部門經(jīng)理

? 學(xué)歷與專業(yè)：大專、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)人力、行政、后勤管理工作。 ? 核心能力：具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、問題解決能力及溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)知識；具備成本管控意識和工作創(chuàng)新能力。 ? 素質(zhì)要求：責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力，具備較強的服務(wù)意識與團隊管理能力。

崗位職責(zé)：負責(zé)行政辦公室日常工作，包括：證照辦理，制度建設(shè)，制度執(zhí)行，后勤管理，會務(wù)管理，人事基礎(chǔ)工作（如已離職辦理、績效考核等） 教育背景：大?；蛳喈?dāng)于大專以上 崗位經(jīng)驗：2年以上

1、負責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日?？记趯徍斯ぷ?。 5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)起草公司工作報告、總結(jié)匯報等綜合性材料，配合編寫黨建宣傳類材料，確保內(nèi)容契合政治站位與戰(zhàn)略方向；高質(zhì)量完成各類講話稿、政策解讀文件、專項匯報材料的撰寫，嚴控公文格式規(guī)范與政治表述準確性； 2.負責(zé)處理公司日常事務(wù)，包括會議、活動組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會務(wù)接待工作，完善公司行政管理體系； 3.負責(zé)辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購、管理及后勤保障工作。 【任職要求】 1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：公共管理、行政管理、人力資源、漢語言文學(xué)、新聞與傳播學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.年齡要求：35周歲以下； 4.知識能力要求：熟練掌握各類公文寫作，具有較強的文字寫作能力；熟悉政府、企事業(yè)單位辦文、辦會等行政工作流程；具有良好的語言表達能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，以及強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動、嚴謹細致； 5.其他要求：3年及以上黨政機關(guān)或國企辦公室管理工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件，中共黨員優(yōu)先。 【其他】工作地點為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎金另計。