職位描述
急聘：人力干事 1名
崗位職責：
1、根據(jù)人員缺崗情況開展招聘、人才尋訪工作，完成各類渠道的信息掛網(wǎng)、簡歷篩選、初試等招聘工作；
2、負責聯(lián)系和拓展各類招聘渠道，做好招聘渠道的建立與評估，選擇有效的招聘渠道，同時完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；
3、負責各項人事關(guān)系手續(xù)辦理、各類人力表格、績效考核數(shù)據(jù)提交等日常人力資源管理工作；
4、負責編制公司員工培訓管理制度，建立并完善員工培訓體系、相關(guān)制度與流程；
5、根據(jù)公司培訓計劃，組織員工參加各類培訓及與培訓有關(guān)的活動，并跟蹤培訓效果；
6、負責解答和處理崗位職責范圍內(nèi)的各種問題和事務(wù)，并提出處理意見和建議。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，有同行同等工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、2年以上HR工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有過人力主管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮具有上市公司/政府/國企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有一定招聘人脈資源，熟悉各類招聘渠道，能獨立承擔招聘任務(wù)；
4、有良好溝通與協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作意識，能承受較大的工作壓力；
5、知識技能要求：大學以上學歷，具有管理學、組織行為學、人力資源管理、行政管理等相關(guān)管理知識；
6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力，具備高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正；
7、具有大局觀和團隊協(xié)作精神，文字功底強，文筆好；
8、其他要求：個人綜合能力和素質(zhì)突出的，上述條件可以適當放寬。
公司簡介
? 憑祥市祥盛資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責任公司成立于2018年6月13日, 注冊資本5億元，屬于國有企業(yè)。公司地址位于憑祥市友誼關(guān)大道市民服務(wù)中心7樓。公司自成立以來，先后完成憑祥市第一小學白云校區(qū)、憑祥市第二幼兒園、憑祥市弄懷監(jiān)管貨場升級改造、弄堯監(jiān)管貨場配套路網(wǎng)工程、憑祥國際健康驛站（夏石站）改造建設(shè)、憑祥市第一幼兒園海關(guān)分園、憑祥市那樓村產(chǎn)業(yè)加工標準廠房等一批重點項目建設(shè)，現(xiàn)正在施工建設(shè)有中國-東盟（憑祥）文化交流合作中心、憑祥市第五小學、第四幼兒園、等重大項目建設(shè)。?
上班地點
工作地址：
崇左市憑祥市憑祥市民服務(wù)中心 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管7000-11000元崇左-大新縣一、崗位職責 招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃，確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給（含藍領(lǐng)、技術(shù)工、管理層）； 開拓并維護招聘渠道（勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等），優(yōu)化用工成本與效率； 參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)高峰期人力需求。 員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動爭議、工傷申報、社保/公積金辦理等事務(wù)，規(guī)避法律風險； 定期組織員工滿意度調(diào)查，建立員工溝通機制，降低離職率； 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時制度，確保符合勞動法規(guī)要求。 培訓與發(fā)展體系 設(shè)計新員工入職培訓（安全、操作規(guī)范等），提升生產(chǎn)線人員技能； 制定班組長、技能工晉升通道，推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。 制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策（如績效考核、福利制度）在工廠的執(zhí)行落地； 定期提交人力成本分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 基礎(chǔ)條件 本科及以上學歷，人力資源管理、勞動法律、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗，快消品、食品行業(yè)優(yōu)先； 熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法及社保政策，持有人力資源管理師（二級）證書者優(yōu)先。 核心能力 招聘能力： 熟悉工廠藍領(lǐng)用工渠道，具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗； 風險管控： 能獨立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題，規(guī)避法律風險； 數(shù)據(jù)分析： 熟練使用Excel進行人力成本分析，可制作可視化報告； 溝通協(xié)調(diào)： 能與一線員工、產(chǎn)線主管、公司總部高效溝通，推動政策落地。 個人素質(zhì) 抗壓能力強，適應工廠環(huán)境（初建廠區(qū)）； 具備制造業(yè)“現(xiàn)場感”，對生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。8小時前
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作2025-09-30
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人事經(jīng)理（制造業(yè)、工廠）5000-8000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具看清楚工作地點，考慮清楚再投簡歷，謝謝 工作地點：崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號 崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并實施全面的人力資源規(guī)劃，確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔：設(shè)計并執(zhí)行高效的招聘流程，吸引并選拔具有潛力的人才，滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓與發(fā)展：建立并優(yōu)化培訓體系，提升員工技能和素質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理：設(shè)計合理的績效管理體系，確保評價公正、激勵有效，推動員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理：營造積極向上的企業(yè)文化，處理員工問題和爭議，維護和諧的勞動關(guān)系。 崗位要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：至少3年以上先進制造業(yè)人事管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。 3. 專業(yè)知識：精通人力資源六大模塊，熟悉勞動法律法規(guī)，具備較強的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4. 領(lǐng)導力與溝通能力：具備出色的領(lǐng)導力，能夠帶領(lǐng)團隊高效工作；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。 5. 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程，提升企業(yè)競爭力。2025-09-23
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2025-09-23
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容： 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度； 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識； 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-09-23
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證書經(jīng)營）；貨物進出口和技術(shù)進出口；五金、交電、化工產(chǎn)品（除有毒危險品）、機械設(shè)備、農(nóng)副產(chǎn)品、建材、紅木制品批發(fā)和零售；鋪面租賃（以上經(jīng)營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可并到我局備案后方可經(jīng)營）＊＊＊（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
對房地產(chǎn)項目的投資；經(jīng)營陸路、海上、航空國際貨運代理業(yè)務(wù)；進出口貿(mào)易；房地產(chǎn)交易居間、代理、行紀；企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃；企業(yè)經(jīng)營管理、資產(chǎn)管理；投資咨詢服務(wù)（以上經(jīng)營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可經(jīng)營）
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許可項目:建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程監(jiān)理;建設(shè)工程設(shè)計;人防工程設(shè)計;建設(shè)工程質(zhì)量檢測;公路工程監(jiān)理;農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物產(chǎn)品加工;餐飲服務(wù);住宿服務(wù);國際道路旅客運輸;道路危險貨物運輸;國際道路貨物運輸;建筑勞務(wù)分包。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:以自有資金從事投資活動;工程管理服務(wù);工業(yè)工程設(shè)計服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;工業(yè)設(shè)計服務(wù);非食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;建筑陶瓷制品加工制造;金屬切削加工服務(wù);餐飲管理;會議及展覽服務(wù);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);報關(guān)業(yè)務(wù);市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;裝卸搬運;集貿(mào)市場管理服務(wù);城市綠化管理;對外承包工程。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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水果、農(nóng)副產(chǎn)品、蔬菜、肉類、禽蛋、水產(chǎn)品、海產(chǎn)品的批發(fā)和零售;食品的銷售（以上具體項目以審批部門批準的為準）;進出口貿(mào)易（以上經(jīng)營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外,法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營）***（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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紡織品、服裝、鞋帽、百貨、日用品、汽車和摩托車及其配件、電動車、電動自行車、農(nóng)機及其配件、五金、交電、化工產(chǎn)品（除有毒危險品）、攝像器材、計算機及辦公耗材批發(fā)和零售；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；商品交易居間代理。（以上經(jīng)營項目法律、行政法規(guī)禁止的項目除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營）＊＊＊（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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紅木文化交流與傳播；對旅游產(chǎn)業(yè)項目的投資；提供會展服務(wù)；紅木原木（具體項目以審批部門批準的為準）、紅木家具及其工藝品銷售；貨物進出口和技術(shù)進出口；市場開發(fā)、商鋪租賃服務(wù)；貨物倉儲（除有毒、危險品）服務(wù)。（以上經(jīng)營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可經(jīng)營）＊＊＊0（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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經(jīng)營海上、航空、陸路國際貨運代理業(yè)務(wù)；普通道路運輸（具體項目以審批部門批準的為準）；普通貨物倉儲（除有毒危險品）服務(wù)；貨物進出口和技術(shù)進出口；機械設(shè)備、汽車及其配件、礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除有毒危險品）、百貨、五金、交電、工藝品、建材、橡膠、紡織品、農(nóng)副產(chǎn)品（除糧食）銷售（以上經(jīng)營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可經(jīng)營）***0（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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中式餐飲，現(xiàn)制現(xiàn)售；住宿；卷煙零售、雪茄煙零售、罰沒煙草制品零售、預包裝食品零售（以上經(jīng)營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營）
- 憑祥市祥盛資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責任公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/法律/投資
- 成立時間 7年（2018年6月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
