職位描述

工作內(nèi)容及要求
崗位職責(zé)(做什么):
1、業(yè)務(wù)能力以及管理能力強(qiáng)
2、制訂分公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃;
3、帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)與管理。
任職資格(崗位要求):
1、有2年以上銷(xiāo)售體系和管理的資歷;
2、有豐富高素質(zhì)的人脈關(guān)系和閱歷。
崗位薪資:年薪15—20萬(wàn)
崗位說(shuō)明:
1、公司副總經(jīng)理1名;常務(wù)副總1名;分公司副總經(jīng)理1名;

公司簡(jiǎn)介

我司老本行是專(zhuān)業(yè)機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)制造商現(xiàn)在經(jīng)過(guò)10年的原始積累,現(xiàn)在擁有投融資公司、設(shè)備制造廠、有機(jī)茶園等,主要是設(shè)備生產(chǎn)與銷(xiāo)售、精密產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)化高新技術(shù)企業(yè),通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,強(qiáng)調(diào)研究發(fā)展和不退讓的品質(zhì)承諾是我們始終唯一的執(zhí)著,?我們的關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)在于“創(chuàng)新與質(zhì)量”,我們始終相信,創(chuàng)造消費(fèi)者想要的東西,是我們的終極目標(biāo)。

經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,我公司現(xiàn)在擁有北京分公司,重慶分公司,浙江分公司、山東分公司

現(xiàn)在廣西公司主要有南寧投融資擔(dān)保公司(面向市政府、縣政府、財(cái)政局提供融資貸款)、設(shè)備制造廠(設(shè)在武鳴)南寧設(shè)備加工廠、梧州有機(jī)茶園公司(擁有茶園以及尋茶寶典等網(wǎng)站)、擁有自主商標(biāo);建有崇左公司,公司業(yè)務(wù)經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,公司開(kāi)始縱向投資,投資有設(shè)備制造廠、生態(tài)茶園,生態(tài)木材加工廠、項(xiàng)目管理咨詢公司

現(xiàn)公司目招聘業(yè)務(wù):

1、南寧投融資擔(dān)保公司(面向市政府、縣政府、財(cái)政局提供教育類(lèi)的融資貸款),招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)與市場(chǎng)公關(guān)人才。

2、公司生產(chǎn)的設(shè)備的生產(chǎn)與銷(xiāo)售,實(shí)驗(yàn)室設(shè)備生產(chǎn)與銷(xiāo)售?,招聘市場(chǎng)公關(guān)與管理人才?。

3、在政府、教育、以解決方案為主的智能化系統(tǒng)銷(xiāo)售,招聘市場(chǎng)公關(guān)與管理人才?

?主要為政府、教育、行業(yè)等眾多客戶提供全面、完善、優(yōu)質(zhì)的端到端的“一站式”解決方案。本公司現(xiàn)在廣納賢才,與各位有志?有能?有才之人?共圖大計(jì),合作共贏,與我們一起賺錢(qián),共同分利!只要你有能力,有膽識(shí),請(qǐng)加入我們,和我們一起創(chuàng)造利潤(rùn),共同創(chuàng)造財(cái)富,實(shí)現(xiàn)您的財(cái)富自由,我們完全有平臺(tái)夠您施展。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、會(huì)議管理與決策督辦 1. 負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理管理會(huì)及其他重要會(huì)議的會(huì)務(wù)組織、紀(jì)要撰寫(xiě)與決議發(fā)布工作; 2. 對(duì)會(huì)議決策全程跟蹤督辦,定期向總經(jīng)理匯報(bào),推進(jìn)決策有效執(zhí)行到位。 二、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與分析呈報(bào) 1. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)工作做綜合性的協(xié)調(diào)管理工作; 2. 密切關(guān)注運(yùn)營(yíng)各部門(mén)的動(dòng)態(tài)信息,能有針對(duì)性地搜集、分析和歸納運(yùn)營(yíng)體系中存在各類(lèi)異常問(wèn)題,反饋并提出解決方案建議,供總經(jīng)理決策管理; 3. 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),善于從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供有效建議,協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。 三、日常公文管理 1. 負(fù)責(zé)初審各類(lèi)呈批的發(fā)文、報(bào)告等,確保內(nèi)容及流程合規(guī),協(xié)助總經(jīng)理高效辦公; 2. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、審核及歸檔總經(jīng)理所需的各類(lèi)文件、報(bào)告等,確保信息準(zhǔn)確、傳達(dá)及時(shí)。 四、總經(jīng)辦主任職責(zé) 該崗位兼任公司總經(jīng)辦主任職責(zé),開(kāi)展跨部門(mén)協(xié)調(diào)與上傳下達(dá)工作: 1. 高效協(xié)調(diào)總經(jīng)辦與各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的工作銜接,確保信息流轉(zhuǎn)順暢; 2. 積極響應(yīng)總經(jīng)理的工作要求,準(zhǔn)確傳達(dá)各項(xiàng)工作指示,并推動(dòng)落實(shí); 3. 協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,保持良好的企業(yè)形象; 4. 協(xié)助處理總經(jīng)理日常行政事務(wù)、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 熟悉制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,有3年以上總助崗位經(jīng)驗(yàn),或3年以上運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)骨干經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3. 核心能力: (1) 主動(dòng)性極強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、推動(dòng)解決問(wèn)題; (2) 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與歸納能力; (3) 出色的組織和計(jì)劃能力,能夠處理多項(xiàng)任務(wù)并保障工作質(zhì)量; (4) 卓越的人際溝通能力,能在團(tuán)隊(duì)內(nèi)外建立有效協(xié)作; (5) 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的公文處理能力。
13小時(shí)前
盧經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、 做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)管理專(zhuān)業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
2025-10-11
胡競(jìng)選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、 做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)管理專(zhuān)業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
2025-10-11
胡競(jìng)選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專(zhuān)學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 具備英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-10-11
胡競(jìng)選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專(zhuān)學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 具備英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-10-11
胡競(jìng)選
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷(xiāo)售部指標(biāo)(銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車(chē)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
2025-10-11
黃凡
南寧-興寧區(qū)
本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問(wèn)界、智己 備注:獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車(chē)4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、有汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾;
2025-10-11
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷(xiāo)售部指標(biāo)(銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車(chē)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
2025-10-11
黃凡
2025-10-11
姚忠
南寧-良慶區(qū)
廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作職責(zé)(底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修 2、對(duì)承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)取證,匯總匯報(bào)工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工藝、施工工序; 5、在施工過(guò)程中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 我們的優(yōu)勢(shì) 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段,對(duì)人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場(chǎng)所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上,否則勿投簡(jiǎn)歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專(zhuān)以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),看好家裝行業(yè)目前市場(chǎng)趨勢(shì); 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有奉獻(xiàn)精神。 5、薪資福利 國(guó)家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動(dòng) 上班時(shí)間8:50~18:00
2025-10-10
張女士
廣西武華實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西武華實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 擔(dān)保/管理咨詢
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