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平南管理招聘

桂聘提供2025年10月平南管理最新招聘，更多管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)：
1.有兒童游樂(lè)場(chǎng)前期籌建經(jīng)驗(yàn)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有幼教、早教經(jīng)驗(yàn)佳。
2.熟悉游樂(lè)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，擅長(zhǎng)日常管理與銷(xiāo)售。
3.策劃孩童主題活動(dòng)。
4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。
任職資格：
1.外向熱情，具備良好的工作習(xí)慣，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。
2.正直勤奮，做事節(jié)奏快且有條理性，具備良好的靈活性。
要求：
1.年齡：30-35歲
2.學(xué)歷：大專以上
3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的品牌資源；
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí)，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟悉運(yùn)用；
5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力，工作執(zhí)行力強(qiáng)；工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉，踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
6.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力；
7.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)；
8.熟悉掌握辦公軟件，熟悉CAD，PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。
職責(zé)：
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)情況及商場(chǎng)定位等信息制定招商目標(biāo)；
2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成招商工作；
3.負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶提供服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
5.審核商戶規(guī)模實(shí)力，完成招商任務(wù)；
2025-10-03
韋興東
崗位職責(zé)：
1.制定拼多多店鋪及其它平臺(tái)店鋪整體業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)拼多多店鋪及其它平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營(yíng)，包括選品、店鋪整體策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、爆款運(yùn)營(yíng)等，充分利用平臺(tái)資源，完成公司銷(xiāo)售任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)拼多多店鋪及其它平臺(tái)店鋪各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)拼多多店鋪及其它平臺(tái)店鋪核心數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率）進(jìn)行監(jiān)控和分析；
5.負(fù)責(zé)拼多多店鋪及其它平臺(tái)店鋪、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析，快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù)；
6.參與市場(chǎng)開(kāi)拓，與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷(xiāo)售；
7.把控平臺(tái)推廣營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用，指定推廣計(jì)劃，保證投放產(chǎn)出比；
8.維護(hù)店鋪日常工作：商品上下架、價(jià)格維護(hù)、庫(kù)存管理、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等；
9.根據(jù)所負(fù)責(zé)的店鋪銷(xiāo)售需求負(fù)責(zé)在相關(guān)系統(tǒng)上下生產(chǎn)單；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有快消品行業(yè)電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2.擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.精通店鋪規(guī)則和操作流程，具備店鋪各類營(yíng)銷(xiāo)工具的實(shí)操能力，能夠充分利用平臺(tái)資源。
熟悉商業(yè)管理和場(chǎng)地裝修等相關(guān)事項(xiàng)，年齡35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位招聘2人
2025-10-03
韋興東
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理，每天監(jiān)督客服聊天記錄，抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排，根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力，調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作，確?？头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙?…… 、高效； 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理； 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化，有能力妥善處理中差評(píng)，
2025-10-03
韋興東
【在這里，您將會(huì)經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀，并迅速融入其中； 2、銷(xiāo)售管理：帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、落實(shí)； 3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、 …… 完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 4、客服培訓(xùn)：制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能；對(duì)售后客服人員（退換貨、退款、查件）的工作組織和技能指導(dǎo)； 5、客戶管理 …… ：管理客戶檔案，建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法；利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷(xiāo)季新品信息；維護(hù)客戶關(guān)系，增加客戶粘度； 6、服務(wù)管理：建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則，包括售前、售中和售后服務(wù)，并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行 …… ； 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理：關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī)；關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問(wèn)題處理；跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率； 8、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化 …… ，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，并熟悉績(jī)效KPI； 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)； 11、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷(xiāo)方案
2025-10-03
1、要求大專以上學(xué)歷、形象佳氣質(zhì)好，具備良好道德素養(yǎng)，作風(fēng)正派、年齡22至28歲之間、身高158m以上； 2、工作上能主動(dòng)積極、能吃苦耐勞、服從工作安排與管理； 3、熟練電腦辦公自動(dòng)化操作技能，熟悉辦公室日常工作基本流程
2025-10-03
公司前臺(tái)接待服務(wù)，會(huì)務(wù)服務(wù)，辦公室日常事務(wù)等，年齡20至28歲，身高158以上，熟悉電腦操作，工作態(tài)度好，道德素養(yǎng)好，形象佳，有上進(jìn)，遵守規(guī)章制度、服從公司管理及工作調(diào)度。
2025-10-03
韋興東
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理，每天監(jiān)督客服聊天記錄，抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排，根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力，調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作，確保客服部每天工作有序、順暢 …… 、高效； 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理； 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化，有能力妥善處理中差評(píng)，
2025-10-03
【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)妥善處理公司各類行政事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司人事招聘事務(wù)，負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)公司人事考勤、人事檔案、合同等相關(guān)資料的管理； 4、具備一定的文字功底與采編能力 …… ，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外往來(lái)文件的擬定及文件收發(fā)處理、歸檔等； 5、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)施設(shè)備的置辦、出入庫(kù)管理，資產(chǎn)管理； 6、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核的執(zhí)行與督辦工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹、執(zhí)行
2025-10-03
董文明
負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放； 3. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的預(yù)定、布置和管理； 4. 負(fù)責(zé)公司接待來(lái)訪客人，提供必要的協(xié)助和支持； 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.
2025-09-30
楊釗南
2.針對(duì)客戶進(jìn)行分析與管理。 3.對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展與規(guī)劃有一定的想法。
2025-09-30
楊釗南
2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)，召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議。
2025-09-29
張
1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)所有智能代步車(chē)日常運(yùn)營(yíng)工作； 2、引導(dǎo)游客租車(chē)維護(hù)客情解決客戶問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)處理景區(qū)代步車(chē)輛日常維護(hù)管理完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)制定智能代步車(chē)的階段性運(yùn)營(yíng)活動(dòng)； 崗位要求：
貴港-平南縣 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-09-29
朱芙榮
崗位職責(zé)：招聘，面試，培訓(xùn)，分公司運(yùn)營(yíng)管理 任職要求：有法律相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受電話銷(xiāo)售 崗位福利：周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，有五險(xiǎn)
約 77 個(gè)崗位

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