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職位描述

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作.努力作好總經(jīng)理的參謀助手.起到承上啟下的作用.認(rèn)真做到全方位服務(wù).
2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置.實(shí)施.檢查.督促.落實(shí)執(zhí)行情況.
3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究.了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議.供總經(jīng)理決策.
4.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄.做好決議.決定等文件的起草.發(fā)布.
5.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待.參觀工作.
待遇:底薪:3000--5000元+獎(jiǎng)金+旅游補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)

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                             可直接致電咨詢:15807****63曾小姐

公司簡(jiǎn)介

????南寧市卡托地坪工程有限公司是江門市卡托化工有限公司駐廣西南寧分公司,專業(yè)從事地坪工程及材料銷售.并建立一支經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn).能吃苦耐勞.經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)良施工隊(duì)伍.先后承接過多項(xiàng)重點(diǎn)工程.工程質(zhì)量得到客戶的廣泛贊譽(yù)和肯定.
????江門卡托是集研究.生產(chǎn)高級(jí)化工建筑材料于一體的中外合資企業(yè).本公司生產(chǎn)基地占地30000余平方米.毗鄰西部沿海高速公路.水陸交通方便.地理?xiàng)l件優(yōu)越.并具有雄厚的科研技術(shù)力量.擁有多名博士.碩士化工專業(yè)研究人員.進(jìn)行產(chǎn)品的研究和開發(fā).并與國外多家化工建筑材料研究所長(zhǎng)期合作.應(yīng)用先進(jìn)技術(shù).不斷提高產(chǎn)品的檔次.引領(lǐng)潮流.帶動(dòng)市場(chǎng).生產(chǎn)設(shè)備齊全.技術(shù)先進(jìn).檢測(cè)設(shè)施及手段完善.產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠.可自行開發(fā).研制各類不同性能的化工建筑材料.產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)性能均達(dá)到同行領(lǐng)先水平?
公司主要產(chǎn)品有五大系列:
(1)工業(yè)地坪材料及工程:金鋼砂耐磨地面硬化劑.PU跑道.網(wǎng)球場(chǎng).環(huán)氧樹脂地坪等各種輕重防腐地坪.
(2)彩模藝術(shù)地坪材料及工程:彩色噴涂地板.彩色壓模地板.彩色紙模地板.
(3)防水劑:聚合物柔性防水材料.聚合物防水砂漿.聚氨酯防水涂料.環(huán)氧防水底油.
(4)混凝土外加劑:混泥土密封固化劑.減水劑.化學(xué)脫模劑.水泥助磨劑等.
(5)粘合劑:馬賽克纖維網(wǎng)粘合劑.PVC地板膠.紙塑復(fù)膜膠.防水瓷磚粘結(jié)劑.防水瓷磚填封料?以及石材粘合膠.
 
我們將秉承“一切以客戶為中心”的經(jīng)營理念.以優(yōu)良的工程質(zhì)量來贏取客戶一如既往的合作.
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)向社會(huì)各界誠聘:
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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲(chǔ)部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

17小時(shí)前; 家政保潔公司總經(jīng)理
11000-22000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山新房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

該崗位在南寧市工作，介意勿投要求有家政保潔或者物業(yè)行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn) 家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開，結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營全鏈條需求，具體職責(zé)如下：一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.?負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地，包括制定籌建計(jì)劃（門店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等）、搭建核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定初期經(jīng)營目標(biāo)。 2.?結(jié)合南寧本地家政市場(chǎng)趨勢(shì)（如客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)格局），制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)定位（如家庭保潔、商業(yè)保潔、高端專項(xiàng)服務(wù)等）和盈利模式。二、業(yè)務(wù)運(yùn)營與市場(chǎng)拓展 1.?全面統(tǒng)籌保潔業(yè)務(wù)開展，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程（如家庭日常保潔、深度保潔、商業(yè)場(chǎng)所保潔、家電清洗等操作規(guī)范），確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.?負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，開拓客戶渠道（如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等），制定營銷推廣策略（如促銷活動(dòng)、品牌宣傳），提升公司市場(chǎng)份額。 3.?管理服務(wù)定價(jià)體系，結(jié)合成本（耗材、人力、運(yùn)營）和市場(chǎng)行情，制定合理的價(jià)格策略，確保盈利空間。三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 1.?搭建并管理核心團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長(zhǎng)、市場(chǎng)專員等崗位人員，制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。 2.?負(fù)責(zé)保潔員技能培訓(xùn)（如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范）和服務(wù)禮儀培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤，解決服務(wù)中的問題。 3.?建立績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，降低人員流失率。四、運(yùn)營管理與成本控制 1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理，包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理，確保服務(wù)流程高效順暢。 2.?管理采購與庫存，優(yōu)化保潔工具、耗材的采購渠道，控制成本；建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn)，避免浪費(fèi)。 3.?制定財(cái)務(wù)預(yù)算與收支管理，監(jiān)控營收、成本、利潤等核心指標(biāo)，確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。五、品牌建設(shè)與客戶維護(hù) 1.?打造公司服務(wù)品牌，建立良好口碑，通過客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度和復(fù)購率。 2.?建立客戶檔案與維護(hù)體系，定期回訪客戶，處理客戶建議與投訴，增強(qiáng)客戶粘性。六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控 1.?確保公司運(yùn)營符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)（如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等），規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 2.?制定安全管理制度（如保潔員人身安全、客戶財(cái)產(chǎn)安全保障措施），預(yù)防服務(wù)過程中的安全事故。通過以上職責(zé)的落地，可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營的全流程管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌發(fā)展。薪資1-2.5萬，有自主經(jīng)營權(quán)和股權(quán)激勵(lì)

17小時(shí)前

盧中俞; “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績(jī)，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境； 5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)達(dá)成店長(zhǎng)。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運(yùn)營干部來自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

17小時(shí)前

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

工作地點(diǎn)：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo)； 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn)； 4、建立團(tuán)隊(duì)，帶好團(tuán)隊(duì)，盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶店2年，基層做起為佳，踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。

17小時(shí)前

gxzqrz@dossen.com; 一汽大眾捷達(dá)-直營店總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤提成。

17小時(shí)前; 直營店店總經(jīng)理（廣西全域）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤提成。

17小時(shí)前; 酒店總經(jīng)理（廣西、云南、貴州）
18000-35000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)； 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略并組織實(shí)施； 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營品質(zhì)管理，保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。任職要求具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn)；具備經(jīng)營思維，善于提供品質(zhì)服務(wù)；超強(qiáng)執(zhí)行力。薪資待遇基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…（

17小時(shí)前

gxzqrz@dossen.com; 總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理； 2.建立公司高效的組織和工作體系； 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)； 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁

17小時(shí)前

孫政國; 采購總經(jīng)理（電解銅）
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略與計(jì)劃，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)； 2、管理供應(yīng)商全流程，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)合作體系并處理合作問題；? 3、依據(jù)需求制定采購計(jì)劃，執(zhí)行采購流程并保障原材料供應(yīng)；? 4、控制采購成本，分析成本并規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)；? 5、管理采購團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)能力與凝聚力；? 6、確保采購物資質(zhì)量及采購過程合規(guī)；? 7、與多部門協(xié)作，保障生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)順暢。任職要求： 1、5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，包括：采購、倉儲(chǔ)、物流等； 2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 3、具備電解銅、熟悉國外再生銅專業(yè)知識(shí)及采購管理技能，有市場(chǎng)分析和談判能力； 4、具有正直的職業(yè)操守，秉公廉潔； 5、具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力； 6、具有較強(qiáng)成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 7、供應(yīng)鏈管理、管理類、物流類專業(yè)，熟練使用辦公軟件。

2025-10-21

羅小姐; 白銀產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、全面熟悉白銀全產(chǎn)業(yè)鏈，涵蓋上游礦產(chǎn)資源勘探、開采，中游冶煉、精煉加工，下游工業(yè)應(yīng)用及回收再生等各個(gè)環(huán)節(jié)； 2、具備實(shí)際操作白銀精煉 200 噸 / 年的能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握白銀精煉的關(guān)鍵工藝和技術(shù)要點(diǎn)； 3、挖掘產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的潛在商機(jī)，提出業(yè)務(wù)拓展方向和具體實(shí)施方案，推動(dòng)公司在白銀領(lǐng)域的業(yè)務(wù)布局和發(fā)展。 4、協(xié)調(diào)上下游資源的匹配，確保上游原材料及燃料供應(yīng)與下游產(chǎn)品銷售需求相平衡，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率 5、制定產(chǎn)業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)各環(huán)節(jié)的協(xié)同發(fā)展，搭建良性互動(dòng)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。任職要求： 1、5年以上白銀產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)經(jīng)歷，熟悉精煉生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)與管理要點(diǎn)； 2、熟悉白銀產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源狀況，擁有一定的上游燃料供應(yīng)商資源及下游工業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮； 3、具備敏銳的市場(chǎng)分析能力，能準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)趨勢(shì)；擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，可有效開拓新市場(chǎng)與客戶； 4、具備出色的溝通談判技巧，能維護(hù)良好的合作關(guān)系；同時(shí)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作目標(biāo)； 5、接受全國范圍內(nèi)出差，具備良好的適應(yīng)能力；

2025-10-21

羅小姐