 
平樂生產(chǎn)主管招聘
桂聘提供2025年10月平樂生產(chǎn)主管最新招聘,平均工資約為5698元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子廠生產(chǎn)拉長(zhǎng)3000-5000元2025-10-28 勞秋蘭人事文員1年生產(chǎn)線組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有電子廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能吃苦耐勞,責(zé)任心及品質(zhì)意識(shí)較強(qiáng),能接受加班,是生產(chǎn)主管儲(chǔ)備人員;公司包吃住。月薪3500~6000元,工作地點(diǎn):平樂縣二塘工業(yè)區(qū)(不能接受工作地點(diǎn),勿擾) 勞秋蘭人事文員1年生產(chǎn)線組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有電子廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能吃苦耐勞,責(zé)任心及品質(zhì)意識(shí)較強(qiáng),能接受加班,是生產(chǎn)主管儲(chǔ)備人員;公司包吃住。月薪3500~6000元,工作地點(diǎn):平樂縣二塘工業(yè)區(qū)(不能接受工作地點(diǎn),勿擾)
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                        生產(chǎn)主管8000-12000元2025-10-24 林女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 林女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
 1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)、保量交付。
 2. 落實(shí)相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
 3. 組織和實(shí)施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓(xùn)與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。
 4. 規(guī)劃和實(shí)施設(shè)備維護(hù)及升級(jí),提升設(shè)備效能,降低維護(hù)成本。
 5. 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定考核激勵(lì)制度,激發(fā)員工積極性,提升團(tuán)隊(duì)效率。
 6. 與采購(gòu)、銷售等部門進(jìn)行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運(yùn)營(yíng)效率。
 7. 引入新技術(shù)、新工藝,不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
 任職要求:
 1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
 2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
 3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨(dú)立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。
 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。
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生產(chǎn)主管8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
 2025-10-21 楊先生人事崗位職責(zé): 楊先生人事崗位職責(zé):
 1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn),確保按時(shí),按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格把控好品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。;
 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對(duì)車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促;
 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。
 福利待遇:包吃住,五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì),轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。
 本公司采用先進(jìn)和績(jī)效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
 任職要求:
 1、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
 2、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
 3、責(zé)任心強(qiáng),以身作則遵守車間規(guī)章制度。
約 3 個(gè)崗位
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                     桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
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                                 5698                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K                        
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                              4.6%2K
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                              16.9%3K
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                              18.5%4K
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                              20%5K
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                              16.9%6K-8K
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                              12.3%8K-1W
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                              10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷55.4%
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                              高中7.7%
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                              中專3.1%
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                              大專21.5%
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                              本科12.3%
                           桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.4%,高中占7.7%,中專占3.1%,大專占21.5%,本科占12.3%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)52.3%
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                              1-3年30.8%
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                              3-5年15.4%
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                              5-10年1.5%
                           桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.3%,1-3年占30.8%,3-5年占15.4%,5-10年占1.5%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
             
                