憑祥優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年7月憑祥優(yōu)化最新招聘，平均工資約為3600元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多優(yōu)化優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物流運(yùn)營(yíng)

5000-6000元

廣州曼科斯國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司

崇左-憑祥市 1人投遞:1人瀏覽:22

23小時(shí)前

李飛

一、職位信息
1. 職位名稱：倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)專員
2. 工作性質(zhì)：全職
3. 工作地點(diǎn)：需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理：出差時(shí)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù)，保證準(zhǔn)確率超 98%；定期盤點(diǎn)庫(kù)存，確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上；合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局，提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào)：熟練運(yùn)用貨拉拉,運(yùn)滿滿等叫車平臺(tái)，根據(jù)貨物運(yùn)輸需求，高效下單叫車，安排貨物配送，控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問題解決：調(diào)研各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程，收集實(shí)際操作中的問題與痛點(diǎn)，提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施，根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；針對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的緊急問題，如貨物積壓、物流延誤等，在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案，確保問題在 24 小時(shí)內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作：作為公司總部與各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)的溝通橋梁，出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求，反饋倉(cāng)庫(kù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況；協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉(cāng)庫(kù)之間的貨物調(diào)配與資源共享，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃，保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求）。
3. 技能要求：熟練操作 WMS 系統(tǒng)，能用 Excel 分析數(shù)據(jù)，熟練使用貨拉拉平臺(tái)。
4. 個(gè)人素質(zhì)：適應(yīng)頻繁出差，具備強(qiáng)問題解決和溝通協(xié)作能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利：面談，五險(xiǎn)，單休。
2. 公司復(fù)合型人才，有晉升機(jī)制。

Java后端開發(fā)工程師

10000-15000元

廣西良平供應(yīng)鏈有限公司

崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口瀏覽:29

23小時(shí)前

劉金剛

人事經(jīng)理

1. 代碼開發(fā)與維護(hù)
a) 根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行代碼開發(fā)，確保代碼質(zhì)量、可靠性和性能達(dá)標(biāo)。
b) 使用Java編程語(yǔ)言和相關(guān)技術(shù)（如Spring框架、Hibernate等）實(shí)現(xiàn)應(yīng)用程序的后端邏輯。
c) 負(fù)責(zé)應(yīng)用程序后端模塊的開發(fā)和維護(hù)，包括必要的優(yōu)化和調(diào)試。
2. 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與管理
a) 使用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)（如MySQL、Oracle等）設(shè)計(jì)和管理應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)庫(kù)。
b) 創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫(kù)表，定義數(shù)據(jù)模型和關(guān)系，支持應(yīng)用程序的功能和需求。
c) 編寫和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)句，確保數(shù)據(jù)的高效獲取和存儲(chǔ)。
3. 接口開發(fā)與集成
a) 與前端開發(fā)工程師進(jìn)行合作，開發(fā)和維護(hù)應(yīng)用程序的接口。
b) 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)RESTful API，支持前端頁(yè)面和移動(dòng)應(yīng)用的數(shù)據(jù)交互。
c) 負(fù)責(zé)與第三方服務(wù)進(jìn)行集成，如支付、短信、推送等，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用程序的擴(kuò)展功能。
4. 安全性與性能優(yōu)化
a) 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定安全策略和措施，防止數(shù)據(jù)泄露和非法訪問。
b) 進(jìn)行性能測(cè)試和優(yōu)化，通過調(diào)整代碼和配置，提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和并發(fā)能力。
5. 故障排除與問題解決
a) 監(jiān)控和分析應(yīng)用程序的運(yùn)行情況，識(shí)別和修復(fù)潛在的問題和錯(cuò)誤。
b) 與測(cè)試人員合作，進(jìn)行問題復(fù)現(xiàn)和修復(fù)驗(yàn)證。
c) 記錄和分析日志，以改進(jìn)應(yīng)用程序的穩(wěn)定性和可靠性。
6. 項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)合作
a) 與團(tuán)隊(duì)成員合作，包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、前端開發(fā)工程師等，共同完成項(xiàng)目的開發(fā)和交付。
b) 參與需求評(píng)審和技術(shù)討論，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
c) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度把控和風(fēng)險(xiǎn)管理，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
1. 知識(shí)技能：
a) 扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ)，熟悉多線程編程和JVM。
b) 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架。
c) 具備良好的需求整理和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)和技術(shù)方案編寫。
d) 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，能夠撰寫相關(guān)的文檔和報(bào)告。
e) 優(yōu)秀的邏輯思維能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)解決挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
f) 善于分析問題和解決問題，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2. 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作3年以上。
3. 所需學(xué)歷：大專以上，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

車隊(duì)長(zhǎng)

8000-10000元

廣州曼科斯國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:21

23小時(shí)前

李飛

一、工作職責(zé)：
1.管理車隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)，確保運(yùn)輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。
2.監(jiān)督司機(jī)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績(jī)效評(píng)估。
3.制定和執(zhí)行車隊(duì)維護(hù)計(jì)劃，確保車輛處于最佳狀態(tài)。
4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊(duì)成本，包括燃油、維修和司機(jī)工資。
5.確保車隊(duì)遵守所有交通法規(guī)和公司政策。
6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系。
二、職位要求：
1.5年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有掛車運(yùn)輸行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2，長(zhǎng)期外派駐地廣西憑祥管理車隊(duì)（硬性要求）。
3.熟練掌握車隊(duì)管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。
4.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧。
5.具備強(qiáng)大的組織能力和解決問題的能力。
6.能夠在高壓環(huán)境下工作并適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。

tiktok直播運(yùn)營(yíng)

15000-20000元

唯恩未來(lái)（北京）文化傳媒有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:13

23小時(shí)前

鐘夢(mèng)雯

賬號(hào)搭建和管理，內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣，完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長(zhǎng)、養(yǎng)號(hào)，算法，提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用； 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作，制定運(yùn)營(yíng)推廣方案； 3、分析TikTok數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化內(nèi)容效果 …… ，提高賬號(hào)活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率； 4、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的營(yíng)銷方案提供數(shù)據(jù)支持。

店鋪運(yùn)營(yíng)專員

6000-11000元

廣西南憑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

崇左-憑祥市-中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人瀏覽:9

23小時(shí)前

葉宏翔

美工設(shè)計(jì)具體包括：店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動(dòng)平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作； 2．針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定，營(yíng)銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量； 3．優(yōu)化店鋪評(píng)分

java開發(fā)工程師

8000-12000元

廣西良平供應(yīng)鏈有限公司

崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口投遞:1人瀏覽:114

23小時(shí)前

劉金剛

人事經(jīng)理

3、熟悉 MySQL 數(shù)據(jù)庫(kù)，精通高性能 SQL 語(yǔ)句編寫和性能優(yōu)化，熟悉常用NoSQL 儲(chǔ)存(如 Redis，mongodb)。 4、掌握 Linux 操作系統(tǒng)，熟悉 shell 的使用。

會(huì)計(jì)

5000-9000元

廣西龍馬管控集團(tuán)有限公司

崇左-憑祥市 1人投遞:2人瀏覽:47

23小時(shí)前

梁超

與團(tuán)隊(duì)成員合作，優(yōu)化財(cái)務(wù)操作流程。 5. 監(jiān)控財(cái)務(wù)流程，預(yù)防任何潛在的財(cái)務(wù)差異。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速融入團(tuán)隊(duì)。 2.

水利水電工程項(xiàng)目經(jīng)理

12000-15000元

通遼市龍馬建筑工程有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:6

2025-07-15

劉超

4、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部外部與內(nèi)部事項(xiàng)，統(tǒng)籌與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位及相關(guān)政府單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)

4000-8000元

廣西華祥科技有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:43

2025-07-15

陳少委

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析； 2、組織和實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性； 3、參與公司財(cái)務(wù)政策的制定和優(yōu)化，提供財(cái)務(wù)決策支持

會(huì)計(jì)

4000-6000元

廣西華祥科技有限公司

崇左-憑祥市 1人投遞:3人瀏覽:36

2025-07-15

陳少委

崗位職責(zé): 1.組織和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析工作； 2.負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，包括資金運(yùn)營(yíng)和成本控制； 3.參與制定和優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)政策和程序。

人事行政總監(jiān)

15000-20000元

廣西良平供應(yīng)鏈有限公司

崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口瀏覽:42

2025-07-10

劉金剛

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)良平供應(yīng)鏈的人力資源規(guī)劃與管理，確保人力資源的有效配置； 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人事行政團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效能和工作效率； 3、建立和完善人力資源管理體系，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系

產(chǎn)品專員

6000-8000元

廣西良平供應(yīng)鏈有限公司

崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口投遞:1人瀏覽:431

2025-07-10

劉金剛

人事經(jīng)理

產(chǎn)品設(shè)計(jì) 協(xié)助繪制原型圖、編寫PRD（產(chǎn)品需求文檔），參與功能流程設(shè)計(jì)，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 3. 項(xiàng)目跟進(jìn) 跟蹤開發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決問題，推動(dòng)版本迭代，配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證功能，反饋修改意見。 …… 數(shù)據(jù)與文檔分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，為優(yōu)化提供依據(jù)，維護(hù)產(chǎn)品文檔，更新操作手冊(cè)和培訓(xùn)材料。 5. 跨部門協(xié)作對(duì)接運(yùn)營(yíng)、客服等部門，收集反饋并推動(dòng)改進(jìn)，協(xié)助完成產(chǎn)品上線、培訓(xùn)及推廣工作。 …… 技能要求：熟練掌握Axure、MindManager、Visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，能夠獨(dú)立完成原型設(shè)計(jì)和需求文檔撰寫；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化