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餐飲店長4000-5000元崇左-扶綏縣-廣西中國東盟青年產(chǎn)業(yè)園廣西心經(jīng)機械制造有限公司機械/設(shè)備/重工任職要求: 45歲以下 1、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神,能夠有效管理店鋪運營 2、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù) 3、具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境2025-10-27
陽國友 -
餐廳領(lǐng)班4000-5000元崇左-大新縣崗位職責(zé): 1、負責(zé)餐廳日常運營管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度 2、處理顧客投訴,確保問題得到有效解決,維護餐廳形象 3、負責(zé)班次交接,確保信息準確傳達,維持運營順暢 任職要求: 1、注重細節(jié),有較強的服務(wù)意識和顧客導(dǎo)向思維 2、能夠快速應(yīng)對突發(fā)狀況,解決問題能力強2025-10-23
羅程 -
餐飲店長3000-7000元崇左-江州區(qū)-萬象匯崇左市江州區(qū)小李小吃服務(wù)店快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責(zé)公司下達的各項經(jīng)濟效益指標的完成,經(jīng)濟效益指標包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等; 2、負責(zé)對公司全部資本金的投入承擔(dān)保護責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入; 3、負責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計操作、信息傳遞等公司營運系統(tǒng); 4、負責(zé)對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; 5、負責(zé)分店的商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作; 6、根據(jù)總部下達的商品指導(dǎo)價格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實際確定本店的商品價格; 7、掌握目標顧客的消費需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議; 8、執(zhí)行總部下達的促銷活動,根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求; 9、負責(zé)分店商品損耗管理; 10、負責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理; 11、負責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行; 12、維護分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境; 13、負責(zé)顧客投訴與意見的處理。2025-10-23
李澤洲 -
餐飲店長6000-8000元崇左-大新縣崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌餐廳的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.制訂和優(yōu)化服務(wù)流程與推介策略,提升客戶滿意度; 3.監(jiān)督和分析餐廳營業(yè)數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營策略以提升業(yè)績; 4.保持與客戶的良好溝通,及時解決客戶反饋與投訴; 5.維護餐廳環(huán)境,確保衛(wèi)生安全標準。 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力; 2.良好的溝通技巧與服務(wù)意識,能有效處理客戶需求; 3.擁有較強的應(yīng)變能力和危機管理能力,能迅速解決突發(fā)事件; 4.對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升服務(wù)質(zhì)量; 5.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能高效推動項目實施。2025-10-19
王化
憑祥相關(guān)熱門崗位
- 憑祥市志豪餐飲店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2年(2023年7月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --