平樂(lè)活動(dòng)招聘

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展客戶(hù)，完成公司的營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、銷(xiāo)售目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
3.協(xié)調(diào)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。
4.控制銷(xiāo)售預(yù)算，銷(xiāo)售費(fèi)用，根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
5負(fù)責(zé)危機(jī)處理，及時(shí)、妥善處理公司面臨的食品安全、顧客投訴等危機(jī)事件，制定應(yīng)對(duì)策略，維護(hù)公司聲譽(yù)。
二、崗位要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具備三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能適應(yīng)出差。
三、福利待遇
1.月休：4天
2.社保：五險(xiǎn)
3.包食宿
4.薪資：正式入職底薪10000元+提成（上不封頂）。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)；
2.懂得如何提升手淘流量及轉(zhuǎn)化；
3.借助生意參謀等數(shù)據(jù)分析軟件，剖析數(shù)據(jù)找出店面問(wèn)題并處理和提交；
4.熟悉各類(lèi)活動(dòng)，懂得如何取得資源。取得資源后提高轉(zhuǎn)化，提升活動(dòng)銷(xiāo)量。另策劃各種店鋪的推廣活動(dòng)，并能制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃方案；
6.分析市場(chǎng)行情，定期針對(duì)店鋪產(chǎn)品和競(jìng)品做分析匯總，分析什么產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率高，未來(lái)什么產(chǎn)品好賣(mài)；
7.懂得新品快速提名提升的操作；
8.負(fù)責(zé)推廣：例如直通車(chē)、客、鉆展等操作流程。有一定的網(wǎng)絡(luò)資源。熟悉設(shè)計(jì)關(guān)鍵詞，能把握好直通車(chē)上架時(shí)間，做好競(jìng)價(jià)排名,降本增效。
職位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，善于團(tuán)隊(duì)合作；
2.對(duì)于數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控有極強(qiáng)的敏感度，能夠通過(guò)嚴(yán)密的數(shù)據(jù)分析出跟進(jìn)計(jì)劃；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力和較高的職業(yè)素質(zhì)；
4.對(duì)于站內(nèi)和站外推廣，有個(gè)人的操作思路和方法。