職位描述
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)前臺(tái)工作 2.聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排 3.整理文件
4.總經(jīng)理外出安排、隨從外出
職位要求:1.要求從事過(guò)助理工作兩年,
2.有汽車駕駛證會(huì)開(kāi)車。
工作時(shí)間:9.00-12.00 14.00-18.00(雙休)
公司簡(jiǎn)介
廣西巨品匯珠寶有限公司屬于新成立的公司,所屬行業(yè)屬于社會(huì)新興行業(yè)。
經(jīng)營(yíng)范圍:珠寶玉石首飾、黃金首飾、鉑金首飾、白銀首飾、鐘表箱包、日用百貨、皮革制品、眼鏡、化妝品、鞋帽服飾、汽車、家具、工藝品、字畫(huà)、文化藝術(shù)品(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外)、家用電器、電子數(shù)碼產(chǎn)品、通訊器材的批發(fā)兼零售及網(wǎng)上銷售;日用品寄賣(mài)、金屬回收與銷售(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);二手汽車收購(gòu)、銷售及寄賣(mài);鐘表維修及護(hù)理;皮革制品、箱包的維修洗護(hù);貴金屬檢測(cè)服務(wù)、珠寶玉石檢測(cè)服務(wù)
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總經(jīng)理助理3000-5000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場(chǎng)管理工作,監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實(shí)情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門(mén)關(guān)系; 4、收集、反饋學(xué)員對(duì)公司管理、服務(wù)意見(jiàn)和建議,提交相關(guān)議案。1小時(shí)內(nèi) 黃女士人事 黃女士人事
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總經(jīng)理助理4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 本科以上 2年以上 25-35歲桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目的前期到結(jié)款期間的各類文件資料的準(zhǔn)備及呈送到甲方單位,以及與甲方單位溝通協(xié)調(diào)等事宜。 5、做好客戶的接待工作,熟知并安排策劃好整個(gè)接待流程。1小時(shí)內(nèi) 辦公室 辦公室
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總經(jīng)理助理4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 2年以上 30-45歲喜多樂(lè)母嬰批發(fā)/零售-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫(xiě)作維護(hù)公司網(wǎng)站日常,出差報(bào)銷審核 會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購(gòu),宿舍管理等等 -及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示、并將各部門(mén)的工作進(jìn)展、問(wèn)題反饋等準(zhǔn)確匯報(bào)給總經(jīng)理。 - 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)等工作。 - 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 - 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務(wù)接待活動(dòng)中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來(lái)賓迎送、會(huì)議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。 - 參與部分商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項(xiàng)。 - 對(duì)總經(jīng)理交辦的重點(diǎn)事務(wù)進(jìn)行跟進(jìn),了解事務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋?lái)?xiàng)目中存在的問(wèn)題,推動(dòng)事務(wù)按計(jì)劃順利完成。 靈活配合總經(jīng)理的工作需求。 月休4天 上班時(shí)間早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)半到六點(diǎn),薪資6000--10000之間,工作地點(diǎn):臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心1小時(shí)前 熊先生經(jīng)理 熊先生經(jīng)理
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桂林-疊彩區(qū) 大專以上 5年以上 30-45歲桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營(yíng)及對(duì)外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn); 4、撰寫(xiě)總經(jīng)理有關(guān)的資料文書(shū),做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn); 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作; 5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,具備良好的保密意識(shí); 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實(shí)際駕齡。10小時(shí)前 潘春秀人事專員 潘春秀人事專員
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董事長(zhǎng)助理/秘書(shū)5000-10000元北海-銀海區(qū)廣西雷泰生物科技有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù),確保高效的工作流程和信息流轉(zhuǎn); 2、參與組織公司重要會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及后續(xù)跟進(jìn)事項(xiàng); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,包括客戶接待、合作伙伴聯(lián)絡(luò)及政府關(guān)系維護(hù); 4、管理董事長(zhǎng)的日程安排,優(yōu)化時(shí)間管理,提升工作效率; 5、處理董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù),包括但不限于文件起草、資料整理等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理、生物科技或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確; 3、良好的溝通技巧,能夠清晰表達(dá)并有效傳達(dá)信息; 4、具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí),對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真; 5、熟練使用辦公軟件,英語(yǔ)能力佳者優(yōu)先考慮。21小時(shí)前 王敏吉 王敏吉
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總經(jīng)理助理6000-10000元防城港-港口區(qū)1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 2.協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示安排,起草總經(jīng)理交辦的會(huì)議、文件報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策; 7.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排; 8.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 9.處理總經(jīng)理交辦的其他工作。21小時(shí)前 賈瑞敏 賈瑞敏
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總經(jīng)理助理7000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》 一、崗位概述 作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運(yùn)營(yíng)流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來(lái)自 985 和 211 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢(mèng)想的年輕人在未來(lái)三年成長(zhǎng)為部門(mén)負(fù)責(zé)人,五年晉升為公司中層高管。 二、崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略支持與決策輔助 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢(shì)研究,收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供前瞻性見(jiàn)解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。 參與公司重要決策會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄與協(xié)調(diào)、會(huì)后跟進(jìn)事項(xiàng)的落實(shí),憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨(dú)特判斷力,提出建設(shè)性意見(jiàn),確保決策的科學(xué)性與高效性。 (二)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn) 跨部門(mén)項(xiàng)目管理:作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)人,主導(dǎo)或參與跨部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目,組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,明確各部門(mén)職責(zé)與分工,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題與沖突,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,達(dá)成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:定期對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與評(píng)估,結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和公司實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進(jìn)機(jī)會(huì),提出并推動(dòng)流程優(yōu)化方案的實(shí)施,提高整體運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。 (三)市場(chǎng)與品牌拓展 市場(chǎng)洞察:協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),深入了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)空白點(diǎn),運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí),參與制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣策略,助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 品牌建設(shè):參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門(mén)緊密合作,基于品牌定位與核心價(jià)值,策劃品牌推廣活動(dòng),提升品牌知名度與美譽(yù)度,塑造公司良好的品牌形象,增強(qiáng)品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 (四)財(cái)務(wù)分析與管控 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作,深入了解公司財(cái)務(wù)狀況,對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤評(píng)估,運(yùn)用金融專業(yè)知識(shí)提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,確保公司財(cái)務(wù)健康、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 參與重大投資項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與可行性分析,從成本效益、風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)等多維度提供專業(yè)建議,為公司決策層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)決策依據(jù),保障公司資源合理配置,實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。 (五)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才發(fā)展 作為總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通橋梁,建立并維護(hù)良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)公司戰(zhàn)略意圖與工作要求,收集各部門(mén)反饋信息,協(xié)調(diào)解決部門(mén)間的溝通障礙與協(xié)作問(wèn)題,營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。 關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)工作,參與制定個(gè)性化的人才發(fā)展計(jì)劃,為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持,打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì),為公司未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。 三、任職要求 學(xué)歷背景:畢業(yè)于 985 和 211 院校,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)技能: 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底,熟悉企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實(shí)踐方法。 熟練掌握辦公軟件(Excel、PPT、Word 等)及數(shù)據(jù)分析工具,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析,為決策提供有力支持。 出色的中英文書(shū)面及口頭表達(dá)能力,能夠流暢撰寫(xiě)各類商務(wù)報(bào)告、方案策劃,并在跨部門(mén)、跨層級(jí)溝通中清晰表達(dá)觀點(diǎn),協(xié)調(diào)各方資源。 核心能力: 獨(dú)特判斷能力:面對(duì)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息,能夠迅速抓住關(guān)鍵要點(diǎn),透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),做出準(zhǔn)確、獨(dú)到的判斷,為公司決策提供有價(jià)值的參考。 快速學(xué)習(xí)能力:具備強(qiáng)烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷更新知識(shí)體系,將新知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中,持續(xù)提升個(gè)人綜合能力。 抗壓能力:能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應(yīng)對(duì)多項(xiàng)緊急任務(wù)和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力,確保工作質(zhì)量不受影響。 四、職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 專屬導(dǎo)師輔導(dǎo):入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù),少走彎路。 多元輪崗機(jī)會(huì):為全面提升綜合能力,公司將根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求,提供跨部門(mén)輪崗機(jī)會(huì),深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)作,拓寬職業(yè)視野,積累全方位的管理經(jīng)驗(yàn)。 定制培訓(xùn)計(jì)劃:依據(jù)崗位要求與個(gè)人成長(zhǎng)階段,量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識(shí)等領(lǐng)域,幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸,實(shí)現(xiàn)能力進(jìn)階。 晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對(duì)于表現(xiàn)卓越、成長(zhǎng)迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來(lái)三年提供部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位機(jī)會(huì),五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負(fù)更重要的職責(zé),引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 加入我們,開(kāi)啟您的職業(yè)騰飛之旅,在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的商業(yè)舞臺(tái)上,與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái)!21小時(shí)前 張黎明 張黎明
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董事長(zhǎng)秘書(shū)8000-10000元防城港-港口區(qū)工作內(nèi)容 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù),確保董事會(huì)決策的有效執(zhí)行; 2、參與公司重要會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及后續(xù)事項(xiàng)的跟進(jìn); 3、維護(hù)公司與外部合作伙伴的關(guān)系,提升公司形象與影響力; 任職要求: 1、具備出色的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力; 2、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具備良好的判斷力和決策能力; 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。21小時(shí)前 王克先 王克先
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總經(jīng)理助理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術(shù)招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛(ài)影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場(chǎng)合。 4.?組織管理和時(shí)間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢(shì):符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來(lái)。21小時(shí)前 黃青 黃青
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總經(jīng)理助理8000-10000元北海-合浦縣北海中金投資有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報(bào)告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦、落實(shí)與信息反饋,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件;協(xié)調(diào)總經(jīng)理出差或出席重要活功的安排;協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來(lái)訪等有關(guān)事宜;完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求:本科以上學(xué)歷,身體健康,形象氣質(zhì)佳,男女不限;工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。21小時(shí)前 吳炳伸 吳炳伸
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
