
平樂質(zhì)量管理體系工程師招聘
桂聘提供2025年9月平樂質(zhì)量管理體系工程師最新招聘,平均工資約為4825元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)工程師
8000-12000元2025-09-16楊先生人事崗位職責
1. 質(zhì)量策劃、控制和管理,熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進行質(zhì)量提升。
2、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓
4、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學歷,電子工程、質(zhì)量管理、材料科學等相關(guān)專業(yè)。
2、有相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。
3、責任心強,責任心強,細致認真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 -
品質(zhì)文員
3500元2025-09-16楊先生人事工作內(nèi)容:
1.負責品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入、編制日報周報月報,并應用統(tǒng)計分析技術(shù);
學歷要求:大專以上,文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
技能要求:
1.熟練操作辦公軟件,有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗優(yōu)先;
個人素質(zhì)要求:
1.責任心強、細心嚴謹、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊配合能力;
約 2 個崗位
平樂相關(guān)熱門崗位
平樂質(zhì)量管理體系工程師招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質(zhì)文員 職位2025-09-16
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唐先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-09-16
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莫先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-09-15
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黃女士投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質(zhì)文員 職位2025-09-15
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周小姐投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質(zhì)文員 職位2025-09-15
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黃小姐投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質(zhì)文員 職位2025-09-13
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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23.4%3K
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34.4%4K
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23.4%5K
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14.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.1%
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初中1.2%
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高中8.2%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科16.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占44.1%,初中占1.2%,高中占8.2%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占16.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.4%
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1-3年41.8%
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3-5年7.6%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.4%,1-3年占41.8%,3-5年占7.6%,5-10年占1.2%。