職位描述
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)好,性格開朗活潑,有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的團隊精神;
2、吃苦耐勞,有上進心和工作責(zé)任心;
3、有扎實的專業(yè)基礎(chǔ);
4、具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
5、負責(zé)公司人事方面工作:招聘管理、離職管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績效管理、職業(yè)規(guī)劃;
6、協(xié)助公司行政方面工作
公司簡介
廣西大洲國際物流有限公司隸屬廣西大洲發(fā)展集團有限公司,是一家集公路國際貨運代理、海運代理、鐵路國際聯(lián)運、報關(guān)報檢、整車運輸及過境業(yè)務(wù)、中國—越南國際零擔(dān)貨物運輸、國際快遞、保稅物流、進出口貿(mào)易代理服務(wù)于一體的國際化的現(xiàn)代綜合物流企業(yè), 公司注冊資本2000萬元,是廣西首家且是目前唯一的AEO高級認證報關(guān)企業(yè)。
公司擁有和長期簽約倉庫超過5000平方米,自有和可調(diào)配使用的社會集裝箱車230輛、平板半掛車60輛,擁有隨時可調(diào)配使用的各種型號的特種運輸車、叉車、吊車等運輸設(shè)備。在越南境內(nèi)擁有可調(diào)配使用的特種車輛10輛,單車裝載運輸貨物最長達100多米,單車載重量達180噸。
公司坐落在南疆門戶—憑祥市,首批入駐廣西憑祥綜合保稅區(qū)物流園,憑祥友誼關(guān)是國家一級口岸,是中國通往東南亞國家的橋頭堡,位置得天獨厚。我們不僅坐擁天時和地利,更兼?zhèn)淙撕?。公司高管隊伍既有資深的中央企業(yè)經(jīng)歷,又有市場反應(yīng)敏銳的民營企業(yè)歷練,他們既熟悉政策走向把握大勢,又洞悉市場規(guī)律先人一步擁抱先機;公司員工知識全面、經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)過硬、操作嫻熟、責(zé)任心強。
公司創(chuàng)立至今,承蒙各方厚愛,取得長足發(fā)展,正邁步跨入國際化發(fā)展進程。公司在越南設(shè)立了辦事處,開辟了多條精品運輸路線,憑祥—越南全境、憑祥—越南—老撾、憑祥—越南—柬埔寨、憑祥—越南—老撾—泰國等線路操作嫻熟,高效快捷,其中憑祥口岸—越南—老撾—泰國曼谷運距近1800公里,實現(xiàn)N+3天到達,目前我們正在設(shè)計更優(yōu)的運輸線路,力爭實現(xiàn)N+2到達泰國曼谷。公司優(yōu)質(zhì)的物流服務(wù),深得客戶的好評和肯定。
大洲團隊將一如既往秉承“爭創(chuàng)一流服務(wù)、實現(xiàn)合作共贏”的理念,背靠遼闊的中國市場,依托完善的物流網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代化的儲運設(shè)備、多樣化的運輸方式、量身定做的物流產(chǎn)品設(shè)計,我們的物流服務(wù)一定會讓您滿意、放心。
大洲公司期待與您攜手合作、共創(chuàng)輝煌!
上班地點
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)崇左片區(qū)憑祥市友誼關(guān)口岸(廣西憑祥綜合保稅區(qū)一期聯(lián)檢大樓配套用房4樓421房) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)5000-8000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具看清楚工作地點,考慮清楚再投簡歷,謝謝 工作地點:崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號 崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并實施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔:設(shè)計并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理:設(shè)計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關(guān)系。 崗位要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上先進制造業(yè)人事管理經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。 3. 專業(yè)知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規(guī),具備較強的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團隊高效工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。 5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競爭力。2025-09-08韋桂文人事部經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理/主管7000-11000元崇左-大新縣一、崗位職責(zé) 招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍領(lǐng)、技術(shù)工、管理層); 開拓并維護招聘渠道(勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等),優(yōu)化用工成本與效率; 參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)高峰期人力需求。 員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動爭議、工傷申報、社保/公積金辦理等事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險; 定期組織員工滿意度調(diào)查,建立員工溝通機制,降低離職率; 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時制度,確保符合勞動法規(guī)要求。 培訓(xùn)與發(fā)展體系 設(shè)計新員工入職培訓(xùn)(安全、操作規(guī)范等),提升生產(chǎn)線人員技能; 制定班組長、技能工晉升通道,推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。 制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策(如績效考核、福利制度)在工廠的執(zhí)行落地; 定期提交人力成本分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 基礎(chǔ)條件 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動法律、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗,快消品、食品行業(yè)優(yōu)先; 熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法及社保政策,持有人力資源管理師(二級)證書者優(yōu)先。 核心能力 招聘能力: 熟悉工廠藍領(lǐng)用工渠道,具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗; 風(fēng)險管控: 能獨立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題,規(guī)避法律風(fēng)險; 數(shù)據(jù)分析: 熟練使用Excel進行人力成本分析,可制作可視化報告; 溝通協(xié)調(diào): 能與一線員工、產(chǎn)線主管、公司總部高效溝通,推動政策落地。 個人素質(zhì) 抗壓能力強,適應(yīng)工廠環(huán)境(初建廠區(qū)); 具備制造業(yè)“現(xiàn)場感”,對生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。2025-09-08楊帆
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責(zé)招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作2025-09-08楊舜凱
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人力資源經(jīng)理4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州縣工業(yè)交通投資有限公司交通/運輸/物流一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)主持津賢公司(工交投下屬公司)人力資源管理全面工作; 2、負責(zé)外聘人員的入職資格審查、合同簽訂及試用期管理,確保用工合規(guī); 3、負責(zé)制定勞務(wù)派遣人員解聘標準及流程,審核解聘材料,處理解聘后的爭議與補償事宜; 4、負責(zé)對接用工單位,審核派遣協(xié)議條款,監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況; 5、負責(zé)制定人事管理制度及人事管理檔案,制定留人計劃及應(yīng)急補充方案; 6、負責(zé)勞動爭議處理,包括處理勞務(wù)派遣勞動仲裁案件,包括證據(jù)收集、庭審應(yīng)對、調(diào)解協(xié)商等全流程工作,降低法律風(fēng)險; 7、配合其他單位、部門完成人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,提供決策支持。 二、任職要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有中級人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師等證書者優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:4年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上勞務(wù)派遣管理、勞動爭議處理(如仲裁、訴訟)相關(guān)經(jīng)驗,有國企、事業(yè)單位編外人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉《勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策,能獨立處理勞動仲裁、解聘等事宜; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及情緒管理能力,能有效處理員工矛盾及突發(fā)問題,邏輯清晰,責(zé)任心強,有較強的風(fēng)險意識和抗壓能力。 三、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。2025-09-05
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2025-09-04
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-09-04
憑祥相關(guān)熱門崗位

- 廣西大洲國際物流有限公司
- 所在行業(yè) 紡織/法律/物流
- 成立時間 12年(2013年8月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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