憑祥招聘管理招聘

【崗位職責】
1.執(zhí)行招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用、辦理入職等招聘全流程；
2.負責員工考勤管理，協助組織工會活動，處理基礎勞動糾紛；
3.負責核算工資、社保公積金，協助績效考核流程及數據統計；
4.協助開展新員工培訓及專項培訓，跟蹤培訓效果；
5.維護員工檔案及人事系統，定期生成人力報表，確保數據準確性；
6.配合上級完成臨時任務，如政策申報、員工調研等。
【崗位要求】
1.學歷要求：全日制大專及以上學歷；
2.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)畢業(yè)；
3.年齡要求：35周歲以下；
4.知識能力要求：熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)規(guī)，掌握人力資源管理相關知識和技能，熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力；
5.其他要求：2年以上人力資源工作經驗，熟悉員工關系、薪酬績效模塊，有國企工作背景或大型集團公司總部工作經驗優(yōu)先考慮。
【其他】工作地點為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據公司薪酬制度而定，年終考核獎金另計。

【崗位職責】 1.協助招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用、辦理入職等招聘全流程； 2.協助員工考勤管理，協助組織工會活動； 3.協助開展新員工培訓及專項培訓，跟蹤培訓效果； 4.維護員工檔案及人事系統

一、工作職責： 1.管理車隊的日常運營，確保運輸任務的高效、安全執(zhí)行。 2.監(jiān)督司機團隊，包括招聘、培訓、調度和績效評估。 3.制定和執(zhí)行車隊維護計劃，確保車輛處于最佳狀態(tài)。 …… 2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2，長期外派駐地廣西憑祥管理車隊（硬性要求）。 3.熟練掌握車隊管理軟件和GPS跟蹤系統。 4.出色的領導能力和團隊管理技巧。

1.負責配件、精品的定件及出入庫管理； 2.倉庫貨位管理。 3.年齡20-40歲，一年以上的汽車配件相關工作經驗。 月薪3000元以上，月休4天，轉正后購六險年底獎金，集體旅游等！ …… 招聘熱線：***********

崗位職責： 一、綜合統籌管理事務 1.依集團戰(zhàn)略和市場趨勢，制定公司中長期經營計劃并適時調整。 2.完善行政制度流程，監(jiān)督行政事務與勞務派遣業(yè)務。 …… 3.協調內部部門，溝通外部單位，獲取資源信息， 負責兩個部門團隊建設，含人員招聘、培訓、考核。 4.制定執(zhí)行部門預算，控制成本。 5.持續(xù)學習提升，參與公司決策，提供發(fā)展建議。 …… 2.管理超市、酒店、外貿業(yè)務，開拓市場防控風險。 3.調研市場，挖掘新業(yè)務機會與合作渠道。 …… 崗位要求： 一、工作經驗 1.具有 5 年以上管理工作經驗，其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)運營或相關領域擔任部門經理及以上職位。