平樂生產(chǎn)招聘 logo

平樂生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年8月平樂生產(chǎn)最新招聘,平均工資約為3966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)經(jīng)理

10000-17000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:2人 瀏覽:775
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-20
廖女士
人事
崗位職責(zé)
1、制定并完善企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)及管理制度,確保符合ISO9001、IATF16949等標(biāo)準(zhǔn)。
2、定期評估質(zhì)量流程有效性,提出改進(jìn)方案并推動落地。
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃,制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)、控制計劃(CP)及FMEA分析。
4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務(wù)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)(如CPK、PPM、OEE等),識別關(guān)鍵質(zhì)量風(fēng)險點(diǎn)并制定預(yù)防措施。
5、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評估、輔導(dǎo)與績效考核,建立戰(zhàn)略供應(yīng)商合作機(jī)制,降低供應(yīng)鏈風(fēng)險。
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、材料、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工具應(yīng)用。
3、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
4、有良好的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力。

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:7人 瀏覽:658
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-20
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn),確保按時,按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格把控好品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。;
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促;
3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級完成其他工作。
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
2、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、責(zé)任心強(qiáng),以身作則遵守車間規(guī)章制度。

工藝工程師

8000-10000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:8人 瀏覽:1372
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 年假
2025-08-20
廖女士
人事
崗位職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品需求,設(shè)計并優(yōu)化制造工藝流程。
2、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,工藝改進(jìn)、變革和創(chuàng)新,標(biāo)準(zhǔn)工時制定、維護(hù)和改善。
3、建立并維護(hù)工藝標(biāo)準(zhǔn)庫,確保生產(chǎn)活動符合要求。
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、責(zé)任心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神
桂林-平樂縣 18人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:772
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡單易學(xué)
2025-08-17
羅經(jīng)理
經(jīng)理
(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信

車間主管

4000-5000元
桂林-平樂縣 1人 2年以上 25歲以上 中專以上 茶葉 投遞:1人 瀏覽:737
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-08-15
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 …… 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作,加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn),儲備技術(shù)、管理人才。 …… 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有成功的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。

質(zhì)量管理員

3000-4000元
桂林-平樂縣 1人 中專以上 茶葉 投遞:2人 瀏覽:529
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-08-15
韋成兵
經(jīng)理
2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃,做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異常控制工作;對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。

切割工

7000-10000元
2025-08-14
王小姐
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行線切割工作,包括切割材料、加工零件等; 2.根據(jù)工藝要求進(jìn)行切割操作,確保切割質(zhì)量; 3.及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題。
2025-08-14
勞秋蘭
人事文員
1年生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗,有電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先;能吃苦耐勞,責(zé)任心及品質(zhì)意識較強(qiáng),能接受加班,是生產(chǎn)主管儲備人員;公司包吃住。月薪3500~6000元,工作地點(diǎn):平樂縣二塘工業(yè)區(qū)(不能接受工作地點(diǎn),勿擾)

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 1人 5年以上 28-40歲 高中以上 食品 投遞:5人 瀏覽:648
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-08-13
林女士
人事經(jīng)理
落實(shí)相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 3. 組織和實(shí)施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓(xùn)與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。 4. …… 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊,制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團(tuán)隊效率。 6. 與采購、銷售等部門進(jìn)行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運(yùn)營效率。 7. …… 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗。 3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨(dú)立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。 4.

質(zhì)檢員

3000-4000元
桂林-平樂縣 3人 1年以上 22-45歲 中專以上 食品 瀏覽:607
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-13
林女士
人事經(jīng)理
標(biāo)識及相關(guān)處置追蹤; 3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知,推動責(zé)任供應(yīng)商/部門實(shí)施改善,驗證改善效果; 4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理; 5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識,如HACCP體系,并在生產(chǎn)實(shí)際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先
約 10 個崗位

平樂生產(chǎn)招聘最新投遞

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桂林平樂縣普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 59.5%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.3%
  • 初中
    16.7%
桂林平樂縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,初中占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
桂林平樂縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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