憑祥it部門(mén)經(jīng)理招聘

【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司投融資中長(zhǎng)期計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)與信貸部門(mén)保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握信貸政策變化，保障我公司融資需求；
3.廣泛收集投融資信息，對(duì)公司項(xiàng)目前景進(jìn)行分析，為公司決策提供依據(jù)和參考；
4.規(guī)劃項(xiàng)目融資，拓寬融資渠道，創(chuàng)新融資模式；
5.負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目的對(duì)接、洽談、審核及相關(guān)手續(xù)的辦理，確保融資的順利進(jìn)行。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡要求：40周歲以下；
4.知識(shí)能力要求：熟悉投資、項(xiàng)目貸款業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)運(yùn)作，熟練掌握各種投資、融資工具；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；具備良好執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；熟練使用Word、Excel等辦公軟件，具有文字寫(xiě)作等工作經(jīng)驗(yàn)；
5.其他要求：具備2年以上金融管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。

崗位職責(zé)：
一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù)
1.依集團(tuán)戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并適時(shí)調(diào)整。
2.完善行政制度流程，監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)，溝通外部單位，獲取資源信息， 負(fù)責(zé)兩個(gè)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，含人員招聘、培訓(xùn)、考核。
4.制定執(zhí)行部門(mén)預(yù)算，控制成本。
5.持續(xù)學(xué)習(xí)提升，參與公司決策，提供發(fā)展建議。
二、商業(yè)拓展事務(wù)
1.規(guī)劃部門(mén)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。
2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng)防控風(fēng)險(xiǎn)。
3.調(diào)研市場(chǎng)，挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與合作渠道。
崗位要求：
一、工作經(jīng)驗(yàn)
1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理及以上職位。
2.熟悉綜合行政管理和商業(yè)拓展業(yè)務(wù)流程，有成功的項(xiàng)目運(yùn)作和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、專業(yè)技能
1.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定符合公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2.熟練掌握行政管理知識(shí)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的制度建設(shè)和流程優(yōu)化能力。
3.精通商業(yè)拓展技巧，熟悉超市、酒店、外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式和市場(chǎng)規(guī)則；具備市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判、合同簽訂等專業(yè)技能。
4.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
三、能力素質(zhì)
1.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力。
2.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與內(nèi)外部各方進(jìn)行溝通交流，解決問(wèn)題，建立良好合作關(guān)系。
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新思維，能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出創(chuàng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展思路和解決方案。
4.具備優(yōu)秀的抗壓能力和應(yīng)變能力，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和高強(qiáng)度工作壓力下，能夠保持冷靜，果斷決策，推動(dòng)工作順利開(kāi)展。
5.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。