平南職場問答
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我在平南怎么應(yīng)對壓迫感強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)?
13*******08 2022-08-17 3個回答 51人關(guān)注
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15*******43 2022-08-17在一個團(tuán)隊中,有些人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)壓迫感強(qiáng),而另外一些人面對領(lǐng)導(dǎo)依然輕松鎮(zhèn)定。如果自己實在不知道該怎么做,不妨在領(lǐng)導(dǎo)和其他同事談話的時候,悄悄觀察同事是如何應(yīng)對的,以及領(lǐng)導(dǎo)的表情有何變化。這樣做既可以學(xué)習(xí)怎樣解除面對壓迫感強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)時的緊張,又可以讓自己更有底氣,因為通過悄悄觀察已經(jīng)了解領(lǐng)導(dǎo)對什么樣的工作匯報比較喜歡,對什么樣的談話內(nèi)容比較反感。
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13*******22 2022-08-17很多人都會有這樣的體驗,與領(lǐng)導(dǎo)的距離越近,感受到的壓迫感越強(qiáng)。其實這跟心理學(xué)上的“社交距離”有關(guān)。心理學(xué)家認(rèn)為,人類在不同的活動范圍中因關(guān)系的親密程度而保持著不同的距離。領(lǐng)導(dǎo)對于大多數(shù)人而言,畢竟是有威嚴(yán)的存在,有時候感覺到領(lǐng)導(dǎo)的壓迫感太強(qiáng),很有可能是因為社交距離太近了。所以在和領(lǐng)導(dǎo)談話的時候,在合理的情況下,盡量與領(lǐng)導(dǎo)保持距離,一般1.2-3.6米在社交上被視為禮貌的安全的距離,這樣你感受到的壓迫感會減少很多。
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15*******16 2022-08-17面對壓迫感強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),大家最害怕的就是因為緊張而工作出錯,再因工作出錯加劇緊張,進(jìn)而形成惡性循環(huán)。所以在和壓迫感強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報的最初階段,應(yīng)確保每一次都做好充足的準(zhǔn)備,甚至能把想說的話、想?yún)R報的重要工作倒背如流。這樣反復(fù)幾次,在領(lǐng)導(dǎo)面前都不出錯,自然心里有了底氣,領(lǐng)導(dǎo)對自己的壓迫感也會一次一次遞減。相反,如果沒做好充足準(zhǔn)備,但凡有一次出了錯,很有可能以后會一直留下這個陰影。
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