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職位描述

崗位職責(zé)：

1、了解并熟悉食品行業(yè)政策、行業(yè)特點(diǎn)，有一定食品相關(guān)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助、配合項(xiàng)目主管對(duì)公司農(nóng)業(yè)系統(tǒng)做好市場(chǎng)調(diào)研、需求設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試、推廣策劃、市場(chǎng)對(duì)接、客戶(hù)服務(wù)等；

3、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系建立，給工廠(chǎng)建立供應(yīng)鏈、生產(chǎn)流程、品保制度（特別是確立質(zhì)量控制點(diǎn)）、行政制度等；

4、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)管理生產(chǎn)部日常事務(wù)，召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，安排生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)控生產(chǎn)效率，生產(chǎn)成本核算；

5、做好物控計(jì)劃，控制物料損耗；對(duì)補(bǔ)料情況嚴(yán)加審查并作出相應(yīng)處理；

6、組織集中管理培訓(xùn)課并主講，培訓(xùn)生產(chǎn)部基層干部；

崗位要求：

1、有一定企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種內(nèi)外銷(xiāo)管理模式，能熟練調(diào)整業(yè)務(wù)管理模式；；

2、有良好的書(shū)面表達(dá)和邏輯思維能力、接受能力強(qiáng)；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力，自律能力與職業(yè)素養(yǎng)；

4、有一定水平的文字寫(xiě)作水平和項(xiàng)目策劃能力；

5、有C1以上駕照，駕駛技術(shù)熟練。

基本工資（6-8k）+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年底獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介：桂林同履泰科技有限公司是響應(yīng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興號(hào)召， 立足產(chǎn)業(yè)振興，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究中心和農(nóng)業(yè) 全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展研究中心的首席專(zhuān)家指導(dǎo)下，成立的新型農(nóng)業(yè)全 產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)商。公司立足平樂(lè)、輻射全國(guó)，依托國(guó)內(nèi)頂尖 的專(zhuān)家智庫(kù)資源和科技賦能支撐，致力于柿子全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量 發(fā)展建設(shè)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)。 
u 公司使命：打造桂林“世界柿都”，實(shí)現(xiàn)百億柿子產(chǎn)業(yè)，成為中國(guó)領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)商。 
u 公司愿景：建設(shè)鄉(xiāng)村生態(tài)文明，分享健康美好生活！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市平樂(lè)縣平樂(lè)鎮(zhèn)大街26號(hào)柿海人家查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 車(chē)間主任
5000-7000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
4年以上
30-45歲

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。 2、人員管理：負(fù)責(zé)車(chē)間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 3、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車(chē)間生產(chǎn)安全無(wú)事故發(fā)生。 4、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備稼動(dòng)率，落實(shí)設(shè)備保全，消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用，提高原材料利用率，降低損耗。 6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。 7、現(xiàn)場(chǎng)管理：保持車(chē)間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認(rèn)真推進(jìn)6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)。 8、工藝改進(jìn)：優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。 9、協(xié)調(diào)溝通：與公司其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

2025-08-22

曹女士; 生產(chǎn)車(chē)間主任
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專(zhuān)以上
10年以上
40歲以下

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題，提供可靠解決方案，確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 5、有機(jī)械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗(yàn)。 6、具有高級(jí)技工證及技師、高級(jí)技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。

2025-08-22

鮑先生

人力資源部經(jīng)理; 車(chē)間生產(chǎn)操作工
3000-4500元

桂林-靈川縣-八里街
中專(zhuān)以上 20-35歲

桂林花橋榮記控股有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 按生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn) 2. 身體健康，能吃苦耐勞 3. 作為車(chē)間班組長(zhǎng)培養(yǎng) 工作地點(diǎn)：靈川八里四路

2025-08-21

蘭女士

人資經(jīng)理; 制劑主任
5000-10000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
30-40歲

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

制藥/生物工程

1、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)車(chē)間人員的培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。 3、負(fù)責(zé)定期向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)車(chē)間的工作，并及時(shí)提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 4、負(fù)責(zé)每周組織下屬各崗位召開(kāi)產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關(guān)系，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 6、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)安全，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等

2025-08-20

羅小姐

主管; 車(chē)間主任
3500-5500元

桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 2年以上
30-45歲

桂林拾小桂食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車(chē)間的全面管理，包括人員、設(shè)備、生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量等方面。 2、監(jiān)督車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng)，確保生產(chǎn)按照計(jì)劃進(jìn)行，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)管理，確保員工遵守安全規(guī)章制度，預(yù)防事故的發(fā)生。 4、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間的溝通與合作，確保生產(chǎn)過(guò)程中的順暢進(jìn)行。 5、定期組織員工培訓(xùn)，提升員工技能和工作效率。崗位要求： 1、熟悉食品生產(chǎn)流程和工藝要求，有食品生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠處理生產(chǎn)中的突發(fā)事件。 3、熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，能夠確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。上班地點(diǎn)：靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

2025-08-19

張?jiān)翻?

總經(jīng)理; 食品生產(chǎn)主管
7000-10000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林貢芋仙食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題和異常問(wèn)題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，35歲以下，2年以上食品廠(chǎng)生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-08-19

羅先生

人力行政經(jīng)理; 生產(chǎn)管理
5000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專(zhuān)以上
5年以上
28-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作； 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

2025-08-18

周明

人資主管; 生產(chǎn)主管
5000元

桂林-七星區(qū)

廣西哈船科技有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

主要生產(chǎn)內(nèi)容：負(fù)責(zé)制定線(xiàn)束生產(chǎn)計(jì)劃，安排產(chǎn)線(xiàn)排程，確保訂單按時(shí)交付。管理線(xiàn)束全流程生產(chǎn)（裁剪、壓接、組裝、測(cè)試、包裝等），保證生產(chǎn)順暢。監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，減少不良品，解決生產(chǎn)中的技術(shù)或流程問(wèn)題。帶團(tuán)隊(duì)（排班、培訓(xùn)、考核），提升員工效率和技能。管控生產(chǎn)物料消耗，協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)，落實(shí)安全生產(chǎn)和 5S 管理。任職要求 3 年以上線(xiàn)束生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉線(xiàn)束生產(chǎn)工藝（壓接、組裝、測(cè)試等）。能看懂線(xiàn)束圖紙，會(huì)用基礎(chǔ)辦公軟件或 ERP 系統(tǒng)。有團(tuán)隊(duì)管理能力，能抗壓，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。了解質(zhì)量管理和精益生產(chǎn)，有工廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡 28-45 歲，可適應(yīng)加班。假期：法定節(jié)假日放假大小周（一個(gè)月4-6天）聯(lián)系人：羅女士電話(huà)：1347 1261 608

2025-08-15

羅經(jīng)理

人事; 生產(chǎn)主管
8000-12000元

桂林-平樂(lè)縣
高中以上
5年以上
28-40歲

上海富源康品牌管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)、保量交付。 2. 落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，建立和完善質(zhì)量控制體系，處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常，確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 3. 組織和實(shí)施生產(chǎn)安全管理，包括安全培訓(xùn)與檢查，以消除生產(chǎn)隱患。 4. 規(guī)劃和實(shí)施設(shè)備維護(hù)及升級(jí)，提升設(shè)備效能，降低維護(hù)成本。 5. 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定考核激勵(lì)制度，激發(fā)員工積極性，提升團(tuán)隊(duì)效率。 6. 與采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作，解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，提高運(yùn)營(yíng)效率。 7. 引入新技術(shù)、新工藝，不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理，能夠獨(dú)立處理和解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問(wèn)題解決能力，能夠承受工作壓力。

2025-08-13

林女士

人事經(jīng)理; 車(chē)間生產(chǎn)主任
5000-8000元

桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
3年以上

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水，需要組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時(shí)完成。需要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)工程單，各負(fù)責(zé)人簽字交回總工。 2、?人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?：負(fù)責(zé)車(chē)間人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車(chē)間人員，新員工培訓(xùn)，提升員工的安全、質(zhì)量意識(shí)及工作技能?。同時(shí)，還需要處理車(chē)間的突發(fā)事件，確保車(chē)間的穩(wěn)定運(yùn)行?。 3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產(chǎn)量的同時(shí)降低生產(chǎn)，以及人工成本?。 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全，推進(jìn)“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問(wèn)題?：協(xié)調(diào)車(chē)間與各部門(mén)之間的工作，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行?。與相關(guān)部門(mén)溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行?。 6、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)車(chē)間的各項(xiàng)管理制度及流程，并統(tǒng)籌實(shí)施。 7、根據(jù)部門(mén)職能完成部門(mén)組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案

2025-08-12

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人