職位描述
管理內(nèi)容:
建立健全人力資源六大模塊管理體系并貫徹執(zhí)行。結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人才隊(duì)伍引進(jìn)及培養(yǎng)政策,保障公司發(fā)展需求,促進(jìn)組織發(fā)展。完善公司行政管理體系并貫徹執(zhí)行,組織推動(dòng)部門管理體系建設(shè)與精細(xì)化管理,及檔案與信息管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等管理專業(yè),同崗位5年以上或經(jīng)理崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源各個(gè)模塊,能獨(dú)立搭建人力資源治理體系;具有一定的環(huán)境和人際敏感度和變革管理的能力;具有很強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、沖突和突發(fā)事件處理能力;熟悉行政、后勤、安全、環(huán)保等相關(guān)流程,并能主持開展各項(xiàng)工作。
公司簡介
廣西卓強(qiáng)新材料有限公司于2014年3月19日成立.注冊資金1500萬元.卓強(qiáng)鋁模是集產(chǎn)品研發(fā).工程設(shè)計(jì).生產(chǎn)加工.銷售.租賃.代管.翻新.回收.培訓(xùn).施工等為一體的創(chuàng)新型.全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)的廣西區(qū)鋁模生產(chǎn)龍頭企業(yè).生產(chǎn)基地位于全國綜合實(shí)力百強(qiáng)縣-廣西平果縣鋁業(yè)工業(yè)園內(nèi).占地220畝.公司擁有30多位經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才.行業(yè)專家.顧問組成的管理團(tuán)隊(duì).300多人技術(shù)過硬的生產(chǎn)和施工專業(yè)隊(duì)伍.目前公司擁有3條包括大型全自動(dòng)智能數(shù)顯精確鋸床.沖床.焊接等設(shè)備的先進(jìn)生產(chǎn)線.設(shè)備先進(jìn)的測試中心.年產(chǎn)量可達(dá)20萬平方米以上.年銷售額達(dá)2.5億元.
公司始終致力于為房地產(chǎn).路橋及地鐵管道施工等企業(yè)提供更經(jīng)濟(jì).更省時(shí)省力的整體解決方案.已承接南寧華潤24城.保利領(lǐng)秀前程.金源城.海爾四季城.新邕路管廊以及柳州森林花園.梧州一品尊府.廣東電白盛天熙府等三十多個(gè)大中型房地產(chǎn)或地鐵管道項(xiàng)目.與廣西建工集團(tuán).廣西智慧制造.中建三局.中建八局.碧桂園地產(chǎn).融創(chuàng)中國.中鐵北京工程局集團(tuán)等大型房地產(chǎn)開發(fā)及施工企業(yè)結(jié)成長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系.公司堅(jiān)持誠信贏天下.品質(zhì)至上的創(chuàng)造價(jià)值觀.以“精益求精.求真務(wù)實(shí).創(chuàng)新進(jìn)取.客戶至上”為發(fā)展服務(wù)理念.與社會(huì)各界真誠合作.實(shí)現(xiàn)多贏.共創(chuàng)美好明天!
一.產(chǎn)品優(yōu)勢:
1.鋁合金模板是新一代的建筑模板.在世界發(fā)達(dá)國家越來越多的地方可以見到它們的應(yīng)用.鋁合金模板具有重量輕.拆裝靈活.剛度高.使用壽命長.板面大.拼縫少.精度高.澆筑的水泥平整光潔.施工對機(jī)械依賴程度低.能降低人工和材料成本.應(yīng)用范圍廣.維護(hù)費(fèi)用低.施工效率高.回收價(jià)值高等特點(diǎn).
2.鋁合金建筑模板適合墻體模板.水平樓板.柱子.梁.爬模.橋梁模板等模板的使用.可以拼成小型.中型或大型模板.產(chǎn)品重量輕.可全人工拼裝.也可成片后機(jī)械吊裝.主要連接為銷接.施工通常只需要一把扳手或小鐵錘.方便快捷.安裝前只需對施工人員進(jìn)行簡單的培訓(xùn)即可,無論怎樣使用本模板系統(tǒng).基本的方法和構(gòu)件是相同的.施工人員的操作就能更熟練.模板精度高.可以節(jié)省墻面裝修材料和人工.也使建筑的質(zhì)量得到保證和提高.
3.建筑鋁模板作為近年來出現(xiàn)的新型建筑模板.在材質(zhì).施工效果.成本預(yù)算.使用壽命.環(huán)保等多方面優(yōu)于傳統(tǒng)模板.同時(shí)為客戶做到降低工程成本.提高工程質(zhì)量.加快工期.并可避免施工過程中的人為出錯(cuò).拆板后基本無殘留工程垃圾.為施工人員提供一個(gè)安全.文明的工作環(huán)境.
三.產(chǎn)品介紹:
1.本產(chǎn)品根據(jù)客戶既定的建筑工程設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行鋁模板體系的設(shè)計(jì)與加工.模板之間的距離可采用拉筋調(diào)節(jié).模板邊框上的孔均按一定的間距分布.連接主要采用圓柱體插銷和楔型插片.模板背后支撐可采用斜支撐.也可采用Φ48mm鋼管或方管作為背撐.方便實(shí)用.
2.鋁合金模板系統(tǒng)由鋁模板.支撐體系.加固附件.穿墻對拉螺桿等部分組成.模板用鋁型材進(jìn)行深加工.為鋁模板系統(tǒng)最重要組成部分.占整個(gè)模板系統(tǒng)造價(jià)的70%.其余部件采用鐵制品加工.為模板系統(tǒng)支持輔助部分.它制作規(guī)范.操作簡單.維護(hù)方便.周轉(zhuǎn)次數(shù)高.使用壽命長.使用綜合效益高.
3.建筑鋁模作為新型建筑模板.改變傳統(tǒng)施工工藝.將鋁業(yè)型材運(yùn)用于建筑施工.其主要作用為降低使用成本.減少環(huán)境污染和破壞.節(jié)省建筑工期.提高施工安全.減少建筑垃圾.提高建筑主體施工質(zhì)量.是一種使用效果十分顯著的新型建材.在行業(yè)中處于技術(shù)性能領(lǐng)先的優(yōu)勢地位.
四.產(chǎn)品特點(diǎn):
1.施工質(zhì)量高.性能穩(wěn)定.施工水平和垂直精度高.剪力墻和樓板混凝土結(jié)構(gòu)達(dá)到飾面及清水混凝土效果.
2.安裝簡單.現(xiàn)場無需借助垂直運(yùn)輸設(shè)備.施工進(jìn)度快.工期短.標(biāo)準(zhǔn)板周轉(zhuǎn)次數(shù)達(dá)到200次.經(jīng)濟(jì)效益好.
3.施工安全.無易燃物.杜絕火災(zāi)隱患.現(xiàn)場美觀.整潔.拆模后現(xiàn)場沒有垃圾殘留.改變傳統(tǒng)模板施工現(xiàn)場臟.亂.差的狀況.創(chuàng)造一個(gè)安全文明的施工環(huán)境.
4.施工標(biāo)準(zhǔn)化.定型化.體系化.出廠前進(jìn)行一比一試裝.確保進(jìn)入工地現(xiàn)場無誤差.該產(chǎn)品為標(biāo)準(zhǔn)定型板.在安裝過程無人為誤差.最大程度保證施工精度.提高質(zhì)量.
5.使用鋁材加工制作.無需使用木材.最大限度達(dá)到低碳.節(jié)能.節(jié)水.節(jié)材.保護(hù)環(huán)境和減少污染.
6.適用范圍廣.保障房.商業(yè)小區(qū).寫字樓.星級酒店等高層建筑都能使用.
面試聯(lián)系方式 唐小姐:18177****45
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人事行政總監(jiān)8000-13000元百色-右江區(qū)工作職責(zé): 一、 人力資源:1.招聘2.培訓(xùn)3.績效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負(fù)責(zé)地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標(biāo)和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。 2. 負(fù)責(zé)公司激勵(lì)約束機(jī)制,組織工作分析,擬定部門職責(zé)和崗位說明書,定崗編制工作。 3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。 4. 考核管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。 5. 負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。 6. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實(shí)施考察學(xué)習(xí),評估培訓(xùn)效果。 7. 配合政企有關(guān)政府職能部門的溝通,建議好的信任關(guān)系,負(fù)責(zé)對外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報(bào)材料編寫,協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項(xiàng)。 8. 新員工及人員培訓(xùn),考核,獎(jiǎng)懲工作,崗位分析,工作責(zé)任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。 9. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實(shí)施工作。 10. 協(xié)助公司高層對公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計(jì)劃與督辦、外部單位對接等事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 11. 協(xié)助場館副總、政企處對接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動(dòng)方案撰寫。 12. 協(xié)助政企關(guān)系主任,處理工商,消防,公安,執(zhí)法大隊(duì),安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。 13. 負(fù)責(zé)重大外事活動(dòng)的安排,必要時(shí)和政企關(guān)系主任配合,來賓接待,重要領(lǐng)導(dǎo)來公司活動(dòng)安排和對接工作。 14. 策劃組織公司團(tuán)建活動(dòng),精神面貌提升,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 15. 上情下達(dá),下情上傳。完成上級交辦的其它相關(guān)工作。 二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)管理及落實(shí)公司日常行政事務(wù),建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司年度行政辦公目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算。 2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。 3. 公司文件、會(huì)議文件、檔案、資料整理,分類,歸檔,記錄,快遞收發(fā)。 4. 協(xié)調(diào)配合各部門工作,階段性提出整改意見,會(huì)議通知、紀(jì)要發(fā)布,搜集各部門反饋信息匯總資料匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。 5. 協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機(jī)票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計(jì)報(bào)銷。 6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識(shí),檔案,會(huì)議,計(jì)算機(jī)等)。 7. 負(fù)責(zé)辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計(jì)劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。 8. 負(fù)責(zé)公司日常證件的管理及活動(dòng)證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責(zé)公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。 9. 負(fù)責(zé)入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。 10. 辦公用品及設(shè)備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。 11. 及時(shí)、公正、誠實(shí)地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計(jì)并每月5號前準(zhǔn)確及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財(cái)務(wù)部。 12. 合理組織會(huì)議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項(xiàng)目復(fù)盤,為公司層面會(huì)議的召開提供及時(shí)、全面的保障。 13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時(shí)安排工作。 14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門窗關(guān)閉情況,全天維護(hù)。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識(shí)等。 4. 善于溝通;有責(zé)任心。 5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6. 工作規(guī)劃能力較強(qiáng),善于時(shí)間管理。 7. 為人有耐心,親和力較強(qiáng)。 8. 做事結(jié)果導(dǎo)向,分析力和執(zhí)行力較強(qiáng)。 9. 性格樂觀、積極。 10. 具有成本預(yù)算控制能力。2025-08-03韓立鋒
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- 廣西卓強(qiáng)投資有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/投資
- 成立時(shí)間 11年(2014年3月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --