平果職場問答
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我到平果面試的時候 ,面試談薪,要跟HR確認(rèn)什么?
13*******43 2022-10-20 3個回答 177人關(guān)注
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18*******06 2022-10-21五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。其中,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金為用人單位和職工共同繳納,工商保險和生育保險為用人單位繳納。五險一金是最能體現(xiàn)公司福利待遇的制度,繳費比例越高,公司福利越好。面試時你需要確認(rèn)兩個問題:是否入職就會繳納五險一金?五險一金的基數(shù)和繳費比例是多少?根據(jù)《社會保障法》和《住房公積金管理條例》,五險一金是勞動者的基本權(quán)利保障。所以,如果遇到不交五險一金的公司,最好還是不要去上班了。
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15*******77 2022-10-21除了薪資構(gòu)成,薪資發(fā)放方式也相當(dāng)重要。面試時沒有確認(rèn)好薪資發(fā)放方式,很可能就給未來的自己挖了一個坑。常見的薪資發(fā)放方式是月薪+季度獎金。如果HR告訴你公司幾個月才發(fā)一次工資,基本上就可以不考慮了。此外,薪資如何增長也值得關(guān)注。面試時你可以考慮詢問這些問題:是否有固定的年度加薪?漲薪幅度通常是多少?例如去年和前年分別是多少?是否有其他的調(diào)薪機會?其他調(diào)薪機會是否與年度加薪?jīng)_突?
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18*******15 2022-10-21薪資構(gòu)成通常包括:基本工資+績效工資+獎金+各類補貼+福利。面試時先確認(rèn)該公司的薪資結(jié)構(gòu),再向HR確認(rèn)好每部分的細(xì)節(jié)。比如提成和績效如何計算?有沒有季度獎以及年終獎?有沒有車補、餐補、房補及出差補貼等等。值得一提的是,一般HR和你說的都是稅前工資,實際到手工資還得扣除五險一金,這些也要提前確定好。
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過幾天就要到平果的企業(yè)面試了,聽說會問自己未來三年的職業(yè)規(guī)劃,到時我該怎么答呢?
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應(yīng)聘平果企業(yè)一家公司的財會,要考試,大概會考些什么呢?或者說財務(wù)應(yīng)聘要掌握的基本內(nèi)容有哪些呢?
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面試會計崗位一般要注意什么問題?。?過幾天就要去平果的公司面試了,哪位大神指點一下?
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在平果面試時,Hr問有沒有相關(guān)經(jīng)驗,假如你沒有經(jīng)驗該如何巧妙回答?
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