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  18*******94 2022-04-04
  不管遇到什么情況，先保持冷靜。那些能夠成大事的人，往往遇事冷靜理智，而不是總是情緒化。很多時(shí)候如果事情出現(xiàn)意外，出現(xiàn)沒(méi)有辦法控制的情形，我們難免會(huì)搞到焦慮不安和無(wú)助，甚至?xí)共蛔”г?。但是這樣子并不能幫助我們解決問(wèn)題，只能被不良的情緒所困擾。想一想，一個(gè)總是控制不住自己情緒的人是不是想要讓人遠(yuǎn)離，一個(gè)整天各種抱怨的家伙能夠得到上司的賞識(shí)嗎?遇事不慌不亂、沉穩(wěn)解決事情的人能夠更贏得他人的尊重和信任。
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  13*******66 2022-04-04
  在認(rèn)清自我的基礎(chǔ)上，有意識(shí)的選擇所接觸的人群和社交場(chǎng)合，盡量降低負(fù)面情緒的產(chǎn)生。如具有社交焦慮的個(gè)體會(huì)努力避開(kāi)社交場(chǎng)合以減少焦慮的產(chǎn)生。在分配任務(wù)時(shí)，組織要考慮到個(gè)體的個(gè)性特征，給予相應(yīng)的任務(wù)。
  職業(yè)情商是個(gè)人在職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，提高情商的途徑與智商不同，智商可以通過(guò)學(xué)習(xí)和累積來(lái)提高，而提高情商需要的是修煉，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，通過(guò)實(shí)踐，完全可以取得極大改進(jìn)和完善，從而使自己在職場(chǎng)中如魚(yú)得水，為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)遇。
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  13*******19 2022-04-04
  建立處事積極的態(tài)度
  了解自己在工作中的情緒是為了控制自己的情緒。職業(yè)情商對(duì)職業(yè)情緒的要求就是保持積極的工作心態(tài)。具體表現(xiàn)在:工作狀態(tài)要積極。如果你每天都是一副無(wú)精打采的樣子，是永遠(yuǎn)得不到上級(jí)和同事們的好感。工作表現(xiàn)要積極。積極就意味著主動(dòng)，稱(chēng)職的員工應(yīng)該在工作上表現(xiàn)出的主動(dòng)性有:主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、主動(dòng)思考問(wèn)題、主動(dòng)解決問(wèn)題、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)承擔(dān)分外之事。工作信心要積極。只有抱著積極信心工作的人，才會(huì)充分挖掘自己的潛能，為自己贏得更多的`發(fā)展機(jī)遇。