平樂協(xié)助招聘 logo

平樂協(xié)助招聘

桂聘提供2025年9月平樂協(xié)助最新招聘,平均工資約為3426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲(chǔ)備店長

3000-4000元
桂林-平樂縣 3人 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:508
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
袁先生
總經(jīng)理
儲(chǔ)備店長工作地點(diǎn):平樂(沙子、長灘、車田)
崗位職責(zé):
協(xié)助店長進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。
負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開單及錄入,維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績。
監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴,進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。
崗位要求:
有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。

總部倉管員

3000-4000元
桂林-平樂縣 1人 22-45歲 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:867
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
袁先生
總經(jīng)理
工作地點(diǎn):平樂縣沙子鎮(zhèn)
崗位職責(zé):
貨物管理:負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的入庫驗(yàn)收、存儲(chǔ)、出庫發(fā)貨及庫存盤點(diǎn)工作,確保賬物相符,保障貨物安全與完整。
單據(jù)處理:精準(zhǔn)開具各類出入庫單據(jù),及時(shí)錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,為財(cái)務(wù)及管理層提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
物流協(xié)調(diào):根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃,合理安排物流運(yùn)輸,跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài),確保貨物按時(shí)、安全送達(dá)客戶手中。
協(xié)助搬運(yùn):在必要時(shí),參與貨物的裝卸與搬運(yùn)工作,保持倉庫整潔有序。
財(cái)務(wù)管理:具備基本的倉庫財(cái)務(wù)管理知識(shí),能夠協(xié)助處理倉庫相關(guān)的財(cái)務(wù)事務(wù),如成本核算、費(fèi)用控制等。
軟件應(yīng)用:熟練使用財(cái)務(wù)軟件及倉庫管理系統(tǒng),提高工作效率,實(shí)現(xiàn)信息化管理。
任職要求:
高中及以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)資行業(yè)者優(yōu)先。
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
熟練使用Office辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等。
身體健康,能夠適應(yīng)偶爾的體力勞動(dòng),如搬運(yùn)貨物。
責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的職業(yè)道德和誠信品質(zhì)。

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:5人 瀏覽:595
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-09-03
楊先生
人事
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn),確保按時(shí),按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格把控好品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。;
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促;
3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級完成其他工作。
福利待遇:包吃住,五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì),轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
2、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、責(zé)任心強(qiáng),以身作則遵守車間規(guī)章制度。
桂林-平樂縣 3人 1年以上 大專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:116
2025-08-28
林女士
人事經(jīng)理
【你要做的】 ?1、協(xié)助新原料研發(fā):配合團(tuán)隊(duì)完成水果果干、果醬新原料的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)(如原料特性測試、小批量配方調(diào)試),適配烘焙、茶飲、餐飲、商超、休閑零食等場景需求? 2、參與產(chǎn)品改良:跟進(jìn)市場趨勢與消費(fèi)者反饋 …… ,協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有配方(如調(diào)整果干糖度、果醬稠度),記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)? 3、輔助技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化:整理新原料加工數(shù)據(jù),協(xié)助編制基礎(chǔ)技術(shù)文件(如原料檢測記錄表、簡單工藝步驟手冊)? 4、配合市場與法規(guī)工作:收集原料市場基礎(chǔ)信息 …… ,協(xié)助核對食品加工法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),確保實(shí)驗(yàn)合規(guī)? 5、支持上市后優(yōu)化:協(xié)助分析原料銷售反饋數(shù)據(jù),參與配方 / 工藝微調(diào)的基礎(chǔ)驗(yàn)證實(shí)驗(yàn) 6、輔助技術(shù)落地:負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試操作,整理小試中試數(shù)據(jù),協(xié)助編制《 …… 生產(chǎn)工藝指導(dǎo)卡》(含關(guān)鍵控制點(diǎn)),確保實(shí)驗(yàn)成果可轉(zhuǎn)化 【我們希望你】 1、食品相關(guān)專業(yè)大專及以上,1-2 年原料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(有水果加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生可培養(yǎng))?; 2、能協(xié)助完成基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)操作(如測糖度
桂林-平樂縣 10人 中專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:603
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-27
李總
副總經(jīng)理
崗位職責(zé):測繪實(shí)習(xí)崗位,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)人員完成測繪項(xiàng)目內(nèi)外業(yè)工作。

行政/人事助理

3000-3500元
桂林-平樂縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:1525
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
李總
副總經(jīng)理
本行政人事助理崗位安排在桂林平樂縣城辦公區(qū)上班,主要崗位內(nèi)容如下: 一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工的招聘、入離職手續(xù)、考勤管理,員工培訓(xùn)、績效考核及工資核算等人事工作; 2、協(xié)助平樂辦公區(qū)的日??蛻魜碓L接待工作
約 6 個(gè)崗位
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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 21%
    2K
  • 56.7%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.3%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    28.7%
  • 本科
    10.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,初中占0.5%,高中占3.6%,中專占3.6%,大專占28.7%,本科占10.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    1.7%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占30.7%,3-5年占1.7%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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