
憑祥電話溝通招聘
桂聘提供2025年10月憑祥電話溝通最新招聘,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話溝通電話溝通電話咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商售后客服專員
3000-8000元11小時(shí)前陳少委崗位職責(zé):
1、響應(yīng)客戶咨詢,解決電商平臺(tái)的售后問(wèn)題,包括商品質(zhì)量、物流延遲及訂單異常等;
2、通過(guò)電話、在線聊天或郵件等渠道,提供專業(yè)的售后支持,確保客戶滿意度;
3、處理客戶投訴與糾紛,積極溝通,尋求有效解決方案,維護(hù)公司形象;
4、定期匯總售后數(shù)據(jù),分析客戶反饋,為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽(tīng)并解決客戶問(wèn)題;
2、熟悉電商平臺(tái)操作,有電商售后客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的情緒管理能力,能夠在壓力下保持積極態(tài)度;
4、熟練使用辦公軟件,有基本的數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。 -
物流客服
4000-6000元11小時(shí)前劉金剛人事經(jīng)理崗位職責(zé):1.通過(guò)電話、郵件、在線聊天等方式,為客戶提供專業(yè)的物流咨詢和服務(wù);2.處理客戶訂單,包括下單、查詢、修改、取消等;3.協(xié)調(diào)解決客戶在物流運(yùn)輸過(guò)程中遇到的問(wèn)題,如貨物丟失、損壞、延誤等;4.收集客戶反饋,及時(shí)跟進(jìn)并反饋給相關(guān)部門(mén);5.維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,物流、管理、客服等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備 1 年以上物流客服或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流行業(yè)者優(yōu)先;3.熟練掌握辦公軟件,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;4.具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
福利待遇:1.薪酬4-6K和其他補(bǔ)貼;2.完善的社會(huì)保險(xiǎn);3.提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì);4.定期培訓(xùn)和員工活動(dòng)。 -
調(diào)度員
4000-5000元2025-10-01廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)崗位職責(zé):
1. 貨車調(diào)度:實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)輸路線,高效分配司機(jī)與車輛資源;
2. 客戶對(duì)接:與貨主溝通貨物詳情、運(yùn)費(fèi)及運(yùn)輸要求(電話/線上);
3. 司機(jī)協(xié)調(diào):全程跟進(jìn)運(yùn)輸進(jìn)度,處理異常情況,確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá);
4. 數(shù)據(jù)記錄:更新調(diào)度系統(tǒng),同步貨物狀態(tài)與運(yùn)費(fèi)結(jié)算信息。
任職要求:
1. 大學(xué)??埔陨希?年以上物流調(diào)度經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)客戶電話高頻溝通;
3. 熟練使用辦公軟件,持B1及以上駕駛證。
約 3 個(gè)崗位
憑祥相關(guān)熱門(mén)崗位
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崇左電話銷售招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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35.3%3K
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23.5%4K
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11.8%5K
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17.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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中專12.5%
崇左電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,中專占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.8%
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1-3年6.3%
崇左電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.3%。