職位描述

1、工作職責(zé):?負(fù)責(zé)開工前施工圖紙會審,負(fù)責(zé)主體、竣工驗收、保修組織管理工作。協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,審查工程施工組織設(shè)計及施工方案,負(fù)責(zé)控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保工程項目進度計劃的完成。
?嚴(yán)格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,參加工程檢查驗收,隱蔽驗收及材料、設(shè)備進場檢查驗收,對工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項目施工成本,參加工程現(xiàn)場經(jīng)濟簽證的審查確認(rèn),確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)。
?參加現(xiàn)場工程合同管理,協(xié)助處理工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;參加工程相關(guān)的招投標(biāo)工作,對投標(biāo)文件進行評審并確定評比意見,組織對甲定乙供材料的考察及品牌范圍的確定工作。
?參加現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理、工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的工程涉外關(guān)系,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總、分包配合工作及現(xiàn)場工程的日常管理工作。
?組織每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審查監(jiān)理例會紀(jì)要、月報,督辦監(jiān)理細(xì)則的實施情況及工程內(nèi)業(yè)資料的同步性。
?負(fù)責(zé)工程項目竣工資料向物業(yè)移交至保修期滿時間內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作。
?負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作,針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施;
?按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料;
2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 項目管理、工程管理、檔案管理、房地產(chǎn)相關(guān)法律培訓(xùn)、房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他他
3、經(jīng)驗: 5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程管理經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)工程部經(jīng)理或項目工程主管經(jīng)驗
4、技能技巧: 精通工程管理和工程管理知識房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程管理流程;
熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的全程業(yè)務(wù)運作,熟悉施工組織管理,開發(fā)業(yè)務(wù)的前期策劃、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)知識;
較強熟練使用AutoCAD、天正等制圖軟件;
熟悉檔案管理;良好的推動能力、組織、溝通協(xié)調(diào)能力;

公司簡介

中國中鐵聯(lián)袂正和地產(chǎn)首進廣西第一個項目,落子廣西崇左寧明縣,項目占地400畝,總建筑面積近100萬平米,業(yè)態(tài)涵蓋文旅、教育、商業(yè)、居住,為崇左寧明首席濱江超級大盤,坐擁城南優(yōu)質(zhì)配套,明江環(huán)繞,毗鄰白鷺源濕地公園,地段優(yōu)越,項目潛力巨大,項目公司開發(fā)目標(biāo)為年開發(fā)30萬平方米。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式,遵循有限責(zé)任公司制度的運作方式,下設(shè)辦公室、前期開發(fā)部、工程管理部、營銷管理部、財務(wù)管理部、設(shè)計管理部等相關(guān)職能部門。公司始終堅持以市場為導(dǎo)向、開發(fā)為重點,經(jīng)營為龍頭,質(zhì)量為根本的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,切實轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場狠抓經(jīng)營,強化管理,樹立責(zé)任感、認(rèn)識危機感;不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場行情,積極尋求探索與市場機制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針,走品牌化之路。在各項目陸續(xù)開發(fā)建設(shè)的同時,公司為了實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展,從項目及土地儲備、團隊建設(shè)、資本運作等方面都未雨綢繆,夯實了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

上班地點

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職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5.負(fù)責(zé)落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護,確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。 7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 8.負(fù)責(zé)做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 任職要求: 1.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。 2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 3年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練;
2025-04-13
黃女士

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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/管理咨詢
成立時間 5年(2019年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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