
憑祥客戶協(xié)調(diào)招聘
桂聘提供2025年7月憑祥客戶協(xié)調(diào)最新招聘,有五險等,更多客戶協(xié)調(diào)客戶協(xié)調(diào)客戶對接招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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報關(guān)員
5000-8000元22小時前劉金剛人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對進出口貨物進行報關(guān)、申報、放行等相關(guān)手續(xù)辦理;2.協(xié)助客戶安排貨物的發(fā)運及配載工作,確保貨物按照規(guī)定的時間、方式、地點進行運輸;3.追蹤貨物的運輸進度,及時處理出現(xiàn)的問題和異常情況;4.協(xié)助客戶指定物流方案,提供相關(guān)物流信息和建議。
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.有1年以上報關(guān)、跟單等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;3.熟悉計算機操作,溝通協(xié)調(diào)能力強,責(zé)任心強,工作細心、認(rèn)真。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元22小時前莫店負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗或旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高; -
副總助理
5000-10000元22小時前劉金剛人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助管理副總制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。參與市場調(diào)研、競爭分析,提供經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項目進度,定期匯報執(zhí)行情況,推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
2. 日常事務(wù)與行政協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排管理副總?cè)粘蹋〞h、差旅、商務(wù)活動),確保時間高效利用。負(fù)責(zé)重要文件起草(如公文、合同、會議紀(jì)要),審核及歸檔管理。協(xié)調(diào)各部門溝通,傳達指示,推動跨部門協(xié)作與問題解決。
3. 會議管理與公關(guān)事務(wù)組織籌備公司高層會議,記錄決議并跟進執(zhí)行進度。代表管理副總出席外部活動(如客戶洽談、行業(yè)論壇),維護企業(yè)形象。處理管理副總來訪接待,安排重要客人的行程與禮賓服務(wù)。
4. 專項任務(wù)與風(fēng)險控制監(jiān)督公司政策執(zhí)行,確保合規(guī)性與制度落地。協(xié)助處理危機公關(guān)或突發(fā)事件,提供應(yīng)急方案支持。完成管理副總臨時交辦的任務(wù),如特定項目推進或?qū)m椪{(diào)研。
5. 管理管理副總辦公室日常事務(wù)(文件整理、郵件處理、差旅預(yù)訂)。維護工作環(huán)境的秩序,保障信息保密與安全。
應(yīng)聘要求
1.年齡25--30歲,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,性格開朗。
2.有總經(jīng)理助理、行政管理或保稅物流、供應(yīng)鏈、跨境工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.能熟練使用辦公軟件,有較強的文稿編排能力和數(shù)據(jù)分析能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
4.具備較強的責(zé)任心和解決問題的能力,能夠接受出差。
該崗位依據(jù)個人能力結(jié)合面試結(jié)果確定具體薪資,范圍是5-10K
雙休,五險,年終獎,提供工作餐 -
客服
5000-8000元22小時前魏立峰1、每日給客戶的到貨信息反饋(電子郵件)。 2、提供聯(lián)想所需要的貨物暫存報表。 3、協(xié)調(diào)送貨司機與客戶之間異常問題。 4、提供客戶咨詢的貨物信息。 5、破損貨物的處理。 …… 6、與客戶預(yù)約送貨的相關(guān)事宜(系統(tǒng)、郵件、電話) 7、聯(lián)想信息的導(dǎo)入、維護(系統(tǒng)) 8、其他工作。 要求精通越南文及口語流利 -
商務(wù)助理(越南語)
5000-6000元2025-07-19廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理開拓新客戶,搜集潛在客戶信息,將有效線索轉(zhuǎn)移給領(lǐng)導(dǎo)對接,隨同領(lǐng)導(dǎo)出訪拜見客戶,對接客戶的必要事項; 2.合作客戶的流程對接,合同,賬單,客戶指示的資源協(xié)調(diào),跟進,及時匯報客戶 …… ; 3.合作客戶的必要的客勤關(guān)系的維護; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 熟練掌握進出口貿(mào)易相關(guān)財務(wù)知識;熟練掌握商務(wù)文件的編寫與制作技巧,能夠獨立制作報價單等文件的編制工作; 4.熟練運用辦公軟件,能夠進行數(shù)據(jù)分析與演示,熟悉財務(wù)軟件操作; 5.擁有良好的溝通能力和談判技巧,能與客戶及內(nèi)部部門高效溝通 …… 、協(xié)調(diào)合作; 6.工作態(tài)度細致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強的數(shù)據(jù)處理能力和邏輯思維能力,對數(shù)字敏感; 7.具有良好的團隊合作精神,能夠融入團隊并協(xié)助他人完成工作任務(wù); 8.具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能與公司內(nèi)外各方有效溝通 -
貨運代理專員
3000-5000元2025-07-19廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號崗位職責(zé): 1、安排貨物進出口訂車,報關(guān),制單等事宜,并及時跟進相關(guān)操作環(huán)節(jié)動態(tài); 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作異常事件的及時跟進、推動、妥善處理; 3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護,提升服務(wù)質(zhì)量; 4 -
客服主管
4000-5000元2025-07-19廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服日常工作及單據(jù)的審核、收集、費用制作和催收; 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作異常事件的及時跟進、推動、妥善處理; 3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護,提升服務(wù)質(zhì)量; 4、解決部門或跨部門異常事件及臨時性事件處理 -
外貿(mào)跟單
4000-6000元2025-07-15陳少委工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的跟進與管理,確保交易流程的順利進行 2、與客戶保持有效溝通,處理訂單相關(guān)的各項事務(wù) 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及內(nèi)部團隊有效合作 2、對外貿(mào)流程有一定的了解
約 8 個崗位
憑祥客戶協(xié)調(diào)招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西華祥科技有限公司 的 外貿(mào)跟單 職位2025-06-27
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