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平樂主管招聘

桂聘提供2025年7月平樂主管最新招聘,平均工資約為4260元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 1人 5年以上 28-40歲 高中以上 食品 瀏覽:10
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
1小時內(nèi)
林女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 制定生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交付。
2. 落實相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓(xùn)與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。
4. 規(guī)劃和實施設(shè)備維護(hù)及升級,提升設(shè)備效能,降低維護(hù)成本。
5. 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊,制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團(tuán)隊效率。
6. 與采購、銷售等部門進(jìn)行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運營效率。
7. 引入新技術(shù)、新工藝,不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程,增強產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。
4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。

項目經(jīng)理

3000-20000元
桂林-平樂縣 3人 2年以上 電力 電氣 能源 投遞:1人 瀏覽:274
2025-07-14
莫女士
人事
1.較強的溝通能力,
2.負(fù)責(zé)新能源類項目的客戶咨詢,光伏市場開發(fā),負(fù)責(zé)光伏施工前和施工后的的管理等工作
3.有項目管理經(jīng)驗,懂項目施工安全及管理
4.貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作等

現(xiàn)場品控

3000-5000元
桂林-平樂縣 5人 21-40歲 大專以上 食品 瀏覽:128
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
陳女士
人事
1、負(fù)責(zé)車間日常車間產(chǎn)品檢驗工作;
2、確保檢驗的準(zhǔn)確性、完整性和及時性;
3、 確保檢驗記錄準(zhǔn)確、完整,并妥善保管;
4、向品保主管匯報產(chǎn)品的重大質(zhì)量缺陷、嚴(yán)重操作不當(dāng)以及每日檢驗結(jié)果;
5、 做好本部門的月報、統(tǒng)計分析作業(yè);
6、上級安排的其他各項工作;
要求: 年齡21-40歲
性別:男女不限
要求:高中以上學(xué)歷
1年以上質(zhì)量檢驗工作或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
??茟?yīng)屆食品/藥品檢驗專業(yè)者優(yōu)先考慮

電梯技術(shù)員

4000-6000元
桂林-平樂縣 1人 電梯 投遞:1人 瀏覽:467
2025-07-11
人事
完成主管指派的其他任務(wù) 。
約 4 個崗位

平樂主管招聘最新投遞

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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.7%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.3%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    4.8%
  • 本科
    1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.3%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占4.8%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.9%
  • 1-3年
    11.9%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.9%,1-3年占11.9%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。
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