亚洲V日韩V无码一区二区,久久精品人槡人妻人人玩,中文字幕在线亚洲h无码

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)了解企業(yè)需求，匹配相關(guān)人才；

2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)人才溝通意向，達(dá)成合作；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)合同文書(shū)往來(lái)簽訂及相關(guān)交付工作跟進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)人才材料文書(shū)整理；

5、負(fù)責(zé)維護(hù)合作人才；

【任職要求】

1、會(huì)基本電腦操作，大專及以上學(xué)歷（銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者及條件優(yōu)秀者可放寬），1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（入職有專人培訓(xùn)）；

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度；

3、工作細(xì)心、有責(zé)任心，能完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

4、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

【薪資福利】

1、薪資：底薪+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：

轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月；

業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月；

業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上；

（崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限，能者多得）

2、福利：帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)（社保）、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)等。

【晉升發(fā)展】晉升路線明晰：業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理

【上班時(shí)間】 8:30-18:00（午休兩小時(shí)），周末雙休，國(guó)家法定假日休息

【上班地址】青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際B座1925-1926

公司地處南寧金融中心地帶，地鐵及多路公交直達(dá)交通便利，辦工環(huán)境舒適，工作氛圍愉；入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn)，公司晉升路線公平明晰；歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡(jiǎn)歷！

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?廣西恒格建筑工程咨詢有限公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，地處廣西南寧繁華商業(yè)地段——東盟商務(wù)區(qū)，交通便利。公司下設(shè)人才部、企業(yè)部等多個(gè)部門(mén)經(jīng)營(yíng)范圍有：建筑工程信息咨詢服務(wù)，建筑工程施工勞務(wù)外包，企業(yè)管理信息咨詢等；多年來(lái)致力于為建筑企業(yè)及建筑業(yè)人才提供專業(yè)有素的服務(wù)，憑借自身的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn)，在建筑業(yè)內(nèi)積累了豐富的人脈和良好的口碑。
?
?? ? 現(xiàn)公司處于高速發(fā)展階段，面向社會(huì)高薪聘請(qǐng)有志之士，加入我們朝氣蓬勃的登頂隊(duì)伍，我們竭力為員工提供同行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的生活福利。在恒格建筑，肯表現(xiàn)，定能升職加薪，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
??
? ? 本著“業(yè)恒于心，品格至上”的企業(yè)理念, 無(wú)論您是行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士，還是職場(chǎng)資歷尚淺的有志之士，只要您對(duì)成功有著孜孜不倦的熱情，我們都將誠(chéng)邀您來(lái)了解我們欣欣向榮的企業(yè)文化，有緣，我們將一路同行！? ?

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西省南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際B座1925-1926 查看上班路線

可能感興趣的職位: 軟件經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際

廣西昊華科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等，評(píng)估開(kāi)發(fā)周期，完成需求評(píng)審；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的技術(shù)需求； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、講解和答辯；承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫(xiě)和項(xiàng)目交付； 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定； 5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā)； 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展，負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作；【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開(kāi)發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開(kāi)發(fā)技術(shù)，掌握SQL語(yǔ)言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解； 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開(kāi)發(fā)工具； 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求； 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通交流能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。【薪資福利】薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績(jī)效＋社保公積金＋過(guò)節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂（工作日午餐免費(fèi)）、停車券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建

14小時(shí)前

莫女士、廖女士; 菁英人才（購(gòu)物中心）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 職責(zé)描述：中層后備干部，入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人；二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生； 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生； 3、年齡24歲-28歲（93年-98年出生）優(yōu)先； 4、統(tǒng)招本科及以上； 5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南海口、海南東方等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-09-13

王志彬; Andriod開(kāi)發(fā)工程師
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西尊文智慧教育圖書(shū)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位信息 1、負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)公司Android端軟件、基礎(chǔ)模塊和組件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)、更新； 2、獨(dú)立完成Android客戶端的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)；按照產(chǎn)品、UI、項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量代碼，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)； 3、跟進(jìn)Android的新技術(shù)發(fā)展；根據(jù)產(chǎn)品功能新增需求設(shè)計(jì)并形成相關(guān)技術(shù)文檔；規(guī)范文檔的編寫(xiě)、維護(hù)以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作； 4、使用藍(lán)牙與設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)交互，按功能要求定義交互協(xié)議。 5、根據(jù)產(chǎn)品、項(xiàng)目需要快速學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù)； 6、有iOS工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮. 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、具備2年以上Android移動(dòng)終端應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉Android平臺(tái)并能獨(dú)立完成相關(guān)開(kāi)發(fā)、測(cè)試及發(fā)布； 3、了解并能熟練使用Android開(kāi)發(fā)工具以及其他開(kāi)發(fā)工具；熟練掌握J(rèn)ava，UI界面代碼布局開(kāi)發(fā)，熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和Android性能優(yōu)化、熟悉Android內(nèi)存相關(guān)、構(gòu)建流程、Gradle，熟悉Android系統(tǒng)各版本變化與相關(guān)適配； 4、掌握常用設(shè)計(jì)模式MVP、MVC，深刻理解面向?qū)ο笏枷耄?5、具有良好的編程技巧和文檔編寫(xiě)能力

2025-09-13; 人才發(fā)展經(jīng)理
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致； 2、構(gòu)建和完善人才發(fā)展體系，包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、繼任者計(jì)劃及關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備； 3、評(píng)估人才需求，與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，制定個(gè)性化的人才發(fā)展方案； 4、建立和維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，推動(dòng)內(nèi)部知識(shí)共享與能力提升； 5、監(jiān)控人才發(fā)展項(xiàng)目的執(zhí)行效果，進(jìn)行定期評(píng)估與優(yōu)化。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上人才發(fā)展或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先； 3、精通人才發(fā)展理論及實(shí)踐，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維； 4、具有出色的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)變革； 5、熟悉使用人才評(píng)估工具，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。

2025-09-12

李先生; 部門(mén)經(jīng)理（人才發(fā)展/培訓(xùn)開(kāi)發(fā)方向）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

項(xiàng)目提成/年終

2025-09-11

歐小平; 技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理
9000-11000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施，以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收，階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估，并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。 11、做好部門(mén)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)及豬場(chǎng)的溝通工作。崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)模化豬場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開(kāi)展工作；

2025-09-09

曾先生; 職業(yè)經(jīng)理人
10000-20000元

南寧-興寧區(qū)

廣西本草坊保健品有限公司

美容/保健

我們是一家深耕于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新型公司，旗下?lián)碛幸粋€(gè)擁有 145萬(wàn) 忠實(shí)粉絲的養(yǎng)生新媒體矩陣，以及承載我們服務(wù)落地的線下中醫(yī)館。我們不僅傳播“知其然”的養(yǎng)生知識(shí)，更致力于提供“知其所以然”的專業(yè)中醫(yī)解決方案。現(xiàn)在，我們正處在從“優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者”向“行業(yè)標(biāo)桿品牌”升級(jí)的關(guān)鍵階段。我們尋找的，不僅僅是一位管理者，更是一位聯(lián)合創(chuàng)始人般的同行者。您將肩負(fù)起將我們的影響力轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的商業(yè)成功和廣泛社會(huì)價(jià)值的重任，全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理。一、崗位核心職責(zé)：戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。深度整合線上新媒體流量與線下中醫(yī)館服務(wù)，構(gòu)建“內(nèi)容-粉絲-客戶-口碑”的閉環(huán)商業(yè)模式，對(duì)公司的整體營(yíng)收和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。新媒體板塊運(yùn)營(yíng)：領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定整體內(nèi)容戰(zhàn)略，確保高質(zhì)量、高粘性的養(yǎng)生垂類內(nèi)容持續(xù)輸出，負(fù)責(zé)粉絲增長(zhǎng)、活躍度及變現(xiàn)效率的提升。拓展多元化的商業(yè)變現(xiàn)路徑，包括但不限于知識(shí)付費(fèi)、內(nèi)容電商、廣告合作、品牌會(huì)員等。團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè)：搭建、培養(yǎng)和管理一支高效協(xié)同的跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)（內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、電商、醫(yī)療、客服等）。建立、優(yōu)化并標(biāo)準(zhǔn)化公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理制度，提升組織效率。品牌與資源整合：主導(dǎo)公司品牌形象的整體提升，將新媒體IP與醫(yī)館專業(yè)品牌進(jìn)行深度融合。拓展并維護(hù)與行業(yè)KOL、專家名醫(yī)、供應(yīng)商及潛在合作伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系。二、任職資格要求：我們期望您具備：硬性條件：本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有P&L（損益）管理經(jīng)驗(yàn)。具備“新媒體+實(shí)體”雙重業(yè)態(tài)的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如有成功的大健康、消費(fèi)服務(wù)、文化傳媒等行業(yè)跨界管理經(jīng)驗(yàn)尤為青睞。具備出色的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)做出精準(zhǔn)的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)決策。核心能力：戰(zhàn)略眼光與商業(yè)變現(xiàn)能力：不止于運(yùn)營(yíng)，更精通商業(yè)，能清晰規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)流量與服務(wù)的多重變現(xiàn)。卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：能激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，具備強(qiáng)大的跨部門(mén)協(xié)調(diào)和資源整合能力。超強(qiáng)的執(zhí)行力：能將戰(zhàn)略分解為可執(zhí)行的動(dòng)作，并驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的節(jié)奏與壓力。對(duì)行業(yè)的深刻理解：對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生文化有濃厚興趣和基本認(rèn)知，對(duì)新媒體內(nèi)容生態(tài)和用戶心理有敏銳的洞察力。品質(zhì)特質(zhì)：極強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能將公司事業(yè)視為自身事業(yè)。出色的溝通能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力。誠(chéng)信、正直的價(jià)值觀，與我們的養(yǎng)生健康理念高度契合。

2025-09-09

黃小姐; 廣西興宇水務(wù)發(fā)展有限公司業(yè)務(wù)專員
6000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西興工投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔及保管工作，確保資料完整、準(zhǔn)確、規(guī)范； 2.編制、報(bào)審項(xiàng)目相關(guān)文件，配合項(xiàng)目驗(yàn)收及備案； 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃報(bào)送，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)各類報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等； 4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等臺(tái)賬的記錄與更新； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文書(shū)類或協(xié)調(diào)性工作，更新公司資質(zhì)證書(shū)、管理公司項(xiàng)目合同； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位基本要求： 1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔及保管工作，確保資料完整、準(zhǔn)確、規(guī)范； 2.編制、報(bào)審項(xiàng)目相關(guān)文件，配合項(xiàng)目驗(yàn)收及備案； 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃報(bào)送，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)各類報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等； 4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等臺(tái)賬的記錄與更新； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文書(shū)類或協(xié)調(diào)性工作，更新公司資質(zhì)證書(shū)、管理公司項(xiàng)目合同； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-09-04

徐女士