寧明職場問答
想找一份滿意的工作?
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因?yàn)槲也皇菍幟鞅镜厝?,感覺和同事之間處不來怎么辦
18*******90 2020-05-25 3個(gè)回答 291人關(guān)注
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13*******37 2020-05-251、真誠待人。真誠能給人以安全感,如果抱著某種目的而接近別人會讓人十分反感,致使別人疏遠(yuǎn)你,所以同事間的相處要真誠。
2、虛心請教。同事間的溝通也能讓自己學(xué)到不少的東西,在遇到自己不懂的時(shí)候要懂得虛心請教,在別人不懂的時(shí)候你也要耐心教導(dǎo)。
3、相互幫助。在職場不是自己有能力就足夠了,平常生活中也要多幫助周圍的同事,當(dāng)你遇到困難的時(shí)候你的同事們也會給予你幫助。
4、與人為善。在職場中不要樹敵太多,要與人為善,只要你懂得善待別人,人家也會善待你,所以保持一顆單純的心態(tài)也是很重要的。
5、尊重他人。平常的交往中在言行舉止上都要十分注意,不要因?yàn)樽约旱臒o心之話傷及他人,職場中懂得尊重他人,自然也會得到他人的尊重。 -
13*******15 2020-05-25可以通過分析,出一個(gè)合理的流程,這個(gè)是可以的,大家的目標(biāo)是一致的,都是解決問題。
如果這個(gè)工作真的影響到后期的工作安排,是最重要的,你這么做是沒問題的。要注意結(jié)合實(shí)際情況,不要把流程變成形式主義。 -
13*******46 2020-05-251.客戶需求肯定是最重要的,要明確客戶需求,盡量能明確到什么程度,就到什么程度;
2.看一下你的方式,是否會耽誤工作進(jìn)度?如果不會,你準(zhǔn)備怎么去做,有沒有計(jì)劃,會有什么結(jié)果,可以把你的計(jì)劃方案或流程分享給同事;
3.同事的方式,是真的科學(xué)嗎?比如曾經(jīng)是否出過問題,靠譜不靠譜?如果出了問題,成本高不高?可以多問問他們,怎么想的。
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