
憑祥招聘管理招聘
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車隊長
8000-10000元19小時前李飛一、工作職責(zé):
1.管理車隊的日常運營,確保運輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。
2.監(jiān)督司機團隊,包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效評估。
3.制定和執(zhí)行車隊維護計劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。
4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊成本,包括燃油、維修和司機工資。
5.確保車隊遵守所有交通法規(guī)和公司政策。
6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護良好的工作關(guān)系。
二、職位要求:
1.5年以上車隊管理經(jīng)驗,具有掛車運輸行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長期外派駐地廣西憑祥管理車隊(硬性要求)。
3.熟練掌握車隊管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。
4.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理技巧。
5.具備強大的組織能力和解決問題的能力。
6.能夠在高壓環(huán)境下工作并適應(yīng)靈活的工作時間。 -
配件管理員
3000-5000元19小時前農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)配件、精品的定件及出入庫管理;
2.倉庫貨位管理。
3.年齡20-40歲,一年以上的汽車配件相關(guān)工作經(jīng)驗。
月薪3000元以上,月休4天,轉(zhuǎn)正后購六險年底獎金,集體旅游等!
招聘熱線:*********** -
專員兼職副業(yè)
6000-10000元2025-07-15劉嘉樂[工作內(nèi)容]
1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。
[任職要求]
1.有半年以上招聘經(jīng)驗;
2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情;
4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學(xué)習(xí);有團隊合作意識;
5.公司提供營業(yè)執(zhí)照;
6.簡單信息處理也可通過手機完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。
你將收獲
1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂;
2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團隊年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進步;
3.線上遠程辦公,可靈活安排工作時間,你將體驗新時代的高效工作方式。
#期待你的加入,希望我們帶給你的不僅僅是工作! -
日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)
8000-10000元2025-07-15劉嘉樂[工作內(nèi)容] 1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 …… [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗; 2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學(xué)習(xí) …… 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團隊年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進步; 3.線上遠程辦公,可靈活安排工作時間, -
人事行政總監(jiān)
15000-20000元2025-07-10劉金剛人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)良平供應(yīng)鏈的人力資源規(guī)劃與管理,確保人力資源的有效配置; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人事行政團隊,提升團隊效能和工作效率; 3、建立和完善人力資源管理體系,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系
約 5 個崗位
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