寧明職場問答
想找一份滿意的工作?
-
我在寧明工作,如何在公司內(nèi)部推動項目并獲得資源
13*******37 2022-04-17 3個回答 142人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******63 2022-04-17要把“此一事”升華到“某一類”,否則我們只是在任務(wù)或者事情層次上的重復(fù)勞動或者救火,老板也不會體會到我們的崗位價值。比方說,某采購員下錯訂單,給公司帶來了不小的損失,我們要做的絕對不應(yīng)該只是修正錯誤,調(diào)查原因這么簡單,我們應(yīng)該思考這件事情發(fā)生在哪里,比它高一個層次的概念或者流程是什么?比方說,可以說是員工技能提升,或者是員工勝任資格優(yōu)化等,也可以是降低訂單錯誤率,梳理和優(yōu)化相關(guān)流程。 -
13*******99 2022-04-17項目定位:這里指的不是產(chǎn)品在市場中的定位,而是產(chǎn)品在公司業(yè)務(wù)中的定位,也可以理解為產(chǎn)品或項目在公司內(nèi)部扮演的角色;
項目定位可以抽象出流量/收入/效率三種,當然不同的項目由于業(yè)務(wù)背景不同,定位方式也會有所不同(但如果往下深挖的話,一定會回歸底層本質(zhì),流量/收入/效率),方式不重要,重要是要弄清楚項目在公司戰(zhàn)略中的位置; -
13*******05 2022-04-17第一步:確定項目目標
(1)目標確立的原則;
大部分是定型的,部分定量的;
定量的部分是可以向下分解的,而非用于執(zhí)行的;
項目的目標盡量聚焦,不超過3個;
目標較多,建議項目拆分階段去完成;
第二步:基于目標拆解指標
拆解指標可以從兩個維度進行拆解,第一個維度公式維度,適用于有固定數(shù)值的目標;另一種為評估維度,一般是通過分析指標的影響因素與程度來進行目標的拆解;
公式維度:電商產(chǎn)品半年訂單量=半年天數(shù)*日均流量*轉(zhuǎn)化率;
評估維度:教育產(chǎn)品學習效果=完課率&畢業(yè)率%優(yōu)秀率;
第三步:明確目標,拉平上下認知
相似問題
-
13*******62 2022-04-17 -
13*******95 2022-04-17 -
13*******92 2022-04-17 -
13*******73 2022-04-15 -
13*******89 2022-04-13
寧明相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 1634人關(guān)注
-
23個回答 392人關(guān)注
-
33個回答 1190人關(guān)注
-
43個回答 250人關(guān)注
-
5
想知道在寧明項目完成后怎么能向領(lǐng)導(dǎo)要來獎金
3個回答 184人關(guān)注
-
寧明最新招聘信息
-
行政/出納 2000-3000元
崇左-寧明縣 1人
-
土建測量員 3000-4000元
崇左-寧明縣-新浩城市花園 1人
-
銷售經(jīng)理 3000-8000元
崇左-寧明縣-萬晟國際商貿(mào)城 1人
-
進出口報關(guān)員 8000-10000元
崇左-寧明縣 1人
-
報關(guān)專員 7000-9000元
崇左-寧明縣 1人
-
平面設(shè)計 3000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
報關(guān)員 2000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
口腔護士 3000-4000元
崇左-寧明縣 1人