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職位描述

任職要求：
1、本科及以學(xué)歷，具備運輸物流方面的專業(yè)知識，熟悉物流運輸?shù)墓ぷ髁鞒?
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)區(qū)域路況，能制定合理的運輸路線；
3、熟悉國家相關(guān)貨運規(guī)定以及交通法律法規(guī);
4、具備優(yōu)秀的管理能力和溝通協(xié)調(diào)、過程控制、時間管理以及處理突發(fā)事件的能力;
5、具備良好的談判能力、判斷和決策能力。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司運輸發(fā)展戰(zhàn)略及整體運營工作；
2、提出運輸系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營方針；
3、對人員進行合理工作調(diào)配，并做好對各層管理人員考核工作；
4、建立運輸公司各項管理制度及執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作；
5、能夠積極開發(fā)、拓展公司新的運輸業(yè)務(wù)。

公司簡介

????南寧三燃燃氣有限責(zé)任公司（簡稱三燃公司）是由原南寧市燃氣公司、南寧市燃料總公司和南寧市燃料公司于1997年合并而成，2005年完成國有企業(yè)改制工作，成為股份制企業(yè)。三燃公司是南寧市燃氣行業(yè)經(jīng)營最早、規(guī)模最大、用戶最多、實力最強的燃氣企業(yè)。????本企業(yè)主要經(jīng)營液化石油氣、民用煤和瓶裝飲用水，具有市政公用工程總承包三級施工資質(zhì)。????本公司是南寧市最早一家經(jīng)營煤和液化石油氣的企業(yè)，是廣西最大一家經(jīng)營液化石油氣和民用煤的企業(yè)。在廣西首先開發(fā)和利用液化石油氣IC卡信息管理銷售系統(tǒng)，使我公司的現(xiàn)代化管理和服務(wù)體系建設(shè)在廣西同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位?！叭肌逼放圃谑忻裰杏袠O高的知名度和聲譽。近幾年來生產(chǎn)和銷售每年都有較大幅度的增長，

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

縣域門店總經(jīng)理招聘信息前提概要：1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經(jīng)理）負責(zé)開拓外省市場，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點：廣西各城市縣份

14小時前; 縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金

14小時前; 副總經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南珠投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，把握市場趨勢，推動公司發(fā)展。 2.負責(zé)旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，提升產(chǎn)品競爭力。 3.管理業(yè)務(wù)團隊，監(jiān)督日常運營，保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場渠道，建立合作關(guān)系，提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務(wù)指標(biāo)，控制成本，保障公司財務(wù)健康。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗，3 年以上管理經(jīng)驗。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務(wù)流程，有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：旅游/景區(qū)·休閑/娛樂·酒店/民宿

14小時前

王洪威; 礦山副總（副總經(jīng)理）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責(zé)落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行； 3、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 4、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：批發(fā)/零售

14小時前

張女士; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責(zé) 1、負責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準； 3、負責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護，促進政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-07-19

王志彬; 置業(yè)公司總經(jīng)理/裝修市場部經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)美顏裝飾的整體運營和管理，確保公司目標(biāo)的實現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)裝修市場部，制定并執(zhí)行市場策略，推動業(yè)務(wù)增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程，提升工作效率和客戶滿意度任職要求： 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶關(guān)系維護

2025-07-19

寧軍; 金融公司總經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)金融板塊運營和管理，確保公司目標(biāo)的實現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊，提升團隊協(xié)作效率，確保項目按時完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務(wù)，并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升個人及團隊能力

2025-07-19

寧軍; 置業(yè)公司總經(jīng)理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，負責(zé)收集、整理和分析市場信息，為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)，對銷售工作作出策略調(diào)整，參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃； 2、負責(zé)團隊建立和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 3、負責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)，具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任，對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬業(yè)務(wù)技能確?？備N售目標(biāo)的達成； 6、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系，全面負責(zé)組織對客戶的服務(wù)（溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理）；任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程，具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識，良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作； 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場，自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應(yīng)變能力，成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個，能獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)，有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2025-07-19

寧軍; 裝修公司總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)公司裝修業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊成員，提升團隊的工作效率和質(zhì)量。 3. 監(jiān)控和評估市場動態(tài)，為公司提供戰(zhàn)略建議。 4. 維護和擴展客戶關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠度。 5. 確保公司活動符合行業(yè)規(guī)范和政策。任職要求： 1. 具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊帶領(lǐng)能力，能激勵團隊完成目標(biāo)。 2. 精通裝修市場和業(yè)務(wù)流程，能夠為公司提供專業(yè)的戰(zhàn)略建議。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能有效解決客戶問題。 4. 具備高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能在高壓環(huán)境下工作。 5. 能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，對新挑戰(zhàn)持開放態(tài)度。

2025-07-19

寧軍; 副總經(jīng)理（電力行業(yè)）
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計劃及市場策略，分解年度目標(biāo)并組織實施； 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施；開拓市場，建立維護行業(yè)市場關(guān)系，開發(fā)客戶，負責(zé)重大項目的商務(wù)溝通、談判工作； 3、負責(zé)市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及信息分析，為上層決策提供依據(jù)； 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負責(zé)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；年齡:35至45歲；熟悉廣西行業(yè)客戶資源； 2、三年以上團隊管理經(jīng)驗，五年以上及相關(guān)行業(yè)市場／項目開拓經(jīng)驗； 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力；

2025-07-19

徐菡辰