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平南主管招聘

桂聘提供2025年9月平南主管最新招聘,平均工資約為5174元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管IT主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
要求:
1.年齡:30-35歲
2.學(xué)歷:大專以上
3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗、有豐富的品牌資源;
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟悉運用;
5.具有較強的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉,踏實,有團隊意識;
6.能適應(yīng)高強度的工作壓力;
7.誠實守信、勤奮敬業(yè);
8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關(guān)情況及商場定位等信息制定招商目標(biāo);
2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作;
3.負責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù);
4.負責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
5.審核商戶規(guī)模實力,完成招商任務(wù);

餐飲主管

3000-5000元
2025-09-09
周奇鈺
有超市餐飲、商店餐飲、酒店餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作內(nèi)容
- 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營
- 指導(dǎo)并監(jiān)督員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
- 維護餐廳的整潔與衛(wèi)生標(biāo)準
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
- 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠有效管理前廳工作
- 有責(zé)任心,能夠確保顧客滿意度
2025-09-09
羅潔蘭
運營主管?
崗位職責(zé)?
1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。
2、負責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。
3、負責(zé)部門人員的日常管理工作。?
4、負責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。?
崗位要求
1、?高中以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。
2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗。
3、?做事認真、細心、負責(zé)。?
4、?精力充足,目標(biāo)導(dǎo)向意識好,有上進心。
5、?具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力。?
6、?機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
?待遇:3800(試用期3500)+餐補+話補+高溫補貼+保險+年終獎(月休4天)
2025-09-09
徐女士
1、負責(zé)對污水廠設(shè)備全面管理工作; 2、負責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護工作并定期對儀器設(shè)備進行維護、校驗,保證在用設(shè)備完好率達標(biāo); 3、負責(zé)編制年季度設(shè)備和動和管線的預(yù)檢計劃,設(shè)備大中修,小修計劃,備件申購供應(yīng)計劃。 4、制定預(yù)防事故的措施,定期組織全廠設(shè)備大檢查,作好記錄,做好評比考核工作。 5、負責(zé)污水廠用水、用電的管理工作和水、電設(shè)施安裝和維護管理工作; 6、負責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作; 7、負責(zé)安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作; 8、負責(zé)制定、落實、切實可行的設(shè)備維修,保養(yǎng)制度,并定或不定期對設(shè)備進行安全監(jiān)察工作; 9、負責(zé)對下屬人員進行考核、評價。在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時...
2025-09-09
韋興東
,引導(dǎo)與幫助客戶完成訂單的建立,并獲得良好的購物體驗,提升公司在客戶心中的滿意度 2、準確、全面的掌握產(chǎn)品型號、價格、尺寸計算、物流配送等問題 3、對不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時上報給主管 …… 4、接待客戶的過程中發(fā)現(xiàn)頁面描述中的問題及時上報主管 5、做好交接班工作,以便下一班同事能及時處理好遺留問題 【任職要求】 1、年齡18-30歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷 2、有銷售經(jīng)驗和良好的溝通技巧
2025-09-09
韋興東
,引導(dǎo)與幫助客戶完成訂單的建立,并獲得良好的購物體驗,提升公司在客戶心中的滿意度 2、準確、全面的掌握產(chǎn)品型號、價格、尺寸計算、物流配送等問題 3、對不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時上報給主管 …… 4、接待客戶的過程中發(fā)現(xiàn)頁面描述中的問題及時上報主管 5、做好交接班工作,以便下一班同事能及時處理好遺留問題 【任職要求】 1、年齡18-30歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷 2、有銷售經(jīng)驗和良好的溝通技巧
2025-09-09
張小姐
主要職責(zé): 1.做好酒店日常經(jīng)營管理工作。 2.負責(zé)激勵、督導(dǎo)服務(wù)員,保證酒店各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn)。 3.監(jiān)督檢查前臺賬務(wù),審核各項單據(jù)等。 4.熟悉房間設(shè)備與用品的擺放規(guī)范;熟悉各類清潔工具和清潔劑的性能和使用方法。熟悉各類客房環(huán)境和規(guī)定區(qū)域的業(yè)務(wù),懂得并能使用各類安全消防設(shè)施和各類滅火器材 。 5.處理客人投訴、安全等突發(fā)事件。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-09-09
張小姐
工作內(nèi)容 1. 負責(zé)旅游區(qū)的票務(wù)管理工作,包括票務(wù)日常銷售、預(yù)訂和退換票等。 2. 配合營銷策劃活動做好相關(guān)票務(wù)工作。 3. 對接并核算各OTA平臺、代理商、旅行團票務(wù)數(shù)據(jù),做好票務(wù)統(tǒng)計和報表等相關(guān)工作。 4. 與相關(guān)部門合作,及時處理游客的投訴和問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 任職要求 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與游客和同事有效地進行溝通和協(xié)作。 2. 熟悉票務(wù)操作流程和系統(tǒng),具備一定的財務(wù)類或數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗。 3. 具備較強的責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。 4. 大專以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮財務(wù)類、數(shù)據(jù)類或金融類專業(yè)。?
2025-09-09
韋興東
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負責(zé)售前、售后服...
2025-09-09
徐女士
職位描述 1.組織制定公司各項財務(wù)管理規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.制定規(guī)范成本核算方法,準確分攤成本費用,并進行成本分析。 3.組織擬訂籌資計劃和使用方案,根據(jù)資金運轉(zhuǎn)情況提出財務(wù)預(yù)警和風(fēng)險控制措施。 4.對公司稅收進行整體籌劃與管理,規(guī)避公司涉稅風(fēng)險,按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作。 5.每月根據(jù)各廠報表,進行預(yù)算執(zhí)行差異分析,并出具分析報告。 6.熟悉合并報表,具有管理子公司財務(wù)方面的經(jīng)驗。 7.建立健全公司財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制。 8.負責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作單位、內(nèi)部各單位/部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。 9.織內(nèi)部團建活動,制...
2025-09-09
張禮岳
職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會議,活動等 3、制定或協(xié)調(diào)上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗 3、會開車 4、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動化設(shè)備 6、工作地點:平南縣丹竹鎮(zhèn)
2025-09-09
1、文字功底好,能獨立編輯完成公司對內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護等 3、能對公司團建活動及大小活動的策劃、組織、執(zhí)行實施等 4、有很強的對內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等

行政后勤主管

5000-7000元
貴港-平南縣 1人 摩托車 投遞:2人 瀏覽:430
2025-09-05
朱小姐
崗位職責(zé): 1、負責(zé)根據(jù)年度規(guī)劃制定后勤類項目預(yù)算及費用管控工作; 2、負責(zé)對后勤工作(食堂、宿舍、環(huán)境、車輛、其他服務(wù))日常管理規(guī)范化。 3、負責(zé)基建工作的資料收集、手續(xù)報批及現(xiàn)場管理。 4、負責(zé)對外數(shù)據(jù)的收集報送。 5、負責(zé)對內(nèi)行政類常規(guī)工作(公文管理、合同管理、檔案管理、QCC管理)的執(zhí)行。 6、負責(zé)對外行政類常規(guī)工作(對政府資料報送、項目申報)的執(zhí)行。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有制造業(yè)3年以上行政、后勤管理工作經(jīng)驗。 2、思維清晰、條理性好、有良好的協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉后勤的各個模塊的管理工作,保證工作的順暢; 4、有一定的文案處理能力和行政審核文件的申報經(jīng)...
約 28 個崗位

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貴港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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