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平樂員工招聘

桂聘提供2025年8月平樂員工最新招聘,平均工資約為3966元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工生產員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政/人事助理

3000-3500元
桂林-平樂縣 1人 應屆畢業(yè)生 20-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:1551
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
李總
副總經理
本行政人事助理崗位安排在桂林平樂縣城辦公區(qū)上班,主要崗位內容如下:
一、崗位職責:
1、協(xié)助辦理員工的招聘、入離職手續(xù)、考勤管理,員工培訓、績效考核及工資核算等人事工作;
2、協(xié)助平樂辦公區(qū)的日常客戶來訪接待工作;
3、負責辦公用品采購及領用管理、辦公區(qū)衛(wèi)生管理、收發(fā)快件等行政工作;
4、完成上級領導交辦的其它事項。
二、崗位要求:
大專以上學歷,行政、人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關專業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工作經驗。
三、崗位晉升空間:
根據崗位工作表現及考核成績,每年評定一定級別。可晉升為行政人事專員、行政人事主管及部門經理。

品質經理

10000-17000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進出口 材料 投遞:2人 瀏覽:775
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
2025-08-20
廖女士
人事
崗位職責
1、制定并完善企業(yè)質量方針、目標及管理制度,確保符合ISO9001、IATF16949等標準。
2、定期評估質量流程有效性,提出改進方案并推動落地。
3、參與新產品開發(fā)階段的質量策劃,制定檢驗標準、控制計劃(CP)及FMEA分析。
4、監(jiān)控生產/服務過程質量數據(如CPK、PPM、OEE等),識別關鍵質量風險點并制定預防措施。
5、主導供應商質量評估、輔導與績效考核,建立戰(zhàn)略供應商合作機制,降低供應鏈風險。
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學歷,機械、電子、材料、工業(yè)工程等相關專業(yè),有相關經驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉行業(yè)質量標準及工具應用。
3、邏輯清晰,具備較強的數據分析與問題解決能力。
4、有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力。

品質工程師

8000-12000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進出口 材料 投遞:4人 瀏覽:867
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
2025-08-20
廖女士
人事
崗位職責
1. 質量策劃、控制和管理,熟悉電感器和變壓品產品物料特性和工藝流程; 運用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質工具進行質量提升。
2、建立質量策劃、評價、控制和改進機制
3、建立質量管理信息系統(tǒng),進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓
4、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學歷,電子工程、質量管理、材料科學等相關專業(yè)。
2、有相關管理經驗,熟悉質量體系流程優(yōu)先考慮。
3、責任心強,責任心強,細致認真,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神

生產主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進出口 材料 投遞:7人 瀏覽:658
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
2025-08-20
廖女士
人事
; 2、負責車間生產過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質量進行檢查和督促; 3、嚴格執(zhí)行精益生產要求,組織班組檢查及改善,提高生產質量和生產效率; 4、負責車間的安全生產,監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產操作規(guī)程 …… 福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。

人事主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 3人 電子 進出口 材料 投遞:21人 瀏覽:1512
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
2025-08-20
廖女士
人事
制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息,開展員工培訓與發(fā)展工作,制定福利方案與執(zhí)行以及績效方面的統(tǒng)計。 2、組織員工活動(如年會、團建、節(jié)日慶典),增強團隊凝聚力。 …… 福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。

工藝工程師

8000-10000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進出口 材料 投遞:8人 瀏覽:1372
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 年假
2025-08-20
廖女士
人事
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。

車間主管

4000-5000元
桂林-平樂縣 1人 2年以上 25歲以上 中專以上 茶葉 投遞:1人 瀏覽:737
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-08-15
韋成兵
經理
5.負責車間?人員管理和培訓?工作,加強員工的技術、安全培訓,儲備技術、管理人才。 6.負責?設備管理和維護?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護、保養(yǎng)設備,確保設備正常運轉?。

生產主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 1人 5年以上 28-40歲 高中以上 食品 投遞:5人 瀏覽:648
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-08-13
林女士
人事經理
組建和培訓生產團隊,制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團隊效率。 6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作,解決生產過程中的問題,提高運營效率。 7.
約 8 個崗位

平樂員工招聘最新投遞

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桂林平樂縣普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 59.5%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    83.3%
  • 初中
    16.7%
桂林平樂縣普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占83.3%,初中占16.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
桂林平樂縣普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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