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憑祥客戶維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月憑祥客戶維護(hù)最新招聘，平均工資約為3666元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多客戶維護(hù)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

2000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:3
2025-10-06
謝燕冰
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的全面分析，包括產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)、開發(fā)新客戶，維護(hù)及增進(jìn)客戶關(guān)系；具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、解決問題的能力；
性格開朗、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力高；熱愛銷售，并專注于銷售工作；
薪資詳情：
2500-1000元/月
2025-10-06
莫店
負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓新客戶群體，并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營銷知識(shí)和良好的人際交往能力，以便與客戶建立良好的合作關(guān)系，提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí)，還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力，協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作，提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作，并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營銷知識(shí)和良好的人際交往能力，以便與客戶建立良好的合作關(guān)系，提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí)，還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力，協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作，提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格：年齡22-36歲，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、綜合薪資：3500-10000元/月（提成上不封頂），待遇優(yōu)厚，底薪可談
四、待遇：包吃三餐包住，工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系，晉升速度快。
五、酒店包含各種房型，房量大，各階段房價(jià)均有，能容納不同類型的團(tuán)隊(duì)，酒店環(huán)境好，早餐豐富，性價(jià)比高；

憑祥市教培校長

3000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:15
2025-10-06
留越
一、崗位職責(zé)
周二到周五：10：30--19：30，中午休一個(gè)小時(shí)；
周末：早上9點(diǎn)：18點(diǎn)，中午休一個(gè)小時(shí)；
周一休息
1，運(yùn)營管理：深度參與店面日常運(yùn)營，包括但不限于開店籌備，教學(xué)安排、物資管理等，確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2，門店招生：運(yùn)用地推，社群，自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流，確保校區(qū)生源。
市場(chǎng)拓展：協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。
3，客戶服務(wù)：用心維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能，為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
1，有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2，富有溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。
3，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有組織活動(dòng)或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4，能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5，高效完成任務(wù)。接受出差
6，熱愛學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲，能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
2025-10-06
留越
3，客戶服務(wù)：用心維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能，為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 …… 2，富有溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。 3，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有組織活動(dòng)或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4，能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極 5，高效完成任務(wù)。
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:7
2025-10-06
留越
客戶服務(wù)：用心維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能，為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 …… 尤其是招生經(jīng)驗(yàn) 溝通能力：出色的溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。 組織能力：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有條不紊地安排各項(xiàng)工作。
2025-10-06
留越
客戶服務(wù)：用心維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能，為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 …… 尤其是招生經(jīng)驗(yàn) 溝通能力：出色的溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。 組織能力：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有條不紊地安排各項(xiàng)工作。
2025-10-03
管理客戶貿(mào)易往來材料，審核材料完整性，建立規(guī)范化檔案。 3.財(cái)務(wù)協(xié)同與賬款跟蹤：核對(duì)賬目明細(xì)、貿(mào)易臺(tái)賬，監(jiān)控應(yīng)收賬款狀態(tài)主動(dòng)提示業(yè)務(wù)人員催收到期款項(xiàng)，協(xié)助業(yè)務(wù)結(jié)算開票。 …… 6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：統(tǒng)計(jì)日新增業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù)各類業(yè)務(wù)臺(tái)賬（合同、庫存、應(yīng)收款等），支撐部門決策。 崗位要求： 能熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文稿編排能力和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

水電工

6000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:26
2025-10-02
羅述強(qiáng)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的水電安裝、維修及維護(hù)工作，確保設(shè)施正常運(yùn)行； 2、定期檢查水電設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生； 3、響應(yīng)緊急維修需求，快速定位問題并進(jìn)行修復(fù)，減少服務(wù)中斷時(shí)間 …… 任職要求： 1、具備扎實(shí)的水電專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)工具和設(shè)備的使用與維護(hù)； 2、具有良好的問題分析與解決能力，能夠獨(dú)立處理常見的水電故障； 3、出色的溝通技巧，能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)成員有效交流，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)
2025-10-02
胡獻(xiàn)玲
工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感，樂于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)； 4、形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí) 配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù) 引導(dǎo)客戶簽約 …… ，完成銷售任務(wù) 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶

財(cái)務(wù)

6000-11000元
2025-10-02
梁超
維護(hù)供應(yīng)商/客戶往來對(duì)賬，跟進(jìn)應(yīng)收賬款催收及壞賬管理； 7. 主導(dǎo)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維，推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化流程建設(shè)。 任職要求： 1.
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:15
2025-10-02
陳少委
崗位職責(zé)： 1、響應(yīng)客戶咨詢，解決電商平臺(tái)的售后問題，包括商品質(zhì)量、物流延遲及訂單異常等； 2、通過電話、在線聊天或郵件等渠道，提供專業(yè)的售后支持，確保客戶滿意度； 3、處理客戶投訴與糾紛，積極溝通 …… ，尋求有效解決方案，維護(hù)公司形象； 4、定期匯總售后數(shù)據(jù)，分析客戶反饋，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。 …… 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心傾聽并解決客戶問題； 2、熟悉電商平臺(tái)操作，有電商售后客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的情緒管理能力，能夠在壓力下保持積極態(tài)度； 4、熟練使用辦公軟件
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:16
2025-10-02
陳少委
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化及推廣； 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行營銷策略，提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度； 3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，進(jìn)行競(jìng)品分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略； 4、維護(hù)客戶關(guān)系 …… ，處理客戶咨詢及售后問題，提升客戶滿意度； 5、與海外供應(yīng)商或倉庫保持良好溝通，確保物流順暢及庫存管理。

售后客服

3000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:9
2025-10-02
陳少委
提供專業(yè)的售后服務(wù)，解決客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中遇到的問題 2. 維護(hù)客戶關(guān)系，確保客戶滿意度 3. 記錄并跟進(jìn)客戶的反饋和建議，優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求： 1. …… 具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng) 2. 能夠獨(dú)立處理和解決售后問題，具有良好的問題解決能力 3. 對(duì)工作有熱情，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，共同提升服務(wù)質(zhì)量

電商客服專員

3000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:8
2025-10-02
陳少委
及時(shí)回復(fù)客戶咨詢，解答產(chǎn)品疑問。 2. 處理訂單問題，跟進(jìn)物流進(jìn)度。 3. 處理客戶投訴，維護(hù)良好客戶關(guān)系。 4. 收集客戶反饋，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)。 要求： - 良好的溝通能力，耐心細(xì)致。
2025-10-02
李飛
3.制定和執(zhí)行車隊(duì)維護(hù)計(jì)劃，確保車輛處于最佳狀態(tài)。 4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊(duì)成本，包括燃油、維修和司機(jī)工資。 5.確保車隊(duì)遵守所有交通法規(guī)和公司政策。 6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系。
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崇左憑祥市銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
  • 25%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 25%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左憑祥市銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左憑祥市銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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