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職位描述

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人事、勞資管理、后勤工作.

招聘條件：本科以上學(xué)歷；中文、政法哲、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡介

廣西建工集團(tuán)是國有大型建筑安裝企業(yè)，中國500強(qiáng)企業(yè)第195位，名列全國省級(自治區(qū)、直轄市)建工集團(tuán)第二位，西部行業(yè)企業(yè)第一位，廣西“千億元企業(yè)工程”重點(diǎn)扶持企業(yè)之一。業(yè)務(wù)涵蓋建筑設(shè)計(jì)施工與安裝、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)、建筑機(jī)械制造和租賃、國際業(yè)務(wù)、混凝土、物流、金融投資、生態(tài)環(huán)保等板塊。公司一貫堅(jiān)持“立足廣西、面向全國、開拓海外”的經(jīng)營方針，先后有500多項(xiàng)工程榮獲自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，近20項(xiàng)工程獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，共榮獲中國建設(shè)最高獎(jiǎng)——魯班獎(jiǎng)20項(xiàng)。集團(tuán)努力在建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、新業(yè)態(tài)和新模式等方面培育領(lǐng)先優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)由建筑承包商項(xiàng)建筑發(fā)展服務(wù)商轉(zhuǎn)型，成為受人尊敬和推崇大型國際化企業(yè)集團(tuán)。 廣西建工集團(tuán)建筑產(chǎn)業(yè)投資有限公司是廣西建工集團(tuán)二級全資子公司，公司以發(fā)展裝配式建筑產(chǎn)業(yè)為重要使命，以建筑工業(yè)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、裝配式建筑產(chǎn)業(yè)鏈（建筑構(gòu)配件和新型建筑材料）的研發(fā)生產(chǎn)、銷售配送、安裝維護(hù)和檢測咨詢服務(wù)及項(xiàng)目的投資與開發(fā)等為主要業(yè)務(wù)板塊。同時(shí)，致力于裝配式建筑新技術(shù)、新材料的研發(fā)推廣，支撐廣西建工集團(tuán)做強(qiáng)建筑主體產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)廣西建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級。 公司成立于2015年8月，注冊資本3億元人民幣，是廣西建工集團(tuán)旗下全資子公司。公司以發(fā)展建筑產(chǎn)業(yè)化為重要使命，在南寧市青秀區(qū)伶俐工業(yè)園投資建設(shè)廣西建工集團(tuán)南寧裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地，該基地為國家住建部認(rèn)定的第一批國家級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地，產(chǎn)業(yè)基地占地約300畝，布局年產(chǎn)15萬立方米預(yù)制混凝土預(yù)制構(gòu)件(PC) 、蒸壓加氣混凝土(ALC) 墻材及其他新型建筑工業(yè)化產(chǎn)品，總投資額約10.4億元，于2019年4月開工建設(shè)，目前已完成混凝土預(yù)制構(gòu)件(PC) 生產(chǎn)基地建設(shè)，并于2019年10月投產(chǎn)，ALC生產(chǎn)基地正在建設(shè)，預(yù)計(jì)2020年司實(shí)現(xiàn)年工業(yè)產(chǎn)值12.3億元。 其中混凝土預(yù)制構(gòu)件(PC) 生產(chǎn)基地，占地110畝，項(xiàng)目總投資約2億元，采用國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先的雙循環(huán)生產(chǎn)線、綜合環(huán)形生產(chǎn)線、固定模臺(tái)生產(chǎn)線、鋼筋加工線和數(shù)字化生產(chǎn)管理系統(tǒng)。已于2019年10月底投產(chǎn)，可年產(chǎn)15萬立方米PC構(gòu)件和PC模具，滿足80萬立方裝配式建筑的需求，并提供配套的技術(shù)支持、產(chǎn)品安裝、維護(hù)等售后服務(wù)。 其中蒸壓加氣混凝土(ALC) 墻材生產(chǎn)線，占地面積62畝，總投資約1.2億元，采用國內(nèi)最先進(jìn)的流水生產(chǎn)線、生產(chǎn)工藝和人機(jī)分離的智能化控制技術(shù)，設(shè)計(jì)年產(chǎn)量30萬立方米，可生產(chǎn)B03-B07各種規(guī)格ALC板材與高精砌塊，已于2020年7月投產(chǎn)試運(yùn)營。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 行政主管
5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
4年以上
24-40歲

桂林方天光學(xué)儀器有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立制定并優(yōu)化行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);擅長統(tǒng)籌后勤保障(辦公環(huán)境、車輛、物資采購等); 2、具備成本控制意識(shí)，能合理規(guī)劃行政預(yù)算。 3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能高效對接各部門需求;擅長處理突發(fā)事件及員工關(guān)系問題。 4、具備團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及績效考核經(jīng)驗(yàn);能激發(fā)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)。 5、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，妥善應(yīng)對多任務(wù)并行場景。 6、熟悉勞動(dòng)法、企業(yè)行政管理相關(guān)法規(guī)(如安全、消防等) 7、熟練使用0ffice辦公軟件(Exce1/PPT/Word)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;熟悉0A系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 8、能撰寫制度文件、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等公文。任職要求： 1、4年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn): 2、熟悉企業(yè)行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議統(tǒng)籌等)。-堅(jiān)決忠誠公司，堅(jiān)決服從公司高層領(lǐng)導(dǎo)的要求。不能自我不請示處理事務(wù) 3、熟悉企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、政府事務(wù)對接; 2、具備活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)(如年會(huì)、團(tuán)建等); 3、持有行政管理師、人力資源師等證書。 4、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決行政服務(wù)中的問題:以員工滿意度為導(dǎo)向，提升企業(yè)行政效率。 5、嚴(yán)守公司機(jī)密，妥善管理重要文件及信息。

2025-05-15

莫小姐

人資經(jīng)理; 兼職行政管理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、兼職崗位，工作時(shí)間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證，會(huì)開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。

2025-05-15

吳總

總經(jīng)理; 萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
大專以上
5年以上
30-40歲

桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1.大專以上學(xué)歷，工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識(shí)； 6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠應(yīng)對突發(fā)情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。

2025-05-14

莫女士

人事經(jīng)理; 綜合行政文員
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學(xué)習(xí)到整個(gè)公司運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機(jī)會(huì)，以發(fā)揮與實(shí)現(xiàn)您的價(jià)值！崗位職責(zé)： 1、熟悉公司運(yùn)營流程，處理日常行政事務(wù)；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。任職資格： 1、年齡在20~35周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、誠實(shí)守信，積極向?qū)W，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 3、心思細(xì)密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。工資待遇： 1、底薪2800元+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時(shí)間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動(dòng)、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機(jī)制，可以更多實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

2025-05-14

楊楊

HR; 黨辦院辦主任
8000-12000元

桂林-象山區(qū)

桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問題。二、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司黨委、行政的工作日程、各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)公司“三重一大”決策管理工作。四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門對單位有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行。五、圍繞公司中心工作，深入基層有計(jì)劃地開展調(diào)查研究，匯編有關(guān)資料，進(jìn)行分析研究，提出改革和改進(jìn)工作的建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六、負(fù)責(zé)單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作；負(fù)責(zé)起草公司黨政工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八、其他要求：中共正式黨員

2025-05-14

吳主任; 辦公室主任
4500-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

2025-05-13

潘春秀

人事專員; 綜合辦助理
3000-4000元·13薪

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、協(xié)助公司行政內(nèi)、外工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)與反饋，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報(bào)批和發(fā)布。 4、協(xié)助公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、專科以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力； 3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、持有C1以上駕照，具備熟練駕駛技能； 5、形象氣質(zhì)佳。 6、有物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-05-13

陳小姐

辦公室工作人員; 5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。備注：本崗位薪資為綜合薪資。

2025-05-12

廖女士

人事; 行政/人事主管
3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
2年以上
20-45歲

桂林日清食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、制定招聘計(jì)劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通； 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施，組織及策劃各類團(tuán)建活動(dòng)； 6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1、人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力； 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、具有正向的價(jià)值觀，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力； 5、有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、上班時(shí)間：09:00-12:00，13:00-17:00，大小周，節(jié)假日休。 7、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。

2025-05-09

黃小姐

人資經(jīng)理; 人力行政主管（工廠）
4000-6000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

美儷嘉集團(tuán)

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人事管理和行政事務(wù)，確保人事活動(dòng)符合公司目標(biāo)和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。 3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實(shí)施招聘活動(dòng)，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。 6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃檢查，監(jiān)督，工作匯報(bào)。 7.工廠各項(xiàng)行政工作管理與制度執(zhí)行。任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠?yàn)楣咎峁I(yè)的行政人力資源解決方案。 3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。 5.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。 6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7.能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

2025-05-09

金先生

行政人事總監(jiān)