
憑祥安全主管招聘
桂聘提供2025年10月憑祥安全主管最新招聘,更多安全主管安全主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)
7000-8000元17小時(shí)前梁超要求:
1、能獨(dú)立完成費(fèi)用審核、工資核算、往來對(duì)賬及所對(duì)應(yīng)的憑證編制,增值稅及附加、所得稅、個(gè)稅申報(bào)及繳納、社保增減員及申報(bào)納稅。熟練金蝶ERP軟件最好。
2、要求工作非常仔細(xì),基本不出計(jì)算性錯(cuò)誤,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、有駕駛證,會(huì)開車
4、普通話必須標(biāo)準(zhǔn)
福利:
實(shí)習(xí)期1至3個(gè)月(具體根據(jù)應(yīng)聘者能力),交納五險(xiǎn),單休,免費(fèi)住宿,有食堂費(fèi)用自理。 -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元17小時(shí)前李飛誠崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支的記賬、核算工作。
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
3. 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)性。
4. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備1年以上相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī),能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)等工作。
4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,如金蝶、用友等。
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致、認(rèn)真。
福利待遇:
1. 帶薪年假、病假等;
2. 專業(yè)培訓(xùn),定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等。 -
車隊(duì)長
8000-10000元17小時(shí)前李飛一、工作職責(zé):
1.管理車隊(duì)的日常運(yùn)營,確保運(yùn)輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。
2.監(jiān)督司機(jī)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效評(píng)估。
3.制定和執(zhí)行車隊(duì)維護(hù)計(jì)劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。
4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊(duì)成本,包括燃油、維修和司機(jī)工資。
5.確保車隊(duì)遵守所有交通法規(guī)和公司政策。
6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系。
二、職位要求:
1.5年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有掛車運(yùn)輸行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長期外派駐地廣西憑祥管理車隊(duì)(硬性要求)。
3.熟練掌握車隊(duì)管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。
4.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧。
5.具備強(qiáng)大的組織能力和解決問題的能力。
6.能夠在高壓環(huán)境下工作并適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 -
客服主管
4000-5000元17小時(shí)前廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服日常工作及單據(jù)的審核、收集、費(fèi)用制作和催收; 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作異常事件的及時(shí)跟進(jìn)、推動(dòng)、妥善處理; 3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量; 4、解決部門或跨部門異常事件及臨時(shí)性事件處理; 5、協(xié)同其他部門工作并完成上級(jí)交代的其他工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬要求; 2、形象好,氣質(zhì)佳,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)知識(shí)和能力,從事物流行業(yè)客服工作1年以上; 3、計(jì)算機(jī)操作熟練,能熟練使用日常辦公軟件; 4、能適應(yīng)加班的優(yōu)先。 -
辦公室副主任
6000-8000元2025-10-17【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)起草公司工作報(bào)告、總結(jié)匯報(bào)等綜合性材料,配合編寫黨建宣傳類材料,確保內(nèi)容契合政治站位與戰(zhàn)略方向;高質(zhì)量完成各類講話稿、政策解讀文件、專項(xiàng)匯報(bào)材料的撰寫,嚴(yán)控公文格式規(guī)范與政治表述準(zhǔn)確性; 2.負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù),包括會(huì)議、活動(dòng)組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會(huì)務(wù)接待工作,完善公司行政管理體系; 3.負(fù)責(zé)辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購、管理及后勤保障工作。 【任職要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:公共管理、行政管理、人力資源、漢語言文學(xué)、新聞與傳播學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.年齡要求:35周歲以下; 4.知識(shí)能力要求:熟練掌握各... -
行政人事專員
3000-4000元2025-10-15肖勇仕崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理工作,確保辦公室運(yùn)作順暢; 2. 協(xié)助處理公司內(nèi)部行政事務(wù),提高工作效率; 3. 參與組織公司活動(dòng)及會(huì)議,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各類事務(wù); 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作。 -
1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學(xué)歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用辦公軟件和點(diǎn)菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語言表達(dá)能力,有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先錄用
約 7 個(gè)崗位
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