經(jīng)濟(jì)政治形勢；

2、熟悉資本運(yùn)作項(xiàng)目的程序和操作、管理能力，參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；

3、對企業(yè)融資策劃和實(shí)施有較全面的了解，并有融資操作的成功案例；

4、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 

◆態(tài)度：

1、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

公司簡介
????廣西和潤實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司前身為廣西銀麥科技有限公司，創(chuàng)建于2000年6月；經(jīng)過公司全體同仁的精誠努力，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展，2007年公司注冊成為一家綜合性全方位發(fā)展的集團(tuán)公司。和潤集團(tuán)旗下有多家控股及全資子公司，涵蓋了進(jìn)出口貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、物流倉儲等多種類項(xiàng)目，總注冊資本達(dá)1億元人民幣。
????集團(tuán)從創(chuàng)業(yè)至今十幾年，一貫秉承著“以誠信贏得依賴,用努力報效社會”的企業(yè)宗旨，及“以人為本，與企業(yè)共成長”的內(nèi)部管理激勵政策，業(yè)務(wù)逐步朝著國際性，多元化發(fā)展，在各領(lǐng)域口碑甚佳的集團(tuán)公司。
????我們的宗旨：以誠信贏得依賴，用努力報效社會；
????我們的企業(yè)價值：誠信、幫助、感恩、挑戰(zhàn)；
????我們的愿景：爭做中國優(yōu)秀的上市企業(yè)，爭做人類信任的企業(yè)。
????
????如果您有膽識，有謀略，我們誠邀您的加盟，共同創(chuàng)造美好的未來。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新天智慧科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，確保公司長期目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)督管理公司運(yùn)營，提升業(yè)務(wù)效率，優(yōu)化管理流程，降低成本； 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會； 4、制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度。任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績； 2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域； 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展； 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。

9小時前

王敏; 建材品牌總經(jīng)理/10-15K+提成
15000-25000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新豪軒門窗品牌管理工作 2.領(lǐng)導(dǎo)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，提升品牌影響力 3.監(jiān)督品牌營銷活動，確保市場競爭力任職要求： 1.具備豐富的建材行業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn) 2.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.能夠有效制定品牌發(fā)展目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)

9小時前

李女士; 汽車4s店總經(jīng)理
20000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東順汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成。 2.對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位。 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營，并做好核心員工及干部的二級梯隊(duì)建設(shè)。 7.對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控，同時做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險。 8.對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)。 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作。 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。 3.熟悉汽車領(lǐng)域，精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式，熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)。

9小時前

黃女士; 副總經(jīng)理（網(wǎng)絡(luò)信息安全）
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈

南寧星林科技有限公司

計算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略，搭建并完善信息安全治理體系（包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、云安全等）； 2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，包括零信任架構(gòu)、威脅情報分析、攻防演練等； 3.管理安全團(tuán)隊(duì)（含滲透測試、安全運(yùn)維、應(yīng)急響應(yīng)小組），制定年度攻防目標(biāo)及KPI考核機(jī)制。 4.建立全生命周期風(fēng)險監(jiān)測機(jī)制，定期輸出風(fēng)險評估報告及改進(jìn)方案； 5.牽頭處理重大安全事件 6.協(xié)調(diào)技術(shù)，推動安全能力嵌入產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)流程； 7.對接行業(yè)生態(tài)伙伴，引入前沿安全技術(shù)（如AI驅(qū)動的威脅檢測、區(qū)塊鏈存證）。任職資格 1.碩士及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、信息安全、密碼學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上信息安全領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)規(guī)?！?0人）； 3.持有CISSP、CISM、CISA等國際認(rèn)證，或具備CISP-PTE、OSCP等技術(shù)類資質(zhì)。 4.技術(shù)深度：精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產(chǎn)品，熟悉ATT&CK框架及紅藍(lán)對抗實(shí)戰(zhàn)； 5.合規(guī)經(jīng)驗(yàn)：主導(dǎo)過金融、醫(yī)療、政務(wù)等高敏感行業(yè)的安全合規(guī)項(xiàng)目； 6.對云原生安全、AI安全、隱私計算等前沿領(lǐng)域有深刻洞察。加分項(xiàng) 具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或央企信息安全高管任職背景；發(fā)表過安全領(lǐng)域核心論文或?qū)＠?，或在國際會議（如BlackHat、DEF CON）發(fā)表演講；熟悉國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全立法動態(tài)（如《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護(hù)法》）。

9小時前

林女士; 營銷總經(jīng)理（行業(yè)負(fù)責(zé)人）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.崗位定位：作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官，全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理，對總部承擔(dān)直接責(zé)任。 2.主要職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊(duì)成員，確保公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā)：積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體，敏銳捕捉市場機(jī)遇，及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。 4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理：嚴(yán)格審核并管控部門費(fèi)用，確保資源合理利用；同時，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機(jī)制設(shè)計、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋：與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通，積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求，共同推動產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級，確保產(chǎn)品競爭力。任職要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)不限 2、年齡及性別：年齡優(yōu)先35-40歲，條件優(yōu)越可放寬，性別不限 3、經(jīng)驗(yàn)及資源：有行業(yè)從業(yè)履歷背景，有行業(yè)資源優(yōu)勢，具備帶團(tuán)隊(duì)的能力。（相關(guān)行業(yè)：礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭） 4、其他技能要求：個人綜合能力全面 5、區(qū)域要求：全國（選擇自己熟悉的區(qū)域），可居家辦公

9小時前

包女士; 產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理，包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營等綜合管理工作，實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理； 3、負(fù)責(zé)政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作，構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境。任職要求： 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類，工商管理等專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、至少2個以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開發(fā)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè)，或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，或政府、國有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢； 5、具有出色的商務(wù)談判技巧，溝通、應(yīng)變能力，計劃、組織、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。

9小時前

羅小姐; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項(xiàng)目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-10-22; 家政保潔公司總經(jīng)理
11000-22000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山新房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

該崗位在南寧市工作，介意勿投要求有家政保潔或者物業(yè)行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn) 家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開，結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營全鏈條需求，具體職責(zé)如下：一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.?負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地，包括制定籌建計劃（門店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等）、搭建核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定初期經(jīng)營目標(biāo)。 2.?結(jié)合南寧本地家政市場趨勢（如客戶需求、競爭格局），制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)定位（如家庭保潔、商業(yè)保潔、高端專項(xiàng)服務(wù)等）和盈利模式。二、業(yè)務(wù)運(yùn)營與市場拓展 1.?全面統(tǒng)籌保潔業(yè)務(wù)開展，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程（如家庭日常保潔、深度保潔、商業(yè)場所保潔、家電清洗等操作規(guī)范），確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.?負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，開拓客戶渠道（如線上平臺合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等），制定營銷推廣策略（如促銷活動、品牌宣傳），提升公司市場份額。 3.?管理服務(wù)定價體系，結(jié)合成本（耗材、人力、運(yùn)營）和市場行情，制定合理的價格策略，確保盈利空間。三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 1.?搭建并管理核心團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長、市場專員等崗位人員，制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。 2.?負(fù)責(zé)保潔員技能培訓(xùn)（如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范）和服務(wù)禮儀培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤，解決服務(wù)中的問題。 3.?建立績效考核與激勵機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，降低人員流失率。四、運(yùn)營管理與成本控制 1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理，包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理，確保服務(wù)流程高效順暢。 2.?管理采購與庫存，優(yōu)化保潔工具、耗材的采購渠道，控制成本；建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn)，避免浪費(fèi)。 3.?制定財務(wù)預(yù)算與收支管理，監(jiān)控營收、成本、利潤等核心指標(biāo)，確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。五、品牌建設(shè)與客戶維護(hù) 1.?打造公司服務(wù)品牌，建立良好口碑，通過客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度和復(fù)購率。 2.?建立客戶檔案與維護(hù)體系，定期回訪客戶，處理客戶建議與投訴，增強(qiáng)客戶粘性。六、合規(guī)與風(fēng)險管控 1.?確保公司運(yùn)營符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)（如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等），規(guī)避法律風(fēng)險。 2.?制定安全管理制度（如保潔員人身安全、客戶財產(chǎn)安全保障措施），預(yù)防服務(wù)過程中的安全事故。通過以上職責(zé)的落地，可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營的全流程管理，推動業(yè)務(wù)增長和品牌發(fā)展。薪資1-2.5萬，有自主經(jīng)營權(quán)和股權(quán)激勵

2025-10-22

盧中俞; 儲備總經(jīng)理
9000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

見習(xí)總經(jīng)理（GMT）任職要求： 1、3~5年零售及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷 2、喜歡熱愛零售，能夠快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化 3、具有良好的商業(yè)敏銳度 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 5、具有強(qiáng)烈的個人抱負(fù)和抗壓能力，接受異地調(diào)動發(fā)展規(guī)劃：加入見習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓(xùn)、量身定制的快速發(fā)展計劃 2、管理層親自帶教、玩轉(zhuǎn)全渠道,管理線上+線下生意；與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) 薪酬福利：年底雙薪、帶薪年休假、五險一金、績效獎金、員工折扣卡、山姆會籍卡、點(diǎn)贊卡禮品、節(jié)日福利、周年體檢等

2025-10-22

許敏勇; 直營店店總經(jīng)理（廣西全域）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。

2025-10-22