• 51-100人
  • 戰(zhàn)略制定
  • 政府關(guān)系
  • 供應(yīng)鏈管理

職位描述

1. 工作內(nèi)容:
一、 負(fù)責(zé)桂林業(yè)務(wù)的拓展,根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo),擬定銷售、拓展計劃,并組織全面實施;
二、 負(fù)責(zé)桂林廠區(qū)的管理及費用控制,建立、健全相關(guān)管理流程及制度;
三、 負(fù)責(zé)桂林公司資產(chǎn)的管理與盤活;
四、 負(fù)責(zé)桂林財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、人事行政、外聯(lián)、合作社等日常工作的全面管理。
五、 負(fù)責(zé)市場、客戶、產(chǎn)品信息的收集,建立系統(tǒng)化客戶檔案及信息庫;
六、 負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理與考核;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、 工商管理、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、 五年以上大型企業(yè)或工廠管理經(jīng)驗;
3、熟悉果蔬產(chǎn)品的采收、加工流程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領(lǐng)團隊,發(fā)揮較好的團隊合作精神;
5、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承受高強度的工作壓力。

公司簡介

公司于2007年11月22日在廣西平樂縣工商行政管理局注冊成立,注冊資金1020萬元,系專業(yè)從事果蔬供應(yīng)鏈管理服務(wù)的公司。福慧達擁有完善的全球果蔬營銷網(wǎng)絡(luò)和物流配送中心等核心資源,業(yè)務(wù)范圍涵蓋了果蔬的生產(chǎn)基地種植、加工包裝及商品化處理、物流配送、進出口及國內(nèi)外批發(fā)超市營銷等果蔬供應(yīng)鏈全過程。積極響應(yīng)政府的“市長負(fù)責(zé)菜籃子工程”。公司是由廈門上市后備企業(yè)直接投資管理的一家當(dāng)?shù)厥锌h龍頭企業(yè)。公司生產(chǎn)規(guī)模正在不斷擴大,發(fā)展迅速,產(chǎn)值年年翻倍增長。員工待遇及福利優(yōu)厚。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市平樂縣河?xùn)|街101號 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)
1、制定公司發(fā)展目標(biāo),工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置,制定相關(guān)制度,業(yè)務(wù)流程,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負(fù)責(zé)咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展,總體負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機制。
14小時前
黃女士
行政專員
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
35-45歲
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 4、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 5、與集團公司進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 6、完成公司交辦的其他工作。
2025-09-23
李女士
經(jīng)理
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2025-09-16
陳女士
經(jīng)理
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
2025-09-13
子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪
桂林-雁山區(qū)
本科以上
8年以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營,制定經(jīng)營目標(biāo),并確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算,控制公司經(jīng)營成本; 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣; 4、負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施; 5、負(fù)責(zé)公司的績效考核,監(jiān)督考核過程,落實考核結(jié)果; 6、負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè),企業(yè)文化建設(shè); 7、負(fù)責(zé)制定市場發(fā)展策略,維護客戶關(guān)系,帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績,并確保銷售合同的合法合規(guī)履行; 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機械相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上機械設(shè)備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡48歲以下,綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。 薪酬福利:入職及繳納五險一金 年薪30-50萬
2025-09-12
唐女士
人事
桂林-陽朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上
工作內(nèi)容: 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。 6 .維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專員

平樂相關(guān)熱門崗位

桂林?;圻_生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林?;圻_生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 17年(2007年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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