職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)工作,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷計(jì)劃,合理分配資源;
3. 負(fù)責(zé)招聘、組建、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
4. 執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,做好日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理,監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
5. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、開(kāi)拓創(chuàng)新的市場(chǎng)渠道;
6、擁有可觀的高凈值客戶資源且有此類優(yōu)質(zhì)資源獲客渠道;
7. 負(fù)責(zé)內(nèi)部及對(duì)外單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作等。

任職要求:
1、30-45歲,專科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 10年以上金融行業(yè)工作背景,至少2年管理經(jīng)驗(yàn),至少帶過(guò)30人以上團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),具有長(zhǎng)期維護(hù)金融大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品,對(duì)各類投資市場(chǎng)有深刻理解,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開(kāi)展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃;
4、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、可以直接帶領(lǐng)2-3個(gè)成熟團(tuán)隊(duì)入職,盡快開(kāi)展?fàn)I業(yè)部正常工作者優(yōu)先;
6、具有基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證,理財(cái)師資格證、CFP、CFA或CPA等專業(yè)資質(zhì)1項(xiàng)以上優(yōu)先考慮;
7、 對(duì)公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀有深刻理解,認(rèn)同企業(yè)文化,為人誠(chéng)實(shí)守信,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。

公司簡(jiǎn)介

?一諾千金,遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)!

??????????????????????????????-----諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司

??????諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司?是一家致力于投資人財(cái)富管理的金融服務(wù)專業(yè)平臺(tái)。

諾遠(yuǎn)資產(chǎn)高級(jí)管理層擁有18年金融投行經(jīng)歷能夠清晰掌握宏觀金融政策,精準(zhǔn)分析各個(gè)行業(yè)特性,從中尋找出具有發(fā)展前景的優(yōu)質(zhì)企業(yè)推薦給投資人,并結(jié)合國(guó)際上先進(jìn)的管理體系,為企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供財(cái)富管理咨詢、資產(chǎn)配置、資金周轉(zhuǎn)、創(chuàng)新金融等多項(xiàng)金融服務(wù)在內(nèi)的一體化綜合性金融服務(wù)。

諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司(簡(jiǎn)稱“諾遠(yuǎn)資產(chǎn)”)是中國(guó)知名的財(cái)富管理機(jī)構(gòu),總部位于北京,在全國(guó)110余座城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu),擁有近千名資深理財(cái)規(guī)劃師和13000名員工。諾遠(yuǎn)南寧分公司職場(chǎng)位于南寧市黃金位置----南寧青秀萬(wàn)達(dá)寫字樓西2棟47層。核心管理團(tuán)隊(duì)從事資產(chǎn)管理20余年,業(yè)務(wù)涵蓋基金管理、收購(gòu)兼并、市值管理、金融征信、投資銀行服務(wù)、普惠金融等領(lǐng)域。

公司文化

諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司以"發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、造福員工、服務(wù)社會(huì)"為企業(yè)宗旨;以"建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際金融公司"為目標(biāo);傳承"一諾千金、遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)"的企業(yè)精神;發(fā)揚(yáng)"追求卓越、實(shí)效穩(wěn)健"?的優(yōu)良作風(fēng);秉承"誠(chéng)信務(wù)實(shí),合作共贏"的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念;將諾遠(yuǎn)資產(chǎn)打造成專業(yè)的現(xiàn)代化國(guó)際金融企業(yè)。

股東背景

??????漢富控股是中國(guó)頂尖的資產(chǎn)管理公司,2006年成立至今,近10年金融行業(yè)投資經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)內(nèi)容涵蓋股權(quán)投資、基金管理、收購(gòu)兼并、市值管理、投資銀行等領(lǐng)域,管理資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)400億元。

??????漢富控股旗下包括:國(guó)開(kāi)漢富資本管理有限公司、諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司、漢富資本管理有限公司、遠(yuǎn)東資信評(píng)級(jí)公司等專業(yè)金融投資服務(wù)機(jī)構(gòu)。已與全球500多家知名機(jī)構(gòu)建立了全方位戰(zhàn)略合作關(guān)系,其中:漢富資本是國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行所屬的中國(guó)開(kāi)發(fā)性金融促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng):陳元?現(xiàn)任中國(guó)政協(xié)副主席)在基金管理領(lǐng)域國(guó)內(nèi)唯一的戰(zhàn)略合作伙伴,國(guó)開(kāi)漢富股東包括漢富控股、中國(guó)開(kāi)發(fā)性金融促進(jìn)會(huì)、平安信托、平安大華匯通。于2016年4月發(fā)起規(guī)模500億的“中國(guó)城市地下綜合管廊專項(xiàng)基金”,未來(lái)預(yù)計(jì)規(guī)??蛇_(dá)5000億。推廣運(yùn)用創(chuàng)新政府和社會(huì)資本合作(PPP)模式,目前已與沈陽(yáng)、成都、南京、包頭等政府合作,助推中國(guó)新城鎮(zhèn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)多方共贏。

榮譽(yù)

2014年9月,諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司榮獲"最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌"、"客戶滿意最具發(fā)展?jié)摿ζ放?兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。

2014年11月,諾遠(yuǎn)資產(chǎn)榮獲"最具誠(chéng)信價(jià)值理財(cái)機(jī)構(gòu)"、"金融服務(wù)行業(yè)TOP10"兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。

2014年11月,諾遠(yuǎn)資產(chǎn)董事長(zhǎng)韓學(xué)淵參加APEC工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)。

2014年12月,榮升為中國(guó)投資協(xié)會(huì)投資理財(cái)委員會(huì)“理事單位”、中國(guó)投資協(xié)會(huì)“會(huì)員單位”。

2015年7月,諾遠(yuǎn)資產(chǎn)榮膺“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)金融工作委員會(huì)”委員單位。

2015年11月,諾遠(yuǎn)應(yīng)邀出席21世紀(jì)亞洲金融年會(huì),榮獲年度競(jìng)爭(zhēng)力資產(chǎn)管理公司大獎(jiǎng)。

2015年12月,諾遠(yuǎn)資產(chǎn)與全球金融行業(yè)領(lǐng)先的風(fēng)險(xiǎn)解決方案提供商FICO(費(fèi)埃哲)公司達(dá)成戰(zhàn)略合作。

2016年3月,諾遠(yuǎn)董事長(zhǎng)兼CEO韓學(xué)淵受邀出席“2016博鰲亞洲論壇”。

2016年3月,諾遠(yuǎn)科技“小諾理財(cái)”成為國(guó)內(nèi)首批接入央行旗下中國(guó)支付清算協(xié)會(huì)互金系統(tǒng)接入單位。

2016年3月,諾遠(yuǎn)科技“小諾理財(cái)”與徽商銀行、融寶支付達(dá)成網(wǎng)絡(luò)借貸資金存管三方合作。

2016年5月,諾遠(yuǎn)榮膺“新金融探路者·先鋒企業(yè)”稱號(hào)。

2016年5月,諾遠(yuǎn)母公司漢富控股憑借行業(yè)地位及影響力,入選“達(dá)沃斯-世界經(jīng)濟(jì)論壇”會(huì)員。

2016年6月,諾遠(yuǎn)作為業(yè)內(nèi)唯一一家資產(chǎn)管理公司獲邀參加“2016青島·第二屆中國(guó)財(cái)富論壇”,并攜手《財(cái)經(jīng)》雜志聯(lián)手舉辦諾遠(yuǎn)專場(chǎng)分論壇。

2016年6月,諾遠(yuǎn)成為世界經(jīng)濟(jì)論壇“達(dá)沃斯論壇”會(huì)員,受邀出席夏季達(dá)沃斯論壇。

2016年7月,由21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道和浦發(fā)銀行聯(lián)合主辦“2016中國(guó)資產(chǎn)管理年會(huì)”,諾遠(yuǎn)資產(chǎn)榮膺金貝獎(jiǎng)--“2016年優(yōu)秀財(cái)富管理公司”。

2016年7月,諾遠(yuǎn)受邀參加全球規(guī)格最高互聯(lián)網(wǎng)金融峰會(huì)-2016朗迪(Lendlt峰會(huì),并代表中國(guó)互金行業(yè)勢(shì)力對(duì)話全球領(lǐng)袖(Lending?club、Prosper)。

2016年11月,母公司漢富控股與全球頂尖咨詢公司貝恩咨詢達(dá)成戰(zhàn)略合作。

2016年11月,母公司漢富“十周年”鉆石年會(huì)在廈門順利召開(kāi)。

2016年11月,第十二屆中國(guó)·企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇,母公司漢富控股榮獲“2016年度責(zé)任企業(yè)”大獎(jiǎng)。

2016年12月,諾遠(yuǎn)科技正式成為北京市網(wǎng)貸行業(yè)協(xié)會(huì)觀察員。

2016年12月,影響中國(guó)2016年度人物在京揭曉,諾遠(yuǎn)董事長(zhǎng)兼CEO韓學(xué)淵當(dāng)選“2016年度行業(yè)領(lǐng)袖”。

2016年12月,母公司漢富與騰訊、阿里完成對(duì)“博納影業(yè)”A輪融資,總額25億元人民幣。

2016年12月,諾遠(yuǎn)資產(chǎn)榮膺“2016年度投資人歡迎財(cái)富管理平臺(tái)”大獎(jiǎng)。

2017年1月,諾遠(yuǎn)控股榮獲第六屆中國(guó)公益節(jié)“2016年度責(zé)任品牌”。

2017年1月,諾遠(yuǎn)資產(chǎn)入選“投中2016年度中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力財(cái)富管理機(jī)構(gòu)TOP10”榜單。

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南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
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工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī); 3. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 5. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有三方財(cái)富管理公司同崗位或者銀行行長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;有豐富的財(cái)富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源; 5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 6. 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建團(tuán)隊(duì)籌備能力; 7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):銀行·證券/期貨·財(cái)富管理
20小時(shí)前
黃越
總經(jīng)理
16000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
擔(dān)任項(xiàng)目公司法人代表并配合項(xiàng)目發(fā)展。
20小時(shí)前
韋煒
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廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé): 該崗位為醫(yī)美銷售分公司負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與渠道拓展,通過(guò)異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 二、任職要求: 1.有資深保險(xiǎn)、日化、生活美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。
20小時(shí)前
張玳滋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
三方順控股股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo),梳理完善整個(gè)公司的研發(fā)流程體系; 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過(guò)程管理,確保過(guò)程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,并實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展; 4.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)過(guò)程管理的專業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長(zhǎng)研發(fā)過(guò)程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過(guò)程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn); 3.有軟硬件研發(fā)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開(kāi)發(fā)知識(shí),有后臺(tái)框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
20小時(shí)前
劉女士
南寧-興寧區(qū)
有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)渠道 有團(tuán)隊(duì)或者組建業(yè)務(wù)部門和設(shè)計(jì)能力 有家裝裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
20小時(shí)前
曾憲坤
副總經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶、業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、每日合理安排部門工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門成員完成日常工作與指標(biāo) 3、定期組織召開(kāi)本部門各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績(jī)效 4、定期進(jìn)行部門成員、交流工作,了解員工遇到的問(wèn)題,并為其及時(shí)解決,定期進(jìn)行員工激勵(lì),激發(fā)員工的工作熱情與斗志 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 6、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。 組建團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、28-45歲,專業(yè)不限、學(xué)歷不限 2、五年以上裝修裝飾行業(yè)或建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上副總經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)歷,能夠制作公司業(yè)務(wù)部門的活動(dòng)策劃方案并組織實(shí)施 3、極強(qiáng)的溝通、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、銷售能力 4、極強(qiáng)的抗壓、協(xié)調(diào)管理能力 5、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、管理能力 6、沉穩(wěn),有大局觀,原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心 若您投遞簡(jiǎn)歷后,我們將會(huì)在7個(gè)工作日內(nèi)通知您來(lái)面試,如過(guò)期未接到面試通知,您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù),需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系,感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和支持。
20小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)美力時(shí)裝飾(航洋店)
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售
20小時(shí)前
張女士
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廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作職責(zé)(底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修 2、對(duì)承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)取證,匯總匯報(bào)工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工藝、施工工序; 5、在施工過(guò)程中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 我們的優(yōu)勢(shì) 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段,對(duì)人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場(chǎng)所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上,否則勿投簡(jiǎn)歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),看好家裝行業(yè)目前市場(chǎng)趨勢(shì); 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有奉獻(xiàn)精神。 5、薪資福利 國(guó)家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動(dòng) 上班時(shí)間8:50~18:00
2025-10-18
張女士
副總經(jīng)理
15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
1、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的日常管理工作,監(jiān)督運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題; (2)協(xié)助董事長(zhǎng)公司管理; (3)負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的推進(jìn)和管理,協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源推動(dòng)項(xiàng)目的落地; (4)分管公司行政人事工作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)制度的制定和考核工作; (5)開(kāi)展農(nóng)業(yè)服務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和投資機(jī)會(huì),結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)和目標(biāo)客戶群體,制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷策略,包括品牌建設(shè)、品牌宣傳等。 2、崗位任職條件 (1)教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 (2)專業(yè)要求:農(nóng)業(yè)、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)。 (3)能力素質(zhì):具有良好責(zé)任感、全局觀;具有良好的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力;熟練操作辦公軟件、管理能力、個(gè)人綜合素質(zhì)較高,服務(wù)意識(shí)和綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 (4)年齡30-45歲。 (5)負(fù)責(zé)過(guò)農(nóng)資農(nóng)服相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作,具有5年以上農(nóng)業(yè)類相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3、其他 (1)能夠接受經(jīng)常出差。 (2)共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
2025-10-18
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測(cè)公司主要技術(shù)/經(jīng)營(yíng)管理人員,具有第三方檢測(cè)公司全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測(cè)業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;收入豐厚; 2、工作地點(diǎn):北海。
2025-10-18
勞女士
諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司南寧青秀分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司南寧青秀分公司
所在行業(yè) 管理咨詢/金融
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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