全部回答 已有 3人回答

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  13*******05 2022-01-27
  員工的薪資管理是門店管理中很重要的一點，現在的年輕人都不喜歡拿死工資，一個底薪遠遠滿足不了他們的需求。作為門店管理者，可以將薪資劃分成三部分：基本底薪+業(yè)績提成+績效獎勵。固定工資和提成獎勵也要成正比，當然具體還是要按當地的經濟來規(guī)劃。
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  15*******92 2022-01-27
  一種就是以兼職的方式計算，在上海一點點奶茶員工是以每小時19.5元的價格計算的，在北京是以每小時21元的價格，一般兼職的價格都是在每小時14-21元左右。
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  13*******15 2022-01-27
  一線城市，知名加盟品牌奶茶店的，并且有著不錯的生意，這樣子工資是相對來說高一些的，大概是5000-6000之間，果奶茶店在二三線城市，店內員工，工資較低，大概在3000-4500之間，如果是一些較小的城市或者是城鎮(zhèn)的話，可能會更低一些，大概在2000-3500之間。