職位描述

一、崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按法定醫(yī)療器械標(biāo)準(zhǔn),對采購進(jìn)貨及銷后退回的醫(yī)療器械逐批號進(jìn)行檢查驗收。
2、嚴(yán)格按規(guī)定的抽樣數(shù)量,檢查驗收項目內(nèi)容和判斷標(biāo)準(zhǔn)對到貨醫(yī)療器械進(jìn)行檢查驗收。
3、嚴(yán)格按訂貨單驗貨的原則,確保商品驗收準(zhǔn)確,根據(jù)驗收工作流程,認(rèn)真檢查供應(yīng)商送貨票證單據(jù)是否有效、正確、齊全。
4、驗收醫(yī)療器械應(yīng)按質(zhì)量記錄要求逐批做好質(zhì)量記錄并妥善保管。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。
2、一年以上器械或藥品相同崗位工作經(jīng)驗。
3、熟練使用Word、excel等辦公軟件,電腦操作熟練。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立工作能力,協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
三、上班時間
1、每天7.5小時,上午8:30-12:00,下午13:30-17:30。
2、周末雙休。 

公司簡介

廣西杏林醫(yī)療投資有限公司成立于2017年6月,注冊資金2000萬,是中國醫(yī)藥集團(tuán)和國家開發(fā)銀行兩大央企旗下獨(dú)立子公司,核心業(yè)務(wù)定位于“國藥融資租賃 醫(yī)療產(chǎn)業(yè)貼息”模式,可以為各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供低息發(fā)展資金,用于醫(yī)院的基礎(chǔ)建設(shè)、科室改造、設(shè)備采購等,并通過不同形式的項目合作實施貼息,可貼息項目涵蓋藥品耗材的供應(yīng)鏈配送、整體設(shè)備的維保服務(wù)、醫(yī)院物業(yè)整體服務(wù)、信息化建設(shè)、第三方檢驗中心等。
??????我們的宗旨:公司將秉承“以醫(yī)療供應(yīng)鏈配送為核心,其他各類產(chǎn)業(yè)貼息項目為輔助,以深化醫(yī)院規(guī)范服務(wù)為目標(biāo)”的指導(dǎo)思想,通過產(chǎn)融結(jié)合的模式,為各級醫(yī)院提供全方位、專業(yè)化、一站式的綜合服務(wù)體系。
??????我們的團(tuán)隊:我們的核心團(tuán)隊在醫(yī)療領(lǐng)域的融資租賃、風(fēng)險控制、資產(chǎn)管理、藥械產(chǎn)品等領(lǐng)域的經(jīng)驗豐富,具備優(yōu)秀的專業(yè)知識、專業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能,能夠幫助各級醫(yī)院尋找到最佳的金融資本解決方案,為醫(yī)院量身打造產(chǎn)融結(jié)合的整體解決方案。
??????我們的服務(wù):公司服務(wù)產(chǎn)品涵蓋醫(yī)院發(fā)展所需求的醫(yī)療資本、醫(yī)械耗材、科室共建、醫(yī)技人才等在內(nèi)的各科室資源,在不改變醫(yī)院現(xiàn)有管理體制的前提下,為醫(yī)院提供專業(yè)的供應(yīng)鏈配送、醫(yī)技合作、人才培訓(xùn)等服務(wù),我們矢志成為廣西自治區(qū)醫(yī)療投資產(chǎn)業(yè)的服務(wù)領(lǐng)跑者。
?????加入杏林,你將感受到誠信、創(chuàng)新、開放、合作的文化氛圍;
?????加入杏林,你將擁有多元化的培養(yǎng)方式與多通道的成長機(jī)會;
?????加入杏林,你將收獲與你的付出相符的回報;
?????加入杏林,你將享受愉悅的工作氛圍并收獲友誼與關(guān)愛;
?????加入杏林,你將在一個唯賢是用并回報真誠與努力的環(huán)境中茁壯成長;
?????加入杏林,只要你不斷進(jìn)取,堅持夢想,未來便會閃閃發(fā)光!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

QC工程師
6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專以上
2年以上
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗控制(來料檢驗/過程檢驗/成品檢驗),確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。 2.制定/修訂檢驗文件(SIP)、設(shè)備操作規(guī)程,做好相關(guān)檢驗記錄 。 3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查(NCMR)、CAPA(糾正預(yù)防措施)及質(zhì)量偏差分析。 4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。 5.負(fù)責(zé)檢驗設(shè)備定期維護(hù),對檢驗方法有效性進(jìn)行驗證。 6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。 職位要求: 1.教育背景 - 理工科相關(guān)專業(yè)(機(jī)械、電子、材料科學(xué)等),??萍耙陨蠈W(xué)歷 ; 2.工作經(jīng)驗 - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗 ; 3.資質(zhì)證書 - 熟悉ISO 13485、GMP、QSR 820等質(zhì)量管理體系 ,具備內(nèi)審員資格(如ISO 13485內(nèi)審員)優(yōu)先; 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-04-21
張女士
招聘經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
本科以上
5年以上
職位描述: 1.?質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)?: 1)負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)(MDR)等國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求。 2)參與制定并不斷更新質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量控制流程以及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),以保障產(chǎn)品質(zhì)量完全符合既定規(guī)范。 2.?產(chǎn)品質(zhì)量控制?: 1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗工作,包括但不限于外觀檢查、功能測試、性能驗證等。 2)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤、分析和處理,提出改進(jìn)措施并監(jiān)督實施,確保問題得到有效解決。 3.?質(zhì)量文檔管理?: 1)編寫和維護(hù)質(zhì)量控制相關(guān)的文件,如質(zhì)量檢驗規(guī)程、質(zhì)量記錄表格、質(zhì)量報告等。 2)系統(tǒng)性地整理并分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期向管理層提交詳盡的產(chǎn)品質(zhì)量報告,為制定質(zhì)量決策提供堅實的數(shù)據(jù)支持。 3.?供應(yīng)商質(zhì)量管理?: 1)參與供應(yīng)商的選擇、評估和管理工作,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求。 2)對供應(yīng)商進(jìn)行定期審核,監(jiān)督其質(zhì)量體系的運(yùn)行情況,協(xié)助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平。 4.?質(zhì)量培訓(xùn)與意識增強(qiáng)?: 1)協(xié)助組織質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)活動,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 2)宣傳和推廣質(zhì)量文化,營造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。 5.?質(zhì)量改進(jìn)與持續(xù)優(yōu)化?: 1)積極參與質(zhì)量改進(jìn)項目,運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法(如PDCA循環(huán)、FMEA、六西格瑪?shù)龋┻M(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 2)收集和分析客戶反饋,將客戶聲音轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)的動力,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。 6.?合規(guī)性檢查與審計?: 1)協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理層審核,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。 2)準(zhǔn)備和應(yīng)對外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查,確保公司合規(guī)運(yùn)營。 職位要求: 1.生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)等國內(nèi)外醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)。 3.具備5年以上醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)QA工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械注冊、認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備良好的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用質(zhì)量管理工具和方法。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動質(zhì)量改進(jìn)。 6.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受一定的工作壓力。
2025-04-21
張女士
招聘經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上
25-36歲
桂林光華科技有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位描述 崗位職責(zé): 一、根據(jù)法律法規(guī)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂,并組織培訓(xùn)、推行和落實。 二、負(fù)責(zé)對公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和推進(jìn)落實實施指導(dǎo)。 三、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作,對本單位質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 四、負(fù)責(zé)對供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。 五、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核,并對審核結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)及答復(fù)。 六、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行過程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗證。 負(fù)責(zé)外來文件的收集,并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。 七、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管。 任職要求: 1、年齡25-36歲本科及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī); 3. 具備較強(qiáng)的質(zhì)量統(tǒng)計、分析、改進(jìn)的工作能力與實踐經(jīng)驗;
2025-04-21
許女士
主管
桂林-靈川縣
崗位描述: 1、從事藥品質(zhì)量研究工作; 2、根據(jù)項目研發(fā)計劃安排質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究工作,確保能按時提供符合要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)草案; 3、負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究原始記錄及相關(guān)申報資料。對原始記錄與資料中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性負(fù)責(zé)。 崗位要求: 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有質(zhì)量研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉相關(guān)法規(guī)及要求者優(yōu)先; 3、五官端正,性格開朗,語言表達(dá)能力強(qiáng),理解及思維能力強(qiáng); 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真; 5、有一定的自學(xué)能力及文字功底。
2025-04-21
韋冬玲
安全員
4000-6000元
桂林-靈川縣
本科以上
1年以上
崗位描述: 1、參與公司日常安全管理及安全檢查工作; 2、參與危險作業(yè)監(jiān)護(hù); 3、協(xié)助公司安全隱患治理及應(yīng)急建設(shè); 4、協(xié)助危險源及職業(yè)病危害辨識、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報的工作; 5、協(xié)助公司開展安全教育培訓(xùn),協(xié)助完善公司安全管理體系,建立安全管理制度。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化工及安全管理相關(guān)專業(yè); 2、1年以上安全管理工作經(jīng)驗; 3、持有安全管理人員證或注冊安全工程師證的人員優(yōu)先考慮; 4、熟悉有關(guān)安全的法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2025-04-21
韋冬玲
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廣西杏林醫(yī)療投資有限公司
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