
平樂員工招聘
桂聘提供2025年10月平樂員工最新招聘,平均工資約為3996元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多員工生產(chǎn)員工普工/操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)研、資料收集、信息處理工作;
(2)對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目重要階段的溝通與匯報,匯編成果報告;
(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求
(1)大專及以上學(xué)歷,林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;末畢業(yè)的學(xué)生按實(shí)習(xí)崗位安排工作,畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。
(2)能適應(yīng)出差和加班;
(3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,具有良好的溝通表達(dá)能力;
(4)身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-09-26楊先生人事崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn),確保按時,按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格把控好品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。;
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促;
3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級完成其他工作。
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
2、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、責(zé)任心強(qiáng),以身作則遵守車間規(guī)章制度。 -
品質(zhì)工程師
8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-09-26楊先生人事崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量策劃、控制和管理,熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運(yùn)用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量提升。
2、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
4、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。
3、責(zé)任心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-09-24林女士人事經(jīng)理組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團(tuán)隊(duì)效率。 6. 與采購、銷售等部門進(jìn)行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運(yùn)營效率。 7. -
航測技術(shù)員
4000-5000元·13薪- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé):本崗位招聘有航測工作經(jīng)驗(yàn)員工,主要崗位職責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)公司航測項(xiàng)目的外業(yè)數(shù)據(jù)采集、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)編輯、制圖等工作。 2、負(fù)責(zé)對所完成的航測內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)成果整理、編制工作。
約 5 個崗位
平樂員工招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-10-02
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黃先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-30
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周先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-28
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姚先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-28
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李先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-25
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桂林平樂縣普工/操作工招聘工資
¥
3996
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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38.1%3K
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73.8%4K
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4.8%5K
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2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.7%
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初中17.3%
桂林平樂縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.7%,初中占17.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
桂林平樂縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。