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平樂其他銷售招聘

桂聘提供2025年8月平樂其他銷售最新招聘,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多其他銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 1人 5年以上 28-40歲 高中以上 食品 投遞:5人 瀏覽:622
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-08-13
林女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交付。
2. 落實(shí)相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 組織和實(shí)施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓(xùn)與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。
4. 規(guī)劃和實(shí)施設(shè)備維護(hù)及升級,提升設(shè)備效能,降低維護(hù)成本。
5. 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團(tuán)隊(duì)效率。
6. 與采購、銷售等部門進(jìn)行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運(yùn)營效率。
7. 引入新技術(shù)、新工藝,不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨(dú)立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。
4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。

質(zhì)檢員

3000-4000元
桂林-平樂縣 3人 1年以上 22-45歲 中專以上 食品 瀏覽:661
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-13
林女士
人事經(jīng)理
1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范對公司采購(含代工和自加工)的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗(yàn)作業(yè)并記錄,防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道;
2.不合格品的判定、隔離、標(biāo)識及相關(guān)處置追蹤;
3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知,推動責(zé)任供應(yīng)商/部門實(shí)施改善,驗(yàn)證改善效果;
4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理;
5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識,如HACCP體系,并在生產(chǎn)實(shí)際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先;
6.完成上級交辦的其他工作并及時回復(fù)。

銷售專員

3000-12000元
無固定辦公點(diǎn) 10人 20-45歲 高中以上 食品 投遞:1人 瀏覽:294
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-13
林女士
人事經(jīng)理
1. 在指定區(qū)域內(nèi)開展地面推廣活動,提升品牌知名度;
2. 與潛在客戶建立聯(lián)系,介紹產(chǎn)品與服務(wù),促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化;
3. 收集市場反饋,協(xié)助優(yōu)化推廣策略和產(chǎn)品定位;
4. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效與客戶互動。
2. 有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識。
3. 對市場動態(tài)有一定敏感度,能夠快速響應(yīng)市場變化。
約 3 個崗位

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.9%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    12.3%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,初中占5.8%,高中占12.3%,中專占5.1%,大專占11.9%,本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占25.6%,3-5年占0.5%,5-10年占0.1%。
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