副總監(jiān)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系； 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作，確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施； 3、參與公司重大決策制定，提供人力資源方面的專(zhuān)業(yè)建議和支持。 崗位要求： 1、具備深厚的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。

協(xié)助我處理日常銷(xiāo)售事物

崗位職責(zé)： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展 1.制定實(shí)驗(yàn)室中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌資源配置（設(shè)備、技術(shù)、人才），推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)升級(jí)（如CNAS、CMA認(rèn)證）、市場(chǎng)拓展及服務(wù)體系建設(shè)。 2.開(kāi)拓檢測(cè)市場(chǎng)，挖掘新客戶(hù)資源（政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶(hù)等），建立戰(zhàn)略合作，提升實(shí)驗(yàn)室行業(yè)影響力和市場(chǎng)份額。 二、運(yùn)營(yíng)管理與技術(shù)把控 1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)督中心各項(xiàng)工作的執(zhí)行進(jìn)度、質(zhì)量及成本控制，確保檢測(cè)服務(wù)高效合規(guī)。 2.主導(dǎo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新與方法開(kāi)發(fā)，解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成高精度檢測(cè)任務(wù)。 3. 組建并培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定人員培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)，提升人員檢測(cè)能力。 三、客戶(hù)與市場(chǎng)關(guān)系 1.維護(hù)政府監(jiān)管部門(mén)、企業(yè)客戶(hù)及第三方機(jī)構(gòu)合作關(guān)系，處理重大客戶(hù)投訴與危機(jī)公關(guān)。 2. 分析行業(yè)趨勢(shì)，推動(dòng)檢測(cè)服務(wù)創(chuàng)新與市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。 四、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 確保檢測(cè)活動(dòng)符合國(guó)家法規(guī)，防范法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，檢測(cè)技術(shù)、質(zhì)量管理、化學(xué)/材料/機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 2.職稱(chēng)：具備高級(jí)工程師、研究員或同等高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先。 3.經(jīng)驗(yàn)：10年以上檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上實(shí)驗(yàn)室全面管理經(jīng)驗(yàn)（第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)實(shí)驗(yàn)室背景優(yōu)先）。 4.戰(zhàn)略思維清晰，工作抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 5.溝通表達(dá)優(yōu)秀，具備商務(wù)談判能力。

崗位職責(zé)： 在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)工作規(guī)范，持續(xù)開(kāi)發(fā)患者需求，關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)助制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略，提升醫(yī)院品牌價(jià)值，突顯“臨床+營(yíng)銷(xiāo)”的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，負(fù)責(zé)分管渠道的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和分管渠道的業(yè)績(jī)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上醫(yī)療、快消品、保險(xiǎn)、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、培訓(xùn)等行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、公關(guān)能力、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+管理渠道業(yè)績(jī)提成+年終CEO獎(jiǎng)勵(lì)。前三個(gè)月保障1萬(wàn)起。 福利：五險(xiǎn)一金，節(jié)日費(fèi)，年假，培訓(xùn)等