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  13*******76 2022-03-16
  友好樂于協(xié)作。
  在職場(chǎng)當(dāng)中處理人際關(guān)系的時(shí)候，我們一定態(tài)度是非常的樂于助人的，但是我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)有一些同事會(huì)提出一些無理的要求，所以說面對(duì)一些物理或者是不合理的要求我們應(yīng)該及時(shí)的給予拒絕并且提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法這樣才能夠讓別人認(rèn)為自己并不是一個(gè)老好人。將我們的工作效率才會(huì)提升，同時(shí)我們也能夠劃分出我們的生活與工作之間的距離，能夠更好的生活與工作。所以說應(yīng)該關(guān)注如何與他人更好的溝通。
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  13*******29 2022-03-16
  保持禮貌。
  在職場(chǎng)當(dāng)中我們一定要注意自己的情商要比較高，因?yàn)樵诼殘?chǎng)當(dāng)中如果處理不好人際關(guān)系的話，我們做很多事情都是比較難的，所以說在保持自己工作效率的同時(shí)，我們也應(yīng)該對(duì)他人保持禮貌，特別對(duì)一些不太熟的同事一定要保持自己的禮貌，待人接物的時(shí)候一定要及時(shí)的說謝謝。畢竟在職場(chǎng)關(guān)系當(dāng)中別人也不欠我們什么，我們應(yīng)該正確的處理和看待與他人之間的工作關(guān)系。
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  13*******83 2022-03-16
  在日常生活當(dāng)中處理人際關(guān)系是必不可少的一件事情，但是在處理人際關(guān)系的時(shí)候，最重要的就是把握好分寸和尺度，對(duì)于一些比較適合做朋友的同事，可以更加的熱情，對(duì)于一些不太熟悉，或者是自己不太喜歡的人，適當(dāng)?shù)谋３志嚯x，有利于提升工作效率也是非常好的