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憑祥安全主管招聘

桂聘提供2025年7月憑祥安全主管最新招聘,更多安全主管安全主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-20
梁超
要求:
1、能獨(dú)立完成費(fèi)用審核、工資核算、往來對賬及所對應(yīng)的憑證編制,增值稅及附加、所得稅、個稅申報及繳納、社保增減員及申報納稅。熟練金蝶ERP軟件最好。
2、要求工作非常仔細(xì),基本不出計算性錯誤,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、有駕駛證,會開車
4、普通話必須標(biāo)準(zhǔn)
福利:
實習(xí)期1至3個月(具體根據(jù)應(yīng)聘者能力),交納五險,單休,免費(fèi)住宿,有食堂費(fèi)用自理。

人力資源主管

3000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:13
2025-07-20
梁超
要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗:年齡35周歲以下,3年左右的人力資源管理工作經(jīng)歷,尤其是招聘工作經(jīng)驗。 技能要求:熟悉人力資源六大模塊,具備良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。 個人素質(zhì):開朗正直,具有職業(yè)操守與團(tuán)隊合作精神,富有工作激情,自驅(qū)力強(qiáng)。 其他要求:了解國家和地方相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練使用辦公軟件。

車隊長

8000-10000元
2025-07-20
李飛
一、工作職責(zé):
1.管理車隊的日常運(yùn)營,確保運(yùn)輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。
2.監(jiān)督司機(jī)團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效評估。
3.制定和執(zhí)行車隊維護(hù)計劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。
4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊成本,包括燃油、維修和司機(jī)工資。
5.確保車隊遵守所有交通法規(guī)和公司政策。
6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系。
二、職位要求:
1.5年以上車隊管理經(jīng)驗,具有掛車運(yùn)輸行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長期外派駐地廣西憑祥管理車隊(硬性要求)。
3.熟練掌握車隊管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。
4.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理技巧。
5.具備強(qiáng)大的組織能力和解決問題的能力。
6.能夠在高壓環(huán)境下工作并適應(yīng)靈活的工作時間。

營銷主管

3000-8000元
2025-07-20
農(nóng)建義
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售各項業(yè)績達(dá)成及人員管理; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常事務(wù),日常接待及車輛管理。 任職要求: 1、至少一年以上的汽車、地產(chǎn)、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗; 2、善于與人溝通,具備良好的職業(yè)道德,服從管理 3、持駕駛證,并能熟練駕駛車輛。 工作時間:8:30-17:30

餐飲前廳主管

2000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-07-20
陸曉鋒
1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學(xué)歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗,會使用辦公軟件和點(diǎn)菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語言表達(dá)能力,有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團(tuán)隊管理能力優(yōu)先錄用
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:15
2025-07-20
陸曉鋒
前廳培訓(xùn)主管:25至45歲,大專以上學(xué)歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗、員工培訓(xùn)經(jīng)驗,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。

前廳主管

2000-3000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:12
2025-07-20
陸曉鋒
管理各部門日常工作,跟進(jìn)訂臺情況安排工作

服務(wù)員

2000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:10
2025-07-20
陸曉鋒
地哩主管:1人,24歲至45歲,要求善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉地哩崗位的工作流程,有同樣工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-19
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服日常工作及單據(jù)的審核、收集、費(fèi)用制作和催收; 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作異常事件的及時跟進(jìn)、推動、妥善處理; 3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量; 4、解決部門或跨部門異常事件及臨時性事件處理; 5、協(xié)同其他部門工作并完成上級交代的其他工作; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬要求; 2、形象好,氣質(zhì)佳,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗及商務(wù)知識和能力,從事物流行業(yè)客服工作1年以上; 3、計算機(jī)操作熟練,能熟練使用日常辦公軟件; 4、能適應(yīng)加班的優(yōu)先。
約 9 個崗位
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