憑祥招聘招聘

【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助運營管理：協(xié)助部門經(jīng)理制定景區(qū)年度運營計劃、管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；參與景區(qū)日常運營管理工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中的問題；分析景區(qū)運營數(shù)據(jù)，為運營決策提供依據(jù)，提出優(yōu)化運營的建議，提升景區(qū)運營效率和效益；
2.協(xié)助團(tuán)隊管理：協(xié)助經(jīng)理對景區(qū)管理部員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作；
3.安全管理工作：協(xié)助制定景區(qū)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，并組織實施和演練；定期對景區(qū)進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患；?
4.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督：監(jiān)督景區(qū)各服務(wù)崗位的服務(wù)質(zhì)量，確保員工遵守服務(wù)規(guī)范，為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；收集游客對景區(qū)服務(wù)的意見和建議；處理游客的重大投訴和糾紛，維護(hù)景區(qū)的良好形象。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：旅游管理、景區(qū)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.知識能力要求：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力和問題解決能力；熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，能有效進(jìn)行對內(nèi)對外溝通；具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能有效激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作目標(biāo)；具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；具備較強的應(yīng)變能力，能妥善處理各類突發(fā)事件；具有良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維；
4.其他要求：具有2年以上景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉景區(qū)運營管理流程、相關(guān)政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展動態(tài)；綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

一、工作職責(zé)：
1.管理車隊的日常運營，確保運輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。
2.監(jiān)督司機團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效評估。
3.制定和執(zhí)行車隊維護(hù)計劃，確保車輛處于最佳狀態(tài)。
4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊成本，包括燃油、維修和司機工資。
5.確保車隊遵守所有交通法規(guī)和公司政策。
6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系。
二、職位要求：
1.5年以上車隊管理經(jīng)驗，具有掛車運輸行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2，長期外派駐地廣西憑祥管理車隊（硬性要求）。
3.熟練掌握車隊管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。
4.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理技巧。
5.具備強大的組織能力和解決問題的能力。
6.能夠在高壓環(huán)境下工作并適應(yīng)靈活的工作時間。