副總監(jiān)

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系； 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運作，確保人力資源政策和流程的高效實施； 3、參與公司重大決策制定，提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。 崗位要求： 1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗； 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神； 3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。

崗位職責(zé)： 在營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和集團營銷工作規(guī)范，持續(xù)開發(fā)患者需求，關(guān)注市場競爭情況，協(xié)助制定醫(yī)院營銷策略，提升醫(yī)院品牌價值，突顯“臨床+營銷”的核心競爭力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，負責(zé)分管渠道的團隊建設(shè)和分管渠道的業(yè)績。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟類、廣告類等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上醫(yī)療、快消品、保險、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、培訓(xùn)等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、公關(guān)能力、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+管理渠道業(yè)績提成+年終CEO獎勵。前三個月保障1萬起。 福利：五險一金，節(jié)日費，年假，培訓(xùn)等

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