職位描述
\"1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成人員招聘、員工培訓(xùn)、績效管理等各項(xiàng)人力資源工作；
2.1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各大模塊內(nèi)容；
3.熟悉使用辦公軟件，具有良好的公文寫作能力。\"
公司簡介
廣西寧明中旅岜來旅游文化有限公司位于廣西壯族自?治區(qū)崇左市寧明縣花山巖畫景區(qū)，注冊資本?1?億元人民幣，?由中國旅游集團(tuán)旗下上市公司香港中旅（國際）投資有限公司（股票代碼?00308.HK）、左江花山投資股份有限公司、廣西寧明駱越文化旅游開發(fā)投資有限公司共同投資成立。
公司主要從事花山巖畫景區(qū)的經(jīng)營管理，旅游接待，旅游紀(jì)念品的開發(fā)、銷售，酒店、餐飲經(jīng)營，觀光車（船）服務(wù)和停車場管理等業(yè)務(wù)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州縣工業(yè)交通投資有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持津賢公司（工交投下屬公司）人力資源管理全面工作； 2、負(fù)責(zé)外聘人員的入職資格審查、合同簽訂及試用期管理，確保用工合規(guī)； 3、負(fù)責(zé)制定勞務(wù)派遣人員解聘標(biāo)準(zhǔn)及流程，審核解聘材料，處理解聘后的爭議與補(bǔ)償事宜; 4、負(fù)責(zé)對接用工單位，審核派遣協(xié)議條款，監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況； 5、負(fù)責(zé)制定人事管理制度及人事管理檔案，制定留人計(jì)劃及應(yīng)急補(bǔ)充方案； 6、負(fù)責(zé)勞動爭議處理，包括處理勞務(wù)派遣勞動仲裁案件，包括證據(jù)收集、庭審應(yīng)對、調(diào)解協(xié)商等全流程工作，降低法律風(fēng)險(xiǎn); 7、配合其他單位、部門完成人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，提供決策支持。 二、任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有中級人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師等證書者優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):4年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上勞務(wù)派遣管理、勞動爭議處理(如仲裁、訴訟)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有國企、事業(yè)單位編外人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉《勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策，能獨(dú)立處理勞動仲裁、解聘等事宜; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及情緒管理能力，能有效處理員工矛盾及突發(fā)問題，邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和抗壓能力。 三、該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。2025-09-05
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-09-04
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度； 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識； 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-09-04
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團(tuán)建組織等 3、行政類工作2025-09-02
楊舜凱
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人力資源經(jīng)理/主管7000-11000元崇左-大新縣一、崗位職責(zé) 招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計(jì)劃，確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給（含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層）； 開拓并維護(hù)招聘渠道（勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等），優(yōu)化用工成本與效率； 參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)高峰期人力需求。 員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動爭議、工傷申報(bào)、社保/公積金辦理等事務(wù)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)； 定期組織員工滿意度調(diào)查，建立員工溝通機(jī)制，降低離職率； 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時(shí)制度，確保符合勞動法規(guī)要求。 培訓(xùn)與發(fā)展體系 設(shè)計(jì)新員工入職培訓(xùn)（安全、操作規(guī)范等），提升生產(chǎn)線人員技能； 制定班組長、技能工晉升通道，推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。 制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策（如績效考核、福利制度）在工廠的執(zhí)行落地； 定期提交人力成本分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 基礎(chǔ)條件 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動法律、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗(yàn)，快消品、食品行業(yè)優(yōu)先； 熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法及社保政策，持有人力資源管理師（二級）證書者優(yōu)先。 核心能力 招聘能力： 熟悉工廠藍(lán)領(lǐng)用工渠道，具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗(yàn)； 風(fēng)險(xiǎn)管控： 能獨(dú)立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)； 數(shù)據(jù)分析： 熟練使用Excel進(jìn)行人力成本分析，可制作可視化報(bào)告； 溝通協(xié)調(diào)： 能與一線員工、產(chǎn)線主管、公司總部高效溝通，推動政策落地。 個人素質(zhì) 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)工廠環(huán)境（初建廠區(qū)）； 具備制造業(yè)“現(xiàn)場感”，對生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。2025-08-30
楊帆
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行政人事專員3000-5000元崇左-扶綏縣廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)與管理； 2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動和培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部人事相關(guān)事務(wù)溝通，如面試接待、人員對接、五險(xiǎn)一金對接等； 5、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，如來電接聽與記錄，處理日常行政接待等工作； 6、負(fù)責(zé)會議的組織執(zhí)行工作，并編寫會議紀(jì)要。 7、負(fù)責(zé)工作總結(jié)、匯報(bào)文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實(shí)施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達(dá)工作。 8、協(xié)助部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展綜合辦公室日常事務(wù)管理工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、行政或人力管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用office辦公軟件，3年以上文職類崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟知行政辦公相關(guān)法規(guī)政策，熟練掌握辦會、辦文流程； 具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷和信息化辦公能力；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫各類綜合性文稿。2025-08-28
黃海珍人事助理
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一般項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;進(jìn)出口代理;食品進(jìn)出口;報(bào)關(guān)業(yè)務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;裝卸搬運(yùn);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品批發(fā);針紡織品及原料銷售;服裝服飾批發(fā);鞋帽批發(fā);廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;家用電器銷售;文具用品批發(fā);體育用品及器材批發(fā);金屬材料銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;汽車零配件批發(fā);摩托車及零配件批發(fā);五金產(chǎn)品批發(fā);新鮮水果批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;國際道路貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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餐飲/超市
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酒店/旅游
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餐飲
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旅游/農(nóng)業(yè)
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許可項(xiàng)目：食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：保健食品（預(yù)包裝）銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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住宿、餐飲服務(wù)；預(yù)包裝食品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；會議服務(wù)；酒店資產(chǎn)的投資運(yùn)營管理；對文化旅游產(chǎn)業(yè)的投資；純凈水、飲料、土特產(chǎn)、工藝品、日用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西寧明中旅岜來旅游文化有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/旅游
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
