職位描述

崗位職責
1.根據(jù)預測、宴會預定、團體餐安排及重要賓客的人數(shù)來安排工作。
2.做好銷售,賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄。
3.給領導提出建議,提高工作效率,促進銷售,并達到增源節(jié)支的目的。
4.建立收銀調(diào)節(jié)控制程序,在服務前后,要按此程序來工作。
5.參與菜單、酒水單的制定及定價。
崗位要求
1.、2年以上大型酒店同等工作經(jīng)驗;精通餐飲、酒吧的業(yè)務知識,熟練掌握本部門的技能技巧。
2.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。
3.具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。

公司簡介

公司簡介:
平樂宏源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于1998年,位于山水甲天下的廣西桂林山區(qū)平樂縣源頭鎮(zhèn),占地面積27000㎡,是廣西唯一一家集種植、加工、銷售、出口一條龍,工農(nóng)貿(mào)一體化的馬蹄粉加工企業(yè),廣西區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、廣西區(qū)AAA級標準化良好行為企業(yè)。公司產(chǎn)品榮獲中國綠色食品A級產(chǎn)品認證,無公害食品認證,廣西著名商標,廣西名牌產(chǎn)品等榮譽。公司現(xiàn)有粉馬蹄種植基地6,面積達15000多畝,帶動農(nóng)戶6000多戶,年產(chǎn)馬蹄粉2500多噸,是全國最大的粉馬蹄種植、加工、銷售企業(yè),公司產(chǎn)品遠銷世界各地,其中馬蹄粉出口占全國出口市場份額的70%。同時公司肉牛養(yǎng)殖基地已建成標準化欄舍9棟,占地60多畝,現(xiàn)有肉牛存欄1500多頭,是廣西最大的肉牛養(yǎng)殖基地之一。
公司主要依托“粉馬蹄—粉馬蹄渣—肉牛、雞、鵝—有機肥—粉馬蹄、水稻、果蔬”循環(huán)模式,即利用加工粉馬蹄時產(chǎn)生的馬蹄渣加工成混合飼料養(yǎng)殖肉牛,牛糞通過高效菌種發(fā)酵制作成有機肥來種植粉馬蹄、水稻、生態(tài)果蔬等農(nóng)作物,各類產(chǎn)品的種植全程按照綠色種植操作規(guī)程種植,過程中不使用化肥農(nóng)藥,肥料全部使用公司肉牛養(yǎng)殖場的牛糞有機肥,其中大棚蔬菜、玉米飼料子姜、蓮藕、葛根、淮山基地實現(xiàn)全沼液灌溉,種植出來的各類產(chǎn)品品質(zhì)上乘更安全、綠色健康。
2015年初,公司在平樂縣城、桂林市、柳州市開設了5家公司生態(tài)產(chǎn)品直營店及2家產(chǎn)品體驗中心,店內(nèi)銷售的產(chǎn)品皆為公司基地所產(chǎn),產(chǎn)品綠色、健康、安全、美味是各大酒樓、星級酒店、家庭用戶制作美味菜肴的首選食材,獲廣大消費者的一致好評!

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宴會銷售
3600-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 25-41歲
1. 負責接待于安排宴會廳客人,安排好節(jié)目,上菜等流程 2. 發(fā)展新宴會客戶
1小時前
黎經(jīng)理
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大專以上
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27-40歲
1、全面負責前廳部的管理工作; 2、做好前廳部員工培訓,提升前臺服務及工作效率; 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度; 4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理,根據(jù)市場情況、賓客需求,不斷的改善與提升服務; 5、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象; 6、負責處理賓客投訴,跟蹤落實客人投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。 相關要求: 1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、具有3年以上高端酒店相關工作經(jīng)驗; 3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力; 4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛工作,對工作飽有熱忱; 5、流利國語、英語或其他外語。
2025-09-23
趙小姐
招聘
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
2025-09-23
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
1.根據(jù)公司下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作; 2.與集團進行對接,按照集團要求及標準開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系; 6.制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負責協(xié)議單位應收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行; 10.定期與上級領導溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化; 12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作; 14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓; 15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-23
秦弦
行政人事經(jīng)理
酒店店助
7000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街
大專以上
5年以上
28-40歲
1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理; 2 結合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店公關關系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力。
2025-09-13
余女士
人事
酒店工程
2000-3000元
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺
工作內(nèi)容 負責酒店的設施設備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經(jīng)驗,熟悉電氣、空調(diào)等設備的維護和故障排除; 2.具備良好的團隊合作能力及服務意識; 3.具備較強的解決問題的能力,能夠快速應對工程中的各種問題及挑戰(zhàn); 4.具備連鎖酒店工程的工作經(jīng)驗;
2025-09-13
張煒
經(jīng)理
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7000-12000元
桂林
管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務,開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w
2025-09-13
朱總
總經(jīng)理
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上
1.全面負責和管理中心的日常工作,貫徹落實中心各項規(guī)章制度,按照上級的工作指令保證各項工作順利進行。 2.指定中心工作計劃、培訓計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責規(guī)范服務質(zhì)量標準,并監(jiān)督貫徹實施。 3.分析經(jīng)營情況及市場發(fā)展趨勢,組織各部門完成營業(yè)指標任務,抓好財產(chǎn)管理及核算控制各項開支,提高經(jīng)濟效益。 4.檢查監(jiān)督各部門服務人員的工作態(tài)度、服務質(zhì)量,不定期地抽查各崗位的工作情況,做到獎罰分明、職責分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓計劃、安排對下屬進行各類業(yè)務培訓,使之達到專業(yè)水平。 6.收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質(zhì)量管理中的問題,并提出整改措施。 7.參加公司例會及其他有關會議。 8.搞好與其它部門的協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 有水療中心管理相關工作經(jīng)驗。
2025-09-11
關小姐
人事專員
酒店ota專員
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
2025-09-11
陳經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
30-42歲
1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算; 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運轉(zhuǎn),減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。
2025-09-11
黃小姐

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平樂宏源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 21年(2004年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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