平果職場問答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 銷售 平面設計師 it技術 珠寶銷售 汽車維修 薪酬績效 營業(yè)員 酒店前臺 客戶經(jīng)理 會計 銷售經(jīng)理 汽車銷售 it經(jīng)理 it主管 項目專員 安全管理 資料管理 服裝 生產(chǎn)管理 客服專員
-
想知道在平果 工作中與同事的思維方式不一致怎么辦?
19*******18 2022-09-12 3個回答 86人關注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******77 2022-09-12如果長期合作,只有一個人再遷就另一個人,會對前者造成很大壓力。只有雙方都各自做出上述改變,有意識地培養(yǎng)默契,才可能讓接下來的工作越來越順利,并且任何一方都不至于有過大的壓力。如果實在沒有辦法和與自己思維高度不一致的人共事,可以與上級領導反映,表示自己想換一個合作伙伴。不過這種方法并不是值得推薦,這樣做有一定的風險,可能會讓領導認為自己的適應能力較差,不善于團結合作,并且換成其他的同事未必會比現(xiàn)在這位同事更好。
-
13*******25 2022-09-12結合自己對對方的工作能力的預估,提前提醒對方有哪些地方應該注意,有哪些地方容易引起整個項目的失敗。這種防患于未然的交流方式,會避免對方少走彎路,自然也會提高自己與對方合作的工作效率。但在提醒對方的時候應注意保持友好的態(tài)度,不可以高高在上的態(tài)度去指點對方工作,否則可能激起對方的逆反心理,反而不利于接下來的合作。
-
18*******92 2022-09-12當自己的思維跟不上同事的時候,很有可能自己還在想第一個問題,對方已經(jīng)講到了第三件事。面對這種情況,自己要做的是多問多記錄,兩個人思維高度不同,很容易造成對事情的認知不同。應該多向對方詢問其所指事情具體涉及哪些工作人員、具體執(zhí)行步驟是什么、想在什么樣的時間達到什么樣的目的等等。
相似問題
-
13*******06 2022-09-12
-
13*******23 2022-09-12
-
13*******07 2022-09-12
-
19*******28 2022-09-12
-
13*******31 2022-09-12
平果相關熱門崗位
熱門問答
-
13個回答 668人關注
-
2
我回到平果,在一家公司干了幾年了,當上了團隊負責人,怎么引導新人融入團隊?
3個回答 103人關注 -
33個回答 552人關注
-
43個回答 311人關注
-
53個回答 318人關注
-
平果最新招聘信息
-
壓鑄主管 8000-12000元
百色-平果市 1人
-
酒店前臺接待 3000-5000元
百色-平果市 1人
-
實習設計師助理 2000元
百色-平果市 1人
-
全職兼職化妝師 3000-4000元
百色-平果市 1人
-
銷售精英 3000-4000元
百色-平果市 1人
-
IT技術支持 3000-4000元
百色-平果市 1人
-
技術員 3000-6000元
百色-平果市 1人
-
人事行政專員 3000-5000元
百色-平果市 1人
-
前臺客服接待 2000-4000元
百色-平果市 1人
-
平面設計師 2000-5000元
百色-平果市 1人
-
藥店店員 3000-4000元
百色-平果市 1人
-
功能測試 5000-8000元
百色-平果市 1人
-
服裝店長/導購 6000-10000元
百色-平果市 1人
-
銷售經(jīng)理 5000-10000元
百色-平果市 1人
-
繪圖員 5000-6000元
百色-平果市 1人
-
珠寶銷售員 3000-6000元
百色-平果市 1人
-
外貿(mào)銷售專員 3000-8000元
百色-平果市 1人
-
銷售經(jīng)理 5000-10000元
百色-平果市 1人