職位描述

1.年齡要求35-40歲。（非硬性要求）2.在公司治理和公司發(fā)展規(guī)劃有一定經(jīng)驗。3.掌握有一定的金融知識。4.有一定的人脈關(guān)系。（非硬性要求）5.有市場開拓經(jīng)驗和產(chǎn)品推廣經(jīng)驗。6.其他要求具體面談。

公司簡介

廣西寶鑫玉企業(yè)管理咨詢有限責任公司是經(jīng)自治區(qū)相關(guān)部門審批，在南寧市工商行政管理局注冊成立的，公司經(jīng)營自有平臺資金服務(wù)渠道，對外金融技術(shù)服務(wù)及連鎖加盟的專業(yè)金融服務(wù)機構(gòu)。依托強大的公司金融專家團隊實力和對中國金融服務(wù)行業(yè)的深度把控，重磅推出了“寶鑫玉金融”連鎖品牌
      多載磨礪，幾多崢嶸?！皩汌斡窠鹑凇苯⒘艘允蠛诵慕鹑跇I(yè)務(wù)產(chǎn)品、助力發(fā)展配資服務(wù)模式、五大專享服務(wù)保障體系、業(yè)界獨創(chuàng)性的選擇性加盟模式、六大盈利保障手冊為核心切實助力廣大合作商伙伴長期發(fā)展的金融服務(wù)連鎖加盟體系，得到了全廣西區(qū)合作商伙伴、業(yè)界同行、社會各界的廣泛認可和鼎力支持。
     依托總部在金融服務(wù)領(lǐng)域多年創(chuàng)新發(fā)展和實戰(zhàn)經(jīng)驗，“寶鑫玉金融”品牌合作商體系遍布全廣西區(qū)十四個地級市縣區(qū)金融網(wǎng)點，最受合作商滿意連鎖品牌等殊榮。
      秉持“信守于心,諾至于行”的經(jīng)營理念，踐行“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的核心價值觀，寶鑫玉金融”在滿足中小微企業(yè)及廣大客戶資金借貸的同時，在市場競爭中不斷變革創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)自身與合作伙伴的跨越式雙贏。
     金融大潮風起云涌，連鎖合作商已成為社會發(fā)展主流?！皩汌斡窠鹑凇?，順勢而為，乘勢而上，始終遵循“專注客戶需求,服務(wù)至臻至誠 ”的服務(wù)理念，以德信交友立市，以創(chuàng)新謀求發(fā)展，與社會各界有識之士攜手，為“打造中國最具創(chuàng)新力的金融服務(wù)機構(gòu)”之奮斗目標而不懈努力。

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南寧-青秀區(qū)
南寧中墾貿(mào)盛農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.負責公司新餐飲板塊業(yè)務(wù)運營 2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃 3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 4.負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化 5.負責協(xié)調(diào)各個部門及客戶、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系 6.有營銷策劃能力，最好有過餐飲或者商超經(jīng)驗會優(yōu)先考慮 7.能接受長期出差
1小時內(nèi)
宋女士
辦公室主任
南寧-青秀區(qū)
負責怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導員工完成各項計劃指標； 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略并組織實施； 3、全面負責酒店運營品質(zhì)管理，保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗；具備經(jīng)營思維，善于提供品質(zhì)服務(wù)；超強執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…（
21小時前
gxzqrz@dossen.com
南寧-興寧區(qū)
崗位職責： 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經(jīng)營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面， 抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設(shè)； 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關(guān)工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗； 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：4S店/后市場
2025-05-08
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責： 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經(jīng)營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面， 抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設(shè)； 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關(guān)工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗； 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：4S店/后市場
2025-05-08
黃凡
總經(jīng)理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力。
2025-05-08
黃凡
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
1.處理領(lǐng)導交辦的重要工作任務(wù)，做好上傳下達，及時跟進反饋； 2.協(xié)助做好外部機關(guān)或客戶等的公共關(guān)系處理以及維護； 3.擅長總結(jié)和撰寫ppt 4.負責各項行程、會議安排等相關(guān)事宜的對接和工作事項梳理； 5.完成臨時交辦的其他事務(wù)。 職位要求： 1.本科以上學歷； 2.1-3年助理/秘書行業(yè)經(jīng)驗； 3.學習能力強，有名企的高管助理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.良好的文字表達及項目推進能力和溝通能力； 5.承壓能力強，接受偶爾出差，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-05-08
人事行政部
南寧-青秀區(qū)
任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責門店全面管理工作，達成擬定業(yè)績目標； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案； 薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）
2025-05-07
趙女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責描述： 1、負責品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓和營銷指導，全面提升門店的運營能力； 2、負責門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進各門店完成銷售目標； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進行分析、預測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項指標的達成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，性別不限； 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優(yōu)秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學習能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-05-07
南寧-青秀區(qū)
崗位職責： 根據(jù)集團（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班，集中學習專業(yè)知識和技能，熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識，經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經(jīng)理（職責如下）。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃，配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行，保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算，進行實施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。 任職資格： 1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗，擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。
2025-05-07
蘇慶燦
總經(jīng)理
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
管理好個品牌連鎖店，協(xié)助好董事長！
2025-05-07
林東海

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