
平樂主管招聘
桂聘提供2025年9月平樂主管最新招聘,平均工資約為4610元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多主管生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)主管
8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-09-03楊先生人事崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn),確保按時,按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格把控好品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。;
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促;
3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級完成其他工作。
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
2、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、責(zé)任心強(qiáng),以身作則遵守車間規(guī)章制度。 -
食品車間主管
3500-4500元2025-08-29管藝人事一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。
4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。
5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作,加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn),儲備技術(shù)、管理人才。
6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1.中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識。
3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 -
電梯技術(shù)員
4000-6000元2025-08-23人事崗位職責(zé):
1. 在規(guī)定的時間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場實(shí)際所需要的電梯土建圖紙 ;
2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ;
3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ;
4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑、機(jī)械制造及機(jī)電自動化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ;
2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有電/扶梯土建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識 ;
4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。
約 3 個崗位
平樂相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管it主管主管安全主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)主管/組長儲備生產(chǎn)主管食品生產(chǎn)主管食品主管生產(chǎn)管理主管車間生產(chǎn)主管車間主管客戶主管it技術(shù)支持主管技術(shù)支持主管客戶服務(wù)主管現(xiàn)場主管機(jī)電主管土建主管電梯主管人事主管行政人事主管人事專員/人事主管人事主管/人事專員銷售主管業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管保險銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管項(xiàng)目銷售主管績效經(jīng)理薪酬薪酬管理績效管理薪酬績效專員社保專員
平樂主管招聘最新投遞
-
龍小姐投遞了 桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司 的 食品車間主管 職位2025-09-01
-
龍小姐投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-08-27
-
趙先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-08-26
-
石小姐投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-08-20
-
龍先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-08-18
-
黃先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-08-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林薪酬績效招聘工資
¥
4610
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
-
8.8%2K
-
28.8%3K
-
29.4%4K
-
13.1%5K
-
9.4%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷86.1%
-
高中4.4%
-
中專2.5%
-
大專5.1%
-
本科1.9%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.1%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占5.1%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)84.8%
-
1-3年12.7%
-
3-5年1.3%
-
5-10年1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.8%,1-3年占12.7%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。